為認真貫徹落實中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關于做好從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2015〕73號)、南充市委組織部《關于下達從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計劃的通知》要求，決定從閬中市大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將公開考核招聘有關事項公告如下。
一、考核招聘原則
公開公正;競爭擇優(yōu);注重實績、群眾公認。
二、考核招聘名額
閬中市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員30名。
三、考核招聘范圍
服務于閬中市的2007年以來全省統(tǒng)籌選聘、截止2015年12月31日任滿兩個聘期、歷年年度考核稱職以上、目前在崗的大學生村干部。
四、考核招聘資格
(一)遵守憲法和法律，具有良好品行;
(二)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
有下列情況之一者，不得報名：
(一)已參加各類面向大學生村干部考錄(聘)考試，已被錄用或已確定錄用人員;
(二)曾受過各類刑事處罰的;
(三)有違法、違紀行為，正在接受審查的;
(四)黨紀處分影響期內(nèi)或政紀處分尚未解除的;
(五)在人事考試中違規(guī)違紀被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的;
(六)有其他不得報考情形的。
五、考核招聘程序
(一)報名(2016年2月18日至2016年2月22日)
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：上午9:00-12:00，下午2:30-6:00。
3.報名地點：中共閬中市委組織部組織股。
4.提交材料：近期1寸免冠正面彩色照片1張、身份證、大學生村干部聘用合同、學歷證書、學位證書、獲獎證書、相關工作經(jīng)歷證明、任職證明、加分證明原件及復印件、《從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(雙面打印，一式4份，貼近期免冠正面彩色2寸照片)和《閬中市從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員匯總表》《從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員日常考核計分表》(附件1、附件2、附件3)。
5.未在規(guī)定時間內(nèi)進行報名的，視為自動放棄。
(二)審查及考核確定擬聘人員(2016年2月23日至28日)
由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、村(社區(qū))黨組織對報名人員進行初審，在《從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》簽署黨(工)委書記及村(社區(qū))書記意見并加蓋公章。閬中市委組織部、市人力資源和社會保障局對報名人員資格進行資格復核，核實相關材料原件，并收取相關材料復印件。
資格審查合格后，按以下兩種方式共計確定30名擬轉聘對象：
1、符合“兩聘一任”的，考察合格直接確定為擬聘對象。根據(jù)中央組織部等六部委文件(組通字〔2012〕36號)文件精神，“2007年以來全省統(tǒng)籌選聘、任滿兩個聘期、經(jīng)選舉擔任村(社區(qū))‘兩委’副職及以上職務滿一屆，考核稱職以上、目前在崗”條件的大學生村干部，經(jīng)市委組織部考察合格，直接確定為擬轉聘對象。
2、其他符合“兩聘”的，通過綜合考核擇優(yōu)確定為擬聘對象。根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于做好從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2015〕73號)精神，對其他符合“任滿兩個聘期”條件，“長期扎根基層且表現(xiàn)優(yōu)秀的，可適當放寬擔任村(社區(qū))‘兩委’任職條件”的大學生村干部，按日常考核、組織考察程序確定擬轉聘對象。
(1)日常考核(不設分數(shù)上限，以實際得分計入綜合考核得分)
①任大學生村干部時間計分。每任滿1月計0.2分，計算時間截止2015年12月31日。
�、谠诖迦温毥�(jīng)歷計分。任村(社區(qū))支部書記、主任經(jīng)歷，每任1月計0.5分;任村(社區(qū))“兩委”副職經(jīng)歷，每任1月計0.3分;任村(社區(qū))其他職務，每任1月計0.2分。計算時間截止2015年12月31日(兼任職務的，以得分最高職務為準，不重復計分)。
③評優(yōu)加分。閬中市大學生村干部主管部門表揚，1分/次;閬中市委、市政府和南充市級各部門表揚，3分/次;省各廳局、南充市委、政府表揚(彰)，5分/次;中央各部委，省委、政府表彰，8分/次;中央、國務院表彰，10分/次。同一獎項以最高級別為準，不累計加分。
(2)組織考察(滿分20分)
按日常考核得分由高至低排序，以1:1.2比例差額確定考察對象進入考察環(huán)節(jié)。閬中市委組織部牽頭，會同市紀委、市人社局組織考察，采取民主測評、個別座談、實地走訪、查閱資料等方式，綜合考核大學生村干部“德、能、勤、績、廉”情況�？疾旖M成員根據(jù)民主測評和綜合考察情況背靠背定等，折算分為考察對象組織考察環(huán)節(jié)得分，計入總成績。考察不合格不得分。
(三)公示(2016年2月29日至3月6日，節(jié)假日順延)
對報名人員的考核及考察情況，在閬中市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示并在閬中市委組織部、市人力資源和社會保障局張貼公布。本人自愿申請放棄考核招聘的，取消其考核招聘資格。
(四)體檢(2016年3月8日前)
閬中市委組織部、市人力資源和社會保障局根據(jù)審查、考核及公示情況，等額確定進入體檢人員名單，在閬中市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示并在閬中市委組織部、市人力資源和社會保障局張貼公布。按照《公務員錄用體檢標準(試行)》規(guī)定體檢，體檢費用根據(jù)醫(yī)院提供的標準，進入體檢環(huán)節(jié)人員個人承擔(若有體檢不合格者，出缺名額按綜合考核得分由高至低依次遞補)。
(五)上報省、南充市批準(2016年3月10日前)
將考察及體檢合格的擬聘人選，報省、南充批準。
(六)公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同(2016年3
月31日前)
1.公布正式聘用人員名單。對省、南充核定和批復的聘用人員，在閬中市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示并在閬中市委組織部、市人力資源和社會保障局張貼公布。
2.確定工作崗位。閬中市委組織部根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位空編情況、考核情況和工作需要確定聘用崗位。
3.簽訂聘用合同。按規(guī)定簽訂聘用合同，并培訓上崗。從大學生村干部中考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，參照定向招錄事業(yè)干部相關管理辦法，在規(guī)定年限內(nèi)不得調(diào)動到其他縣(市、區(qū))和閬中其他市級機關事業(yè)單位。不在規(guī)定時間內(nèi)簽訂聘用合同視為放棄，對因此出現(xiàn)的名額空額，不予遞補。
六、紀律監(jiān)督
從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，是中央部委、省委對大學生村干部工作的一項重要要求，激勵大學生村干部扎根基層干事創(chuàng)業(yè)，充分體現(xiàn)了重視基層、崇尚實干。在公開考核招聘中，確保政策貫徹落實到位，要嚴肅工作紀律，堅持標準，嚴格條件，嚴格程序，陽光操作，確保公開公平公正，同時接受社會和群眾監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假被聘用的人員，一經(jīng)查實取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
七、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告中所涉及的事宜，由閬中市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。
(一)政策咨詢電話
中共閬中市委組織部：0817-6306698
閬中市人力資源和社會保障局：0817-6363600
(二)監(jiān)督電話
中共閬中市委組織部：0817-6306691
中共閬中市紀委、監(jiān)察局：0817-6306582
附件：
1、從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表
2、閬中市從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員匯總
3、從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員
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中共閬中市委組織部 閬中市人力資源和社會保障局
2016年2月18日