為做好2015年黃山市國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員工作，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就2015年黃山市國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，此次黃山市國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員28名，招聘計(jì)劃(崗位)等信息于11月10日起同時(shí)在中國(guó)黃山網(wǎng)(http://www.huangshan.gov.cn/)、黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://web.huangshan.gov.cn/JA012/)、黃山市國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)網(wǎng)(http://new.hsland.gov.cn/Home/HomePage.aspx)、黃山市人事考試網(wǎng)(http://www.hsrskp.cn)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
詳見(jiàn)《2015年黃山市國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃(崗位)表》，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1985年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為黃山市人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2015年11月19日9:00至11月23日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄黃山市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《黃山市國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照)進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名后至11月23日17：00前可隨時(shí)登錄黃山市人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在11月24日16：00之前可以改報(bào)其他崗位。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于11月25日16：00前登錄黃山市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用(共90元)。報(bào)考人員通過(guò)易寶支付平臺(tái)支付考試費(fèi)用。
應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于11月27日9：00—11：00改報(bào)其他崗位。
五、統(tǒng)一考試
此次黃山市國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員統(tǒng)一考試(筆試)由市人力資源和社會(huì)保障局、黃山市國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)共同組織實(shí)施。
(一)筆試科目、內(nèi)容
筆試分兩個(gè)科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》或《申論》(各崗位考試科目見(jiàn)公開(kāi)招聘計(jì)劃(崗位)表)。筆試成績(jī)采用百分制計(jì)分法。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容：政治(含2015年1-10月重要時(shí)政)、經(jīng)濟(jì)、法律、文學(xué)、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)。總分100分。
《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》主要內(nèi)容：《物權(quán)法》、《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例》、《不動(dòng)產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查技術(shù)方案(試行)》等不動(dòng)產(chǎn)登記法律法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。總分100分。
《申論》主要內(nèi)容：閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力�？偡�100分。
(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2015年12月5日
上午08:00—09:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
10:00—12:00《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》或《申論》
筆試地點(diǎn)：屯溪(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
統(tǒng)考筆試合成成績(jī)：1、考《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》的按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)占40%、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)占60%合成確定。2、考《申論》的按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)占50%、《申論》成績(jī)占50%合成確定。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定考試最低控制分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員的統(tǒng)考筆試合成成績(jī)及《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)均須達(dá)到50分及以上(含加分達(dá)50分)，方可進(jìn)入下一輪面試�？忌幸豢瞥煽�(jī)?yōu)?分或缺考的，取消進(jìn)入下一輪面試資格。
(三)注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員于2015年12月2日9︰00至12月4日17︰00登陸黃山市人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》�？荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件(居民身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶(hù)籍專(zhuān)用章的戶(hù)籍證明)進(jìn)入考場(chǎng)。
2、應(yīng)聘人員可在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)登陸黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、黃山市國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)網(wǎng)及黃山市人事考試網(wǎng)站查詢(xún)筆試考試成績(jī)。
(四)加分因素
對(duì)報(bào)考本次招聘崗位的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”的高校畢業(yè)生，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策(注：在編的“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”不再享受加分政策)。上述人員于2015年11月23日至11月25日期間，攜帶相關(guān)證書(shū)到黃山市人社局事業(yè)科(聯(lián)系電話：0559-2355343)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省(市)級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市人力資源和社會(huì)保障局在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序在考試成績(jī)合成前分別在《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》或《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)上加2分，逾期不再補(bǔ)辦。
六、資格復(fù)審
市人力資源和社會(huì)保障局、黃山市國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)按照應(yīng)聘人員筆試合成成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，除對(duì)黃山市不動(dòng)產(chǎn)登記中心的70093崗位按照1：2比例確定參加面試的人員名單并進(jìn)行資格復(fù)審?fù)猓渌麔徫桓骶凑?：3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照市人事考試中心提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試合成成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料。報(bào)考要求具有2年及以上不動(dòng)產(chǎn)登記工作經(jīng)歷的，需出具當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上國(guó)土、房屋、林業(yè)、農(nóng)業(yè)等不動(dòng)產(chǎn)登記主管部門(mén)證明原件;持有土地登記上崗資格證、房屋登記官考核合格證書(shū)、土地登記代理人職業(yè)資格證書(shū)之一的人員需提供證書(shū)原件和復(fù)印件;屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明原件。
資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)另行公告，不按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)。
七、面試
面試由市人社局會(huì)同黃山市國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
(一)面試人員確定
根據(jù)招聘崗位數(shù)，在同崗位中依筆試合成成績(jī)從高分到低分通過(guò)資格復(fù)審后，市不動(dòng)產(chǎn)登記中心的70093崗位面試人員按照招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1：2比例確定;其他各崗位面試人員按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人員。
(二)面試方式
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。
(三)有關(guān)事項(xiàng)
面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到65分以上(含65分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。
面試相關(guān)信息在黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、黃山市國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)網(wǎng)、黃山市人事考試網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)查看，并在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書(shū)(面試時(shí)間與地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū))。因考生個(gè)人原因延誤面試的，視為自動(dòng)放棄。
八、成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試合成成績(jī)的50%與面試成績(jī)的50%合成確定，并在黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、黃山市國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)網(wǎng)及黃山市人事考試網(wǎng)站上公布。市人力資源和社會(huì)保障局、黃山市國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如考生最終成績(jī)相同的，按面試、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低排序，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行)。
九、考察體檢
考察體檢工作由黃山市國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。黃山市國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位面試人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
十、公示
對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、黃山市國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)網(wǎng)站及市人事考試網(wǎng)站公示一周。
十一、簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由黃山市國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)將擬聘人員名單、《黃山市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)批表》(在編正式工作人員填寫(xiě)《黃山市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員調(diào)動(dòng)報(bào)批表》)、人事代理人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)、實(shí)際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件，報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十二、有關(guān)事宜
本《公告》由市人力資源和社會(huì)保障局、黃山市國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)負(fù)責(zé)解釋。招聘政策及筆試考務(wù)、面試、考察、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、黃山市國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)網(wǎng)、黃山市人事考試網(wǎng)等網(wǎng)站查詢(xún)、查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，市人力資源和社會(huì)保障局、黃山市國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
本次招聘黃山市國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與。
政策咨詢(xún)電話：0559-2355343(市人社局事業(yè)科)
資格審核咨詢(xún)電話：0559-2355125(市國(guó)土局政治處)
考務(wù)咨詢(xún)電話：0559-2354480(市人事考試中心)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0559-2355780(市國(guó)土局紀(jì)檢組)
上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
附件：2015年黃山市國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃(崗位)表.rar
黃山市人力資源和社會(huì)保障局
黃山市國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)
2015年11月10日