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2015年四川省南充市營山縣級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

時間:2015-12-30 09:32:18 點擊:

2015年南充市營山縣級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

  為適應(yīng)我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號)、《關(guān)于激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦[2014]7號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)[2014]263號)等文件規(guī)定,營山縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院和疾病預(yù)防控制中心3個單位面向社會公開招聘21名專業(yè)技術(shù)人員,其中考試招聘3名,考核招聘18名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘單位、崗位和名額

  詳見附件1:《營山縣2015年縣級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)。

  二、招聘對象和范圍

  (一)招聘對象。面向社會招聘2016年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證和職稱資格證書并完全符合《崗位和條件要求一覽表》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。2016年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生需在2016年7月31日前取得并實際持有相應(yīng)證件,并憑證書辦理確認(rèn)手續(xù)。其他報考者必須在報名前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的,視為不符合條件,并取消其聘用資格且責(zé)任自負(fù)。2016年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招范圍。

  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件

  1、報考者應(yīng)同時具備的條件:

  (1)思想素質(zhì)好,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)黨的方針、政策,熱愛衛(wèi)生事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,在;蚬ぷ(待業(yè))期間表現(xiàn)良好。

  (2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

  (3)其他條件:符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見《崗位和條件要求一覽表》,附件1)。其中報考者本人的有效學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與所報考崗位的“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件”兩欄的分別完全相符,不符者,請勿報考,否則取消報考(聘用)資格,責(zé)任由報考者自負(fù)。

  (4)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位的書面同意。

  (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  2、有下列情況之一者,不得報考:

  (1)曾受過各種刑事處罰的;

  (2)違反計劃生育政策規(guī)定,超計劃生育子女的;

  (3)曾被開除過公職的或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  (4)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,尚未過影響期的;

  (5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

  (6)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

  (7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考衛(wèi)生事業(yè)單位的。

  三、報名

  采用本人現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,不接受委托報名,逾期不予補報。

  (一)報名時間和地點

  報名時間為2016年1月5日—6日 (上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)。報名地點設(shè)在四川省營山縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(地址:營山縣朗池鎮(zhèn)正西街48號縣政府大院)。

  (二)報名及資格審查

  符合條件的報考人員持本人有效身份證和《崗位和條件要求一覽表》要求提供的學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證(原件及復(fù)印件各一式一份),近期同底免冠正面1寸彩照2張,符合應(yīng)聘條件的2016年應(yīng)屆學(xué)生須持本人有效身份證原件、學(xué)校出具的學(xué)歷、專業(yè)及畢業(yè)時間等有效證明,到報名點領(lǐng)取并如實、準(zhǔn)確填寫《營山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》附件2),進(jìn)行資格初審和報名登記。《報名信息表》不作為資格審查的依據(jù)。報名審查資格由縣人力資源和社會保障局會同縣衛(wèi)生局和招聘單位進(jìn)行。

  (三)報名要求

  1、報名時,報考者須認(rèn)真閱讀本《公告》,了解相關(guān)政策和招聘崗位規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序以及注意事項等內(nèi)容后,按照本《公告》選擇完全符合報名條件要求的一個崗位報名。每位報考者在本次公招中限報一個崗位,違者取消聘用資格。

  2、在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件,弄虛作假,違反回避制度或同時參加了同批次單位兩處及以上考試以及多崗位報考的,報考或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。

  3、報考者報名時必須真實、準(zhǔn)確、完整地提供個人信息和材料(加分材料在報名時一次性提供),不得隱瞞有關(guān)問題或提供、填報虛假信息及材料。

  (四)開考比例及崗位調(diào)整

  1、開考比例:考試招聘崗位《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》筆試開考比例不低于3:1(有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1),人才緊缺的特殊崗位,經(jīng)營山縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)可放寬到2:1。

  2、崗位調(diào)整:對考試招聘的有效報考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的,對考核招聘的崗位有效報考人數(shù)未達(dá)到實際招聘名額或無報考人員的,由招聘單位及其主管部門相應(yīng)調(diào)整或取消招聘名額。調(diào)整或取消的情況,于筆試前2天在營山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。

  (五)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

  2016年1月7日下午14:30時至17:30在報名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,不再另行通知。不在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證者視為放棄。參加考試的人員憑有效身份證在報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。在考試當(dāng)天,報考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按準(zhǔn)考證指定的時間和地點參加筆試、面試。逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。

  四、考試

  根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦[2014]7號)的規(guī)定,本次招聘采取考試招聘和考核招聘兩種方式,詳見《崗位和條件要求一覽表》。考試招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行,包括筆試和面試?己苏衅傅膷徫徊扇∶嬖嚨姆绞竭M(jìn)行。

  (一)考試成績計算辦法

  1、采取綜合考試方式招聘的成績計算辦法:

  筆試總成績=《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》筆試成績×70%+《專業(yè)知識》筆試成績×30%+政策性加分

  考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

  2、采取考核招聘的計算辦法:

  考試總成績=面試成績

  所有成績計算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點后兩位。

  (二)筆試

  1、筆試科目。包括《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》筆試、《專業(yè)知識》筆試。筆試采用集中閉卷考試方式,每科筆試卷面滿分均為100分。

  2、筆試范圍。《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》筆試范圍詳見《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試大綱(試行)》(川人辦發(fā)〔2014〕75號,可在網(wǎng)上下載),不指定參考書目。

  《專業(yè)知識》筆試范圍以所報崗位要求的專業(yè)知識為重點,不指定教材。

  3、筆試時間!缎l(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》筆試定于2016年1月8日上午舉行(具體時間、地點見準(zhǔn)考證)。缺考任一筆試科目或任一筆試科目筆試成績?yōu)?分的報考者,視作自動放棄,取消報考資格。

  4、筆試成績公布。筆試成績于筆試后2個工作日內(nèi)在營山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.ysrsj.gov.cn)公布,報考者請自行登陸網(wǎng)站查詢。對筆試成績有疑問的報考者,可于公布成績后2個工作日內(nèi)向招聘機(jī)構(gòu)書面申請查分,逾期不再受理。查分按照《四川省人事考試查分規(guī)則》相關(guān)規(guī)定辦理。筆試成績查分結(jié)果及筆試成績排名情況于查分結(jié)束后次日在營山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。

  5、政策性加分。按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的,每服務(wù)滿1周年,可享受筆試成績(指《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》)筆試與《專業(yè)知識》筆試按比例折合后的筆試成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010]4號)規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號)和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定的退役士兵,按規(guī)定加分。采取直接考核招聘的不享受加分。

  基層服務(wù)項目服務(wù)期限認(rèn)定截止時間為:2015年12月 31日。

  申請加分的報考者,務(wù)于報名結(jié)束前將服務(wù)所在地縣以上相關(guān)部門出具(大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目由縣<市、區(qū)>團(tuán)委出具,“三支一扶”計劃項目由縣<市、區(qū)>人社局出具,農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃項目由縣<市、區(qū)>教育局出具,大學(xué)生村<社區(qū)>干部由縣<市、區(qū)>委組織部出具)的證明、考核材料、服務(wù)合同或協(xié)議(成都市“三支一扶”計劃項目自愿者須提供加蓋四川省“三支一扶”計劃項目工作協(xié)調(diào)小組公章的服務(wù)證書)等材料原件及加蓋了公章的復(fù)印件(申請加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書〈證章〉和相關(guān)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件)交報名點,以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理,視為自動放棄加分申請且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進(jìn)行加分?计嘎溥x人員的政策性加分材料原件在考試總成績公布后,由本人憑身份證到報名點領(lǐng)取。

  (三)面試

  1、面試方式及主要范圍。考試招聘和考核招聘面試方式均為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。

  結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為報考崗位相關(guān)專業(yè)知識及技能操作,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、臨床實踐能力和綜合素質(zhì)。

  2、確定參加面試人員?荚囌衅笉徫桓鶕(jù)參考人員筆試總成績和招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的人員,一并確定為面試人員。符合直接考核招聘條件的人員直接確定為面試人員參加面試。

  3、面試時間及地點。面試入圍人員按考生筆試成績公告中規(guī)定的時間到報名點領(lǐng)取面試通知書。面試時間及地點詳見面試通知書。

  面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到面試考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

  面試時,某招聘崗位面試實際開考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例,面試正常進(jìn)行。所有面試人員面試成績低于60分的,取消聘用資格。

  4、面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。

  (四)考試成績公布

  面試工作結(jié)束后,由招聘單位于面試結(jié)束后次日內(nèi)在營山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、考試總成績)及排名。

  五、體檢

  體檢工作由縣人力資源和社會保障局和縣衛(wèi)生局組織實施。

  (一)體檢人員確定

  根據(jù)招聘單位各崗位招聘名額,按照報考者考試總成績,由招聘單位分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響取舍的,按以下辦法確定體檢人員:直接考核招聘的崗位如面試成績相同,則采用加試辦法(面試)確定,按加試成績從高到低依次等額確定體檢人員,下同?荚囌衅傅膷徫蝗缈荚嚳偝煽兿嗤瑒t按筆試成績從高到低依次等額確定體檢人員,如筆試成績相同,則按《專業(yè)知識》筆試成績從高到低依次等額確定體檢人員,如《專業(yè)知識》筆試成績也相同,則采用加試辦法(面試)確定,按加試成績從高到低依次等額確定體檢人員,下同。

  (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

  體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

  (三)體檢時間和地點

  體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前3天在營山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公告。

  未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。

  (四)復(fù)檢及遞補

  初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照該崗位參加面試報考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

  六、考察

  由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心里調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察(考核),并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)?疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

  七、公示

  體檢、考察合格者由招聘單位確定為擬聘用人員,并在營山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,可先進(jìn)行審核確認(rèn),但一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人棄權(quán)或因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的崗位空額按該崗位參加面試報考者的考試總成績從高分到低分排名順序依次遞補。

  八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

  公示期滿且無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報營山縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。所有擬聘人員必須在辦理聘用手續(xù)前提供個人畢業(yè)證及學(xué)籍檔案。

  公示期滿且無異議的2016屆應(yīng)屆學(xué)生須簽訂《營山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員服務(wù)協(xié)議書》和《高校畢業(yè)生意向性就業(yè)協(xié)議》,簽訂時間另行通知。

  直接考核招聘的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,按程序和要求報市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。

  通過營山縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)(應(yīng)屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)后并提供個人畢業(yè)證及學(xué)籍檔案后方能辦理聘用及上編等手續(xù))。聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理。新招聘的工作人員在現(xiàn)聘用單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)服務(wù)期限未滿的,一律不得調(diào)動。醫(yī)療崗位專業(yè)人員從聘用起3年內(nèi)仍未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的人員不得繼續(xù)聘用在專業(yè)技術(shù)崗位。

  未在規(guī)定的時間內(nèi)提供相關(guān)資料、簽訂聘用合同(相關(guān)協(xié)議)或未按時報到上班的,視為自動放棄,自動放棄體檢、考察和資格復(fù)查不合格人員,取消其聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的崗位空缺按該崗位參加面試報考者的考試總成績從高分到低分排名順序可依次遞補。如該崗位無人可遞補、不再遞補。

  九、紀(jì)律與監(jiān)督

  有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,按人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  十、特別提示

  (一)公招過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補充等事項,由招聘單位在營山縣人力資源和社會保障局或報名點公告。因報考者不主動、不按要求查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  (二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負(fù)責(zé)。

  十、附則

  本《公告》由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢、監(jiān)督電話:營山縣人社局 0817-8377693

  營山縣衛(wèi)生局 0817-8221094

  營山縣監(jiān)察局 0817-8221253 

  營山縣人力資源和社會保障局 營山縣衛(wèi)生局

  2015年12月28日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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