因工作需要，團(tuán)市委及相關(guān)青年組織按照“公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員4名，主要從事青年公益崗位工作，詳情如下：
一、招聘崗位(崗位職責(zé)、基本要求及薪酬待遇詳見附件1)
(一)崗位1(1名)
青少年事務(wù)社工項(xiàng)目督導(dǎo)(簡稱“青少年社工督導(dǎo)”)
(二)崗位2(1名)
青少年事務(wù)社工助理(簡稱“社工助理”)
(三)崗位3(1名)
珠海12355青少年服務(wù)中心社工師(簡稱“12355”社工師)
(四)崗位4(1名)
珠海12355青少年服務(wù)中心秘書(簡稱“12355”秘書)
注：珠海12355青少年服務(wù)中心是依托12355熱線電話建立的青少年綜合服務(wù)平臺(tái)，是共青團(tuán)服務(wù)青少年的重要窗口。12355擁有專業(yè)的崗位，主要為青少年免費(fèi)提供心理疏導(dǎo)、成長指導(dǎo)、法律服務(wù)、困難幫扶等公益服務(wù)。此外，12355鏈接青春護(hù)航站、親青家園、陽光之家等數(shù)十個(gè)社會(huì)服務(wù)站點(diǎn)，可以助您提升綜合素質(zhì)、拓展人脈資源、擴(kuò)大社會(huì)影響。
二、崗位管理
(一)各崗位上班地點(diǎn)均為珠海市青少年婦女兒童活動(dòng)中心，均不提供住宿，由團(tuán)市委組織招聘。
(二)各崗位均無行政事業(yè)編制，應(yīng)聘成功者分別與招聘青年組織簽訂勞動(dòng)合同，不辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。
三、招聘程序及方法
(一)報(bào)名方式及資格初審
1.報(bào)名方式及時(shí)間：采取電子郵件報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者取消報(bào)考資格。受理報(bào)名材料截止時(shí)間為2016年3月20日下午17：30(以電子郵箱記錄的接收時(shí)間為準(zhǔn))。請將“報(bào)名材料”掃描件，發(fā)送至郵箱zhtswzzb@qq.com(郵件主題以“姓名+報(bào)考職位簡稱”命名，例如：張三+青少年社工督導(dǎo))進(jìn)行報(bào)名，不按格式命名郵件主題不予審核。報(bào)考人員須加入招考QQ群(群號(hào)：309882292)，考試相關(guān)事項(xiàng)將通過QQ群發(fā)布，不再單獨(dú)另行通知。
2.報(bào)名材料：①《應(yīng)聘人員登記表》(附件2)，《應(yīng)聘人員名冊表》(附件3)，本人近期大一寸免冠彩色電子照片須貼在登記表上;②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(尚未畢業(yè)的應(yīng)屆生提供《就業(yè)推薦表》);③國有單位在編(在職)人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具同意報(bào)考的書面證明材料;國(境)外留學(xué)人員報(bào)考，須已畢業(yè)，且取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，并提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;④能展現(xiàn)自身能力及風(fēng)采的材料，如自薦信、論文、項(xiàng)目方案、發(fā)表的文章、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人生活照等。
3.資格初審。團(tuán)市委將根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，確定參加筆試人員。
4.其他事項(xiàng)。各崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)的比例不足1:8時(shí)，該崗位將不予開考。
(二)考試
1.崗位2、崗位4采取筆試加面試的方式進(jìn)行，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(滿分100分)，成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(1)筆試。筆試主要測試報(bào)考者專業(yè)基本知識(shí)、分析和解決實(shí)際問題的能力、寫作能力等綜合素質(zhì)，采用閉卷方式進(jìn)行。筆試成績滿分為100分。筆試人員名單、《筆試通知》等事項(xiàng)，將于2016年3月25日17:30時(shí)前在團(tuán)市委官方網(wǎng)站(www.zhyouth.gov.cn)及招考QQ群公布，請考生主動(dòng)關(guān)注和查詢。
(2)確定面試人選。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選。招聘崗位與面試人選的比例為1：6�？忌P試成績、入圍面試人員名單及《面試通知》，將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日之內(nèi)在團(tuán)市委官方網(wǎng)站上及招考QQ群公布。
(3)面試。面試主要測試考生的邏輯思維水平、口頭表達(dá)能力及其他綜合能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，成績滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另見《面試通知》。面試成績、考試總成績、考察人員名單，將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日之內(nèi)在團(tuán)市委官方網(wǎng)站上及招考QQ群公布。
2.崗位1、崗位3還須在上述筆試、面試的基礎(chǔ)上增加實(shí)地調(diào)研環(huán)節(jié)(該環(huán)節(jié)滿分50分)，主要測試考生調(diào)查分析問題的能力。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+實(shí)地調(diào)研×100%(滿分150分)，成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。實(shí)地調(diào)研形式、時(shí)間等事項(xiàng)將另行通知。
(三)考察及體檢
1.確定考察對象及組織考察
根據(jù)總成績高分到低分排序，按招聘職位1：1的比例確定考察對象�？疾觳缓细竦�，取消其錄取資格，缺額根據(jù)實(shí)際需要按照考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)。若無合適人選，崗位可以空缺。
2.體檢
考察結(jié)束后，對考察合格者進(jìn)行體檢，費(fèi)用考生自理。體檢不合格的，取消錄取資格。
(四)公示及錄用
根據(jù)筆試、面試成績及考察等情況，研究確定擬錄用人選，并在團(tuán)市委網(wǎng)站進(jìn)行公示。
公示期滿無異議，且試用期滿、考核合格的，辦理簽約手續(xù)。聘用人員簽訂固定期勞動(dòng)合同，最低工作期限為1年，工作未滿1年提出辭職的需承擔(dān)合同所約定的違約費(fèi)用。
四、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到;2.不服從組織安排的;3.提供虛假報(bào)名材料，偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;4.體檢或考察不合格的;5.有違法犯罪記錄的;6.因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。
(二)咨詢電話
考務(wù)咨詢：0756—2655112;
涉及各崗位的相關(guān)工作職責(zé)咨詢：0756—2682361。
附件：1.招聘崗位
2.應(yīng)聘人員登記表
3.應(yīng)聘人員名冊表
共青團(tuán)珠海市委員會(huì)
2016年3月3日
2016年珠海團(tuán)市委招聘工作人員公告.doc
附件2：應(yīng)聘人員登記表.doc
附件3：應(yīng)聘人員名冊表.xls