為加強(qiáng)黃山市中心城區(qū)及黃山市境內(nèi)高速公路道路交通安全管理工作，決定面向社會公開招聘一批道路交通管理警務(wù)輔助人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額和對象
招聘名額50名。其中交通協(xié)管員45名，招聘對象為男性、20至30歲(1986年3月1日以后至1996年3月31日以前出生)、高中以上文化程度人員，公安院校畢業(yè)生、部隊(duì)退伍軍人、有道路交通管理工作經(jīng)歷的年齡可放寬至35歲;交通管理輔助文職5名，招聘對象為女性、35歲以下(1981年3月1日以后出生)、大專以上文化程度人員，五年以上工作經(jīng)歷。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國;
2、遵紀(jì)守法，品行良好，責(zé)任心強(qiáng)，具有為民服務(wù)的精神;
3、熱愛交通協(xié)管工作，有一定的工作能力，勇于同交通違法違章行為作斗爭;
4、身體健康，相貌端正，左右單眼裸視力均在4.8以上，無色盲、色弱;
5、有下列情形之一的，不予接受報(bào)名：
(1)有違法犯罪記錄的;
(2)曾被用人單位開除、辭退的;
(3)現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;
(4)有其他情況不適宜擔(dān)任交通協(xié)管員工作的。
三、招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、體能測試、考試、體檢、政審、研究決定、公示聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在“黃山市人事培訓(xùn)考試中心”網(wǎng)、黃山交通旅游廣播等媒體以及交警對外宣傳窗口發(fā)布公告和消息，公布招聘名額、招聘條件和方式方法。
(網(wǎng)址: http://web.huangshan.gov.cn/JA122/HSJJ/
http://www.hsrskp.cn)
(二)報(bào)名和資格審查
1、凡符合報(bào)考條件且有意者，請于2016年3月10日9:00至17日16:00登陸“黃山市人事培訓(xùn)考試中心”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名;
2、請報(bào)考者于3月17日，攜帶本人身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)資料(退伍證、符合放寬條件的提供相應(yīng)證明等)的原件及復(fù)印件各1份、報(bào)名表2份，到黃山市人事培訓(xùn)考試中心(黃山東路89號)進(jìn)行資格審查;符合報(bào)考條件人員現(xiàn)場繳納筆試費(fèi)用。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
3、由招聘單位資格審查小組，依據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查確認(rèn)。
(三)體能測試
1、體能測試實(shí)行達(dá)標(biāo)制，單項(xiàng)淘汰。測試項(xiàng)目為男子1000米(女子800米)和4x10米往返跑。
2、依據(jù)體能測試達(dá)標(biāo)人員參加考試。未能達(dá)標(biāo)者退還筆試費(fèi)用。
(四)考試
1、采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;
2、筆試內(nèi)容：寫作，滿分100分。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，男性警務(wù)輔助人員崗位按照前60名，女性交通管理輔助文職按照1:3比例確定參加面試的人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。面試主要考察綜合分析能力、遇事反應(yīng)能力和語言表達(dá)能力等。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定考試最低控制分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員的筆試成績和面試成績均須達(dá)到60分及以上(含60分)，方可進(jìn)入下一輪。
3、面試費(fèi)用：80元，根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳文件皖價(jià)費(fèi)【2006】226號規(guī)定收取 。
(五)體檢
1、最終成績按面試成績從高分到低分按招聘名額1:1比例確定體檢對象，入圍體檢最后一名如有多名考生面試成績相同的，按照筆試成績較高者確定為體檢人員。如仍相同的，采用加試方式進(jìn)行，加試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識。體檢不合格出現(xiàn)缺額的按照成績依次遞補(bǔ);
2、體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
(六)政審
1、體檢合格人員被確定為政審對象，政審不合格出現(xiàn)缺額的依次遞補(bǔ);
2、政審參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》(公政治[2001]511號)執(zhí)行。
(七)研究決定
根據(jù)政審情況，按規(guī)定確定擬聘用人選。
(八)公示聘用
對擬聘用人選進(jìn)行公示5天，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)(勞務(wù)派遣)，聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，與派遣公司(交警支隊(duì)用工合作單位)正式簽訂聘用合同，不合格的，取消聘用資格。
四、工資待遇
1、月工資包括基本工資及補(bǔ)貼;
2、正式聘用人員按照有關(guān)政策規(guī)定給予辦理社會保險(xiǎn)。
聯(lián)系電話及聯(lián)系人： 2338015(吳警官)、2354480(鄭先生)。
黃山市公安局交警支隊(duì) 黃山市人事培訓(xùn)考試中心
二O一六年三月八日