遼寧省科學(xué)技術(shù)廳所屬事業(yè)單位公開招聘人員公告
根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》(遼人社〔2013〕43號(hào))要求,遼寧省科學(xué)技術(shù)廳所屬事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘20名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
招聘具體崗位見附表。
二、招聘對(duì)象及條件
1、招聘對(duì)象為符合報(bào)考基本條件和招聘職位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員。
2、報(bào)考人員必須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、遵守憲法和法律;同時(shí)應(yīng)具有良好的品行、具備崗位所需要的專業(yè)和技能條件、適應(yīng)崗位要求的身體條件以及招聘崗位所需要的其他條件。
3、招聘條件中年齡的計(jì)算,30周歲以下是指1983年1月1日以后出生,35周歲以下是指1978年1月1日以后出生。
4、資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算,截止時(shí)間為2013年12月31日。
曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。
三、招聘方式
招聘專業(yè)技術(shù)崗位具有碩士及以下學(xué)位或中級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,采取考試考核的方式;招聘具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)及以上的人員,采取考核的方式。
四、招聘步驟
(一)考試考核方式招聘程序
1、報(bào)名
筆試報(bào)名時(shí)間為2013年9月9日至9月15日。報(bào)名網(wǎng)站為遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)考人員在充分理解報(bào)考信息的基礎(chǔ)上在網(wǎng)上確認(rèn)并承諾所填信息準(zhǔn)確無誤后,方可上傳單色背景、正面、免冠二寸近期證件照并繳費(fèi)。報(bào)名成功后,不允許再更改,網(wǎng)上繳納的費(fèi)用不予退還。報(bào)名成功后要打印《報(bào)名登記表》(一式二份)。報(bào)考者自行在遼寧人事考試網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證及《報(bào)名登記表》,同時(shí)確定考試地點(diǎn)、考場(chǎng)(打印準(zhǔn)考證及《報(bào)名登記表》的時(shí)間見遼寧人事考試網(wǎng)的相關(guān)信息)。
2、筆試
筆試將委托省人事考試局進(jìn)行,詳見遼寧人事考試網(wǎng)考試通知《關(guān)于做好2013年第一次事業(yè)單位公開招聘人員同步考試考務(wù)工作的通知》。筆試時(shí)間定在2013年10月13日(星期日),地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考者必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證等進(jìn)入考場(chǎng)。
筆試成績(jī)?cè)谶|寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)上公布。
3、面試
(1)確定面試人選
我廳商省人社廳確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線后,按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,確定面試人選。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者同時(shí)參加面試。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例為4:6。
(2)面試前資格審查
進(jìn)入面試的人員,持報(bào)名登記表到招聘單位進(jìn)行資格審查,審查合格后,由審核人員在報(bào)名登記表上簽字,加蓋招聘單位公章。資格審查的內(nèi)容為報(bào)考者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和崗位所需其他條件材料原件和復(fù)印件。凡資格審查不合格的,將取消面試資格。所缺空額,從筆試成績(jī)合格者中由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查人員,視為自動(dòng)放棄面試資格。
凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,將取消該考生參加面試的資格。
(3)面試內(nèi)容、時(shí)間、辦法及要求
面試由主管部門會(huì)同用人單位組織實(shí)施,面試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)。面試滿分為100分,合格為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。
面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)將在遼寧省科學(xué)技術(shù)廳官方網(wǎng)站公布。
(二)考核方式招聘程序
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2013年9月9日至9月15日。
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)生證、資格證和崗位所需其他條件材料原件和復(fù)印件,1寸照片2張,到所報(bào)考單位人事部門報(bào)名。
2、采取面試考核的方法。
面試由主管部門會(huì)同用人單位組織實(shí)施,面試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí),具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分,合格為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。
(三)思想政治考核
由主管部門會(huì)同用人單位按招聘計(jì)劃1:1的比例,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行思想政治考核。通過查閱檔案或到其原工作(學(xué)習(xí))單位考察等形式進(jìn)行,對(duì)擬聘用人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核?己酥邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格。
(四)體檢
由主管部門會(huì)同用人單位按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員?偝煽(jī)并列者,按面試成績(jī)由高到低的順序確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社發(fā)[2010]22號(hào))執(zhí)行。因體檢不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)職位空缺時(shí),報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。
(五)公示和聘用
對(duì)體檢合格后確定的擬聘用人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無異議的辦理相關(guān)聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過六個(gè)月(大中專畢業(yè)生見習(xí)期一年),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,否則取消聘用。
(六)監(jiān)督檢查
廳監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督檢查,并接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,確保招聘工作的公開、公正、公平。
監(jiān)督電話:024-23983417
(七)其他
1、在招聘考試期間,考生如不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查、面試、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)等,視為自行放棄。
2、考試收費(fèi)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、考生報(bào)名至考試錄。üP試、資格審查、面試、體檢等)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)所有通訊工具暢通,以便有關(guān)單位與考生聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果自負(fù)。
4、其他未盡事宜,按省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》(遼人社[2013]43號(hào))中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、招聘單位及聯(lián)系方式:
(1)遼寧省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所
電話:024-23930911
郵箱:liyingsy@126.com
(2)遼寧省分析科學(xué)研究院
電話:024-24821042
郵箱:48479434@qq.com
(3)遼寧省微生物科學(xué)研究院
電話:0421-2914507
郵箱:lnwsw2013@163.com
(4)遼寧省科技創(chuàng)新體系建設(shè)服務(wù)中心
電話:024-23983723
郵箱:yueli525@hotmail.com
附件:遼寧省科技廳所屬事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員計(jì)劃表.rar
遼寧省科學(xué)技術(shù)廳
2013年9月
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