根據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)及河南省教育廳《關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》(豫教人〔2008〕114號)文件精神，經批準，河南省交通高級技工學校擬面向社會招聘專業(yè)技術人員10名，現將公開招聘相關事宜公告如下：
一、單位簡介
河南省交通高級技工學校創(chuàng)建于1981年，屬省交通運輸廳下屬的全供事業(yè)單位，主要為全省交通系統(tǒng)培養(yǎng)具有中等專業(yè)水平的技術工人。建校30多年來，學校已發(fā)展成為“國家級重點技工學�！薄ⅰ皣壹壷攸c中等職業(yè)學�！薄ⅰ笆〖壩拿鲉挝弧�、“全國交通中等職業(yè)教育示范院�！薄ⅰ昂幽鲜∞r村勞動力轉移技能培訓示范基地建設學�！�、“河南省職業(yè)教育特色院校第二批立項建設學�！薄W校位于駐馬店市驛城區(qū)中華路東段320號，占地面積140余畝，各類實驗、實習場館齊全，設備完善。學�，F有教職工242人，其中高、中級職稱101人，雙師型教師比例達80%。
二、公開招聘工作組織領導
河南省交通高級技工學校主要領導任組長，
河南省交通高級技工學校其它領導任副組長，
成員由學校相關領導和職能部門、系部負責人組成，
招聘工作領導小組辦公室設在學校人事勞動處，人事勞動處長任辦公室主任。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數
根據我校專業(yè)技術人員崗位空缺情況和學校發(fā)展需要，招聘10名專業(yè)技術人員，詳見附件一《河南省交通高級技工學校公開招聘專業(yè)技術人員表》。
四、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，自覺遵守憲法和國家法律法規(guī)，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，具有奉獻精神和團隊精神。
2.具備教師的基本素質，能適應學校教學工作需求;普通話好，言談舉止文明、高雅，能為人師表;愿意遵守學校的規(guī)章制度，服從學校安排，能夠完成學校分配的工作任務。
3.國民教育系列普通全日制本科及以上畢業(yè)生，并取得學士及以上學位，所學專業(yè)與招聘崗位要求相同或相近。
4.年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)，身體健康，能勝任招聘崗位正常工作。碩士及以上研究生年齡可放寬到35周歲(1980年1月1日以后出生)。
有下列情形之一者不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職、開除學籍的;
3.涉嫌違法違紀正在接受調查尚未作出結論的人員;
4.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的人員;
5. 曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
6.其它不符合招聘條件的。
五、招聘工作程序
(一)發(fā)布招聘信息
本招聘方案經河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳網站(www.ha.hrss.gov.cn)、河南省交通運輸廳網站(http://www.hncd.gov.cn)和河南省交通高級技工學校網站(www.jtqq.com)公布。三家網站招聘信息不得出現不一致情況，當招聘信息不一致時，以省人社廳網站上發(fā)布為準。發(fā)布時間為：2015年12月10日至12月18日 。
(二)報名
1. 報名時間和報名方式
報名時間：2015年12月21日至2015年12月25日。
報名方式：采取網上報名的方法,每人限報一個崗位。所有報名材料在報名日期截止之前一次性發(fā)送到hnsjtjx@163.com郵箱，并在郵件標題中注明姓名、應聘崗位或編號。
聯 系 人：閆老師 楚老師
咨詢電話：(0396)3812740 3813115
聯系地址：河南省駐馬店市驛城區(qū)中華大道東段320號河南省交通高級技工學校人事勞動處(辦公樓202、203房間)，郵政編碼：463000。
2. 報名需提交的材料
(1)《河南省交通高級技工學校公開招聘專業(yè)技術人員報名表》(附表2),表格可從河南省人力資源和社會保障廳或學校網站下載。
(2)詳盡真實的自薦材料電子版(包括身份證、畢業(yè)證、學位證及各類技能證書、獲獎證書、成績單等彩色掃描件)和近期彩色免冠證件照1份(數碼照片，不小于300K)。
(三)資格初審
1.由學校招聘工作領導小組辦公室組織對應聘人員網上提交的應聘材料進行資格初審，對符合崗位條件要求的，在學校網站通知參加筆試。
2.參加筆試前需現場確認個人提交的身份證、學歷證、學位證、學習成績單、外語等級證書、各類技能證書、獲獎證書、論文論著、科研成果證書等材料的原件、復印件，原件經現場審核后歸還本人。經確認符合崗位要求條件的確認報名資格有效，可以參加考試環(huán)節(jié)。
招聘工作中的具體事宜和相關通知將通過我校網站發(fā)布，請應聘人員隨時關注我校網站，若本人不及時閱讀相關信息造成后果的，責任自負。
資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，隨時取消應聘或聘用資格。
(四)考試
考試分為筆試和面試。在省人力資源和社會保障廳、省交通運輸廳指導下，由我校具體組織實施。筆試、面試的時間、地點，參加筆試、面試的人員名單、成績及排名，將在學校網站另行通知。
1.筆試。筆試成績滿分100分，實行閉卷考試。筆試內容包括公共基礎知識和與教育教學及教師崗位相關的知識，主要考察應聘者具備崗位所需的基本素質。
2.面試。面試成績滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數1:3的比例根據筆試成績從高分到低分確定。面試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試采取試講、答辯、實際操作、綜合素質測試等多種方式進行，主要考核應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力及各方面的綜合素質。
面試當天某崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。某崗位有2人(含)以上到場，面試繼續(xù)進行，未到場人員成績視為零分。
面試全程錄音錄像，整場面試結束現場公布成績，并于當天在學校網站公布。
3.考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(五)體檢、考察及公示
根據考核總成績由高分到低分按各招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人選，應聘者考核總成績低于60分者不予聘用。體檢標準按照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》執(zhí)行。參加體檢人員名單在學校網站公布，如果某一崗位出現體檢不合格或放棄者，可按報考同一崗位從高分到低分依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。如有違紀記錄或其他不符合應聘條件的人員，經核實，取消應聘資格，考察不合格不再遞補。
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，經報省交通運輸廳、省人力資源和社會保障廳審核同意后，在河南省人力資源和社會保障廳網站、河南省交通運輸廳網站和學校網站進行公示，公示期為7個工作日。
六、聘用
公示期滿無異議的人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
學校紀檢監(jiān)察部門負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。
監(jiān)督電話：
省紀委駐河南省交通運輸廳紀檢組監(jiān)察室 0371-87166759
河南省交通運輸廳人事教育處 0371-87166601
河南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處 0371-69690394