海南省陵水黎族自治縣2016年公開招聘急需緊缺人才方案
發(fā)布時間：2016年03月04日
為扎實推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展要求。經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定公開招聘急需緊缺人才50名。為確保此項工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘原則
一是堅持黨管干部和民主集中制原則；二是堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；三是堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；四是堅持群眾公認(rèn)、注重實績原則。
二、招聘范圍
面向全國公開招聘。
三、招聘職數(shù)
林業(yè)高級工程師等共50人。具體包括副主任醫(yī)師及以上、高級規(guī)劃師或國家注冊規(guī)劃師、高級畜牧師、獸醫(yī)師等。（招聘崗位及報考資格條件詳見附件1）。
四、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，人格健全。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（二）符合規(guī)定的學(xué)歷、年齡及專業(yè)要求；
（三）在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位，須經(jīng)過教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，并出示證明材料；
（四）身心健康，適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；
（五）年齡男55周歲（1961年3月1日后出生）、女50周歲（1966年3月1日后出生）以下，年齡計算截止2016年3月1日。個別崗位年齡條件以崗位要求為準(zhǔn)，特殊專才可適當(dāng)放寬條件。
（六）符合招聘崗位的其他條件；
(七)具有以下情形的人員不得報考：
1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的；
2、公安、檢察部門正在立案偵查的；
3、紀(jì)檢、監(jiān)察部門正在立案審查的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、招聘辦法
采取面試考核及考察的方式進(jìn)行招聘，重點考核崗位業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)成就等。
由縣委組織部牽頭，紀(jì)檢（監(jiān)察）部門及相關(guān)招聘人才部門參與，對擬引進(jìn)人才進(jìn)行綜合考核，并將符合條件的人選報縣委審批。
六、招聘程序
（一）發(fā)布公告（時間：2016年3月4日）
在海南日報、海南黨建網(wǎng)（http://www.hainandj.com/web/default/index.jsp）、陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lingshui.gov.cn/Category_929/Index.aspx）、陵水黎族自治縣黨建網(wǎng)（http://www.lsxdj.gov.cn/web/default/index.jsp）等相關(guān)媒體發(fā)布招聘消息和公告。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：
2016年3月8日—3月23日
上午8：30-12：00，下午：2：30-5：30
2、報名方式和要求：
報名分現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式進(jìn)行。
（1）現(xiàn)場報名應(yīng)聘人員需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件和個人近期免冠半身彩色1寸照片3張，并填寫《報名表》（附件2）。報名地點設(shè)在陵水黎族自治縣委組織部人才科（地址：海南省陵水黎族自治縣建設(shè)路156號縣委縣政府綜合辦公大樓Ｂ105室）。
（2）網(wǎng)上報名應(yīng)聘人員，應(yīng)填寫《報名表》（從《陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站》或《陵水黎族自治縣黨建網(wǎng)站》下載）并將相關(guān)證書（范圍同現(xiàn)場報名）的掃描件或數(shù)碼件發(fā)送到海南省陵水黎族自治縣委組織部郵箱（lszzbrck@163.com）。
（3）未到現(xiàn)場報名的人員，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時，還需提交報名相關(guān)材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后方可參加考試。
（4）應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明，已婚的還須提供由當(dāng)?shù)厥校ǹh）計生部門出具的無違反計劃生育證明。
（三）面試時間及地點
時間：2016年4月中旬
地點：待定
（四）面試考核
面試考核采用問答等方式，主要測試應(yīng)聘者專業(yè)水平等。
（五）資格復(fù)審、考察、體檢
根據(jù)面試考核結(jié)果按1：2的比例確定考察對象，由縣委組織部牽頭，縣紀(jì)檢監(jiān)察局、縣人社局、用人單位等相關(guān)單位組織擬聘用人選進(jìn)行考察和體檢。資格復(fù)審、考察不合格或體檢不合格的予以淘汰。擬聘用人選對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到縣委組織部指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)查，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)�？疾旖Y(jié)束后，考察組要實事求是地寫出考察材料，對考察對象作出客觀公正的評價。經(jīng)組織考察，若考察對象均不勝任該職位，則取消崗位的公開招聘。
（六）確定擬聘人選
根據(jù)應(yīng)聘人員資格審查、面試考核、考察及體檢等情況，由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論提出擬聘用人員，報縣委縣政府審批。
（七）公示
對確定的擬聘用人選名單，在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，時間7天。
（八）辦理手續(xù)
公示結(jié)果無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由用人單位與聘用人選簽訂聘用合同。
七、相關(guān)待遇
（一）招聘人員采取合同聘用方式管理,至少簽約3年以上。引進(jìn)人才聘用期間，縣委組織部每年將對其進(jìn)行工作考核�？己藘�(nèi)容主要為考核引進(jìn)人才履行《聘任合同》中的工作任務(wù)、工作目標(biāo)、思想政治素質(zhì)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神等情況�？己说却畏譃椋簝�(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次。如考核評價為不合格者，將不得再續(xù)簽工作合同。
（二）招聘人員符合《陵水黎族自治縣關(guān)于引進(jìn)高層次人才的規(guī)定》條件的，可享受相應(yīng)的安家補(bǔ)助費(fèi)。招聘人員與用人單位必須簽約在我縣工作5年以上，才能享受安家補(bǔ)助費(fèi)，安家補(bǔ)助費(fèi)分五年等額發(fā)放。
（三）招聘人員的配偶、子女可在我縣落戶。招聘人員配偶屬國家公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員或財政全額撥款的事業(yè)單位人員（副處級以下），在政策許可條件下，可調(diào)動到我縣工作；隨遷子女，可選擇在我縣內(nèi)公立學(xué)校就讀，由縣教育與科學(xué)技術(shù)局安排就學(xué)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘工作將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕6號）和《海南省事業(yè)單位新進(jìn)人員招聘辦法》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。
（二）招聘工作人員在招聘工作過程中，如涉及與本人有親屬關(guān)系的或者可能影響招聘公正的要回避。
（三）對違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
（四）本次招聘工作接受縣人大、政協(xié)、紀(jì)檢（監(jiān)察）等部門及新聞媒體和社會的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘工作在縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，下設(shè)辦公室在縣委組織部，辦公室主任由縣委常委、組織部長張隆挺同志擔(dān)任，副主任由縣委組織部副部長蘆海東同志擔(dān)任，成員由縣紀(jì)檢監(jiān)察局、縣編辦、縣人社局、用人單位等相關(guān)單位抽調(diào)精干人員組成，主要負(fù)責(zé)查閱報名者任職證書、學(xué)歷、職稱證書、業(yè)績證明材料等系列工作。
十、其他事項
本次人才招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.lingshui.gov.cn/Category_929/Index.aspx)，有關(guān)信息和工作安排以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請報名人員密切關(guān)注，并確認(rèn)本人所留通訊方式保持通暢。
本公告未盡事宜，由陵水黎族自治縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究決定并解釋。
咨詢電話：0898—83332616（縣委組織部）
舉報電話：0898—83322476（縣紀(jì)委、監(jiān)察局）
附件1：《陵水黎族自治縣2016年公開招聘急需緊缺人才招聘計劃表》.rar
附件2：《陵水黎族自治縣公開招聘急需緊缺人才報名表》.rar