因工作需要，臨汾市防雷減災(zāi)管理中心(自收自支事業(yè)單位)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照國(guó)家和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定，采取考試和考核相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位資格條件的全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生。
三、招聘計(jì)劃(詳見(jiàn)附表)
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)十八周歲。
2.遵守憲法、法律和法規(guī)。
3.具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.具有崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)(含方向)和資格條件。
5.“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的招聘對(duì)象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃” (含晉西北計(jì)劃)到2015年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員，以及“參加選聘大學(xué)生村官工作”到2015年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格(含到2015年服務(wù)滿(mǎn)兩年，考核合格)，現(xiàn)仍在職的人員。服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)要求的，該專(zhuān)門(mén)崗位自動(dòng)轉(zhuǎn)為相應(yīng)的“防雷圖紙審核”崗位。退役的全日制大學(xué)生士兵，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位。
6.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，要有相應(yīng)單位出具的工作經(jīng)歷證明材料。
7.崗位所需要的其它條件(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。
五、報(bào)名辦法
(一)發(fā)布招聘公告
1.發(fā)布時(shí)間：2015年12月18日至2016年1月2日
2.公告發(fā)布網(wǎng)站：
臨汾人事考試網(wǎng)(www.lfpta.com.cn)
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名日期：2016年1月6日。
報(bào)名時(shí)間：8:00至 18：00
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：臨汾市氣象局。
2、報(bào)名需提供的材料
(1)從臨汾人事考試網(wǎng)下載并如實(shí)填寫(xiě)的《臨汾市防雷減災(zāi)管理中心2015年度招聘工作人員報(bào)名登記表》。
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證(要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷崗位)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、資格證或資格考試合格成績(jī)單(英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì))、身份證(或戶(hù)籍證明)原件及復(fù)印件各一份。
(3)6張一寸近期紅底免冠照(背面標(biāo)注姓名及報(bào)考崗位)。
(4)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，要有相應(yīng)單位出具的工作經(jīng)歷證明材料1份。
3、資格審查：報(bào)名考生必須本人進(jìn)行報(bào)名，并如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并繳納考試報(bào)名費(fèi)110元/人。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格。
4、每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。
5、凡有下列情形之一者不得報(bào)考：
(1)受過(guò)刑事處罰的。
(2)有犯罪嫌疑正在接受審查的。
(3)受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)處分，尚未解除的。
(4)有弄虛作假行為的。
(5)違反計(jì)劃生育政策的。
(6)曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿(mǎn)1年的人員，公務(wù)員(參照管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年、現(xiàn)役軍人，在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專(zhuān)升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
(三)考試
考試分筆試、面試。報(bào)名人數(shù)如果達(dá)不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的由招聘領(lǐng)導(dǎo)組視情況研究核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。個(gè)別特殊專(zhuān)業(yè)或要求層次較高難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)批準(zhǔn)可降低開(kāi)考比例。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。(保留兩位小數(shù))
擬聘用人員考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
1.筆試
(1) 命題和閱卷：由臨汾市氣象局委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
(2) 筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，及格線(xiàn)為60分。考試時(shí)間為150分鐘。
(3) 筆試時(shí)間為2016年1月16日(具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。準(zhǔn)考證于2016年1月13日-14日在臨汾市氣象局領(lǐng)取。
(4) 筆試內(nèi)容：
《科目一》：內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、公文寫(xiě)作常識(shí)等;
《科目二》：內(nèi)容包括氣象法律法規(guī)、氣象基礎(chǔ)知識(shí)、防雷專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。
2.面試
面試由臨汾市氣象局制定實(shí)施方案，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施。
(1)面試對(duì)象的確定。筆試成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上者，方可參加面試對(duì)象的確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位分別排序，按1：3的比例確定面試對(duì)象，不足1:3的，筆試成績(jī)及格者為參加面試對(duì)象。若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。
(2)面試命題由臨汾市氣象局委托有關(guān)專(zhuān)家組織進(jìn)行。
(3)面試由臨汾市氣象局依據(jù)招聘崗位工作性質(zhì)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。
面試成績(jī)?yōu)?00分，及格線(xiàn)為60分。面試成績(jī)低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員的總成績(jī)不低于70分。
面試成績(jī)與筆試成績(jī)權(quán)重相加為考試總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)由高到低排序，如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列，采取加試(面試)的辦法確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。自動(dòng)放棄和體檢不合格形成的空缺崗位將按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，經(jīng)招聘單位同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(五)考察
體檢合格者確定為考察對(duì)象。
考察要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、擬任崗位資格、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄�？疾觳缓细裾�，取消其聘用資格。
(六)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在臨汾人事考試網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。
六、聘用與待遇
(一)公示期滿(mǎn)，按照干部人事管理權(quán)限報(bào)主管部門(mén)和臨汾市人社局審批后，用人單位法定代表人或者其委托人與被聘用人員簽訂聘用合同，經(jīng)主管部門(mén)審核后報(bào)市人社部門(mén)辦理合同登記，確定人事關(guān)系。
(二)所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
(三)受聘人員按國(guó)家規(guī)定享受臨汾市自收自支事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
(四)所聘人員一律實(shí)行人事代理。
聯(lián)系電話(huà)：0357-2519532
監(jiān)督電話(huà)：0357-2518816