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2013年遼寧省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2013-10-18 16:33:27 點(diǎn)擊:

2013年遼寧省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案》和有關(guān)文件規(guī)定,遼寧省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)所屬事業(yè)單位擬于2013年公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、遵守憲法和法律。2、具有良好的品行。3、具備崗位所需專業(yè)和技能條件,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。4、報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須與《遼寧省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表》中所規(guī)定的專業(yè)一致。5、應(yīng)聘人員除滿足上述基本條件外,還需滿足崗位所需的其他條件。6、資格條件及相關(guān)資歷的計(jì)算,截止時(shí)間為2013年10月31日;年齡條件的計(jì)算,35周歲及以下是指1978年1月1日以后出生;招聘2013年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的,可先行報(bào)名及考試,考試、考核、體檢合格后,按期畢業(yè)并于2013年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。7、曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見《遼寧省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表》。

三、招聘方式

招聘采取考試考核方式

1、報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起七個(gè)工作日內(nèi)?忌荒苓x擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,考生須認(rèn)真填寫《遼寧省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(表格為word文檔,A4紙正反面打印,表式不可改,表樣到遼寧省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)(www.lneic.gov.cn)下載)。

(2)考生報(bào)名須攜帶《遼寧省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》二份,身份證原件及復(fù)印件一份,二寸免冠彩色照片二張到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(3)報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí),將削減或取消該招聘崗位。

(4)招聘單位名稱和地址:

遼寧省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)電子政務(wù)中心,報(bào)名地址:沈陽(yáng)市和平區(qū)同澤北街3巷2號(hào)509室,聯(lián)系人:金豐源,聯(lián)系電話:024—23832553。

遼寧省包裝行業(yè)管理辦公室,報(bào)名地址:沈陽(yáng)市和平區(qū)太原北街2號(hào)綜合樓C座409室,聯(lián)系人:楊云迪,聯(lián)系電話:024—23447072。

遼寧省鹽品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心,報(bào)名地址:沈陽(yáng)市沈河區(qū)萬柳塘路109號(hào),聯(lián)系人:鄭敏,聯(lián)系電話:024—24221202,24229470。

遼寧省輕工產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)院,報(bào)名地址:沈陽(yáng)市皇姑區(qū)陵園街17號(hào),聯(lián)系人:王彥,聯(lián)系電話:024—86910658。

遼寧省電子信息產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)院和遼寧省信息技術(shù)教育中心,報(bào)名地址:沈陽(yáng)市和平區(qū)太原北街2號(hào)A座1003室,聯(lián)系人:張老師、苗老師,聯(lián)系電話:024—23447403、23447401。

2、筆試

(1)遼寧省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)電子政務(wù)中心、遼寧省鹽品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心,筆試科目為職業(yè)能力測(cè)試,考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),筆試總成績(jī)滿分為100分。

(2)遼寧省包裝行業(yè)管理辦公室、遼寧省輕工產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)院、遼寧省電子信息產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)院、遼寧省信息技術(shù)教育中心,筆試科目共兩科,分別為筆試科目一為職業(yè)能力測(cè)試,考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì);筆試科目二為專業(yè)能力考試,考核應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)能力。筆試總成績(jī)滿分為100分,科目一滿分100分,科目二滿分100分,筆試科目一、筆試科目二成績(jī)比重為5:5。

(3)筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后,商請(qǐng)省人力資源社會(huì)保障廳確定最低合格分?jǐn)?shù)線,并通過遼寧省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站公布筆試成績(jī)與最低合格分?jǐn)?shù)線。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、資格審查

由主管部門會(huì)同用人單位組織,對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格審查,主要審查應(yīng)聘者的身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證書、資格證書原件和崗位所需其他條件材料。

2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時(shí)應(yīng)提交學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦材料(注明2013年應(yīng)屆畢業(yè)生身份),其學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在2013年12月31日之前提交,逾期不能提交者,取消其聘用資格。

資格審查貫穿招聘全過程,如個(gè)人條件不符合崗位要求或有關(guān)材料主要信息不實(shí),將取消該應(yīng)聘資格。

4、面試

(1)筆試合格人員,按各崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)由高到低3:1比例確定面試人選。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能參加面試。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時(shí)參加面試。

(2)面試人員名單將在遼寧省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站公布。

(3)請(qǐng)考生注意登錄遼寧省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站查詢面試時(shí)間地點(diǎn)。

(4)遼寧省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)所屬事業(yè)單位均采取結(jié)構(gòu)化面試的方法,面試內(nèi)容為公共知識(shí),滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能錄用。筆試、面試成績(jī)比重為5:5。

四、體檢

按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員?偝煽(jī)并列者,根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號(hào))組織實(shí)施。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格者,確定為擬聘用人員。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,應(yīng)在規(guī)定時(shí)限以書面形式向用人單位提出,可進(jìn)行復(fù)檢。

五、考核

考核由主管部門會(huì)同用人單位組織實(shí)施,重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核?己酥邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,將取消聘用資格,需遞補(bǔ)的,并報(bào)請(qǐng)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后,按總成績(jī)排名從高到低順序等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

體檢和考核合格后確定的擬聘用人員將由省人力資源社會(huì)保障廳進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,為公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期一般不超過六個(gè)月,國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

附件:遼寧省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表.rar

遼寧省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)

2013年10月

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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