2015年河南省農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘方案

　　根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)規(guī)定，我廳4個直屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員7名。結(jié)合實際，制定本招聘方案。

　　一、招聘范圍及對象

　　詳見附件1《河南省農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員一覽表》。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，有良好的品行;

　　3.熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè)，有較高的理論、業(yè)務(wù)水平;

　　4.身體健康，符合工作崗位要求;

　　5.年齡、專業(yè)及學歷應(yīng)符合應(yīng)聘崗位的相關(guān)要求(詳見附件1)。

　　(二)有下列情形之一者不予應(yīng)聘：

　　1.曾受過刑事處罰;

　　2.曾被開除學籍的;

　　3.涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.有國家助學貸款違約不良信用記錄的。

　　三、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次公開招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在省人力資源和社會保障廳(www.ha.hrss.gov.cn)、河南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)(www.haagri.gov.cn)網(wǎng)站上發(fā)布。發(fā)布時間為2015年8月13日至8月21日。

　　(二)報名和資格審查

　　報名和資格審查工作由招聘單位負責組織實施，報名情況報省農(nóng)業(yè)廳人事處備案。

　　1.報名時間：2015年8月17日—2015年8月21日(上午8：30—11：30，下午3：00—5：30)。

　　2.報名地點及聯(lián)系電話：應(yīng)聘人員直接到招聘單位指定地點現(xiàn)場報名。

　　3.應(yīng)聘者提交的材料：畢業(yè)證、學位證(應(yīng)屆畢業(yè)生憑學校推薦證明)原件和復(fù)印件、學歷學位證書原件和復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件及相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份(留學回國人員需提交留學回國人員證明及教育部出具的國外學歷學位認證書等)、一寸免冠照片5張、招聘崗位要求的其他證明材料和證書等。

　　4.資格審查：經(jīng)初審符合報名資格條件者，填寫《河南省農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開招聘報名表》(附件2)，每人限報考一個崗位。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。凡招聘崗位

　　人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例未達到1:3的，相應(yīng)遞減本崗位招聘人數(shù)。

　　(三)考試

　　1.考試

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行，筆試、面試均為百分制。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識，主要測評應(yīng)聘者是否具備崗位要求的知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。博士研究生報考博士崗位的，不參加筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。筆試由省農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)一組織，面試在省農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)一指導(dǎo)下，由招聘單位負責具體實施。面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定。進入筆試、面試的人員名單和筆試、面試的具體時間、地點通過河南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)進行公布。

　　2.成績的計算與公布

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　(報考博士崗位的博士研究生，面試總成績等于考試總成績)

　　筆試成績應(yīng)在筆試結(jié)束后一周內(nèi)，面試成績于面試結(jié)束后現(xiàn)場公布，考試總成績在河南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)進行公布。

　　(四)體檢

　　體檢人員名單根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定。最后一名考試總成績相同時，進行面試加試。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績由高到低依次遞補。體檢標準參照錄用國家公務(wù)員的有關(guān)標準執(zhí)行。

　　(五)考察

　　體檢合格人員，由招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察，并對其應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查。有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消應(yīng)聘資格，考察不合格不再遞補。

　　(六)公示

　　按照體檢、考察合格人員確定擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)省農(nóng)業(yè)廳人事處審核后，分別在省人力資源和社會保障廳、河南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站上進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7個工作日。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期內(nèi)的福利待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的，按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);不合格的，由用人單位提出取消聘用意見，經(jīng)省農(nóng)業(yè)廳人事處批準后報人社廳人事綜合管理部門。

　　四、咨詢及監(jiān)督

　　咨詢電話：(見報名聯(lián)系電話)

　　監(jiān)督電話：省紀委駐省農(nóng)業(yè)廳紀檢監(jiān)察室：0371-65918689

　　省人社廳事業(yè)單位人事管理處：0371—69690289

　　附件：1.河南省農(nóng)業(yè)廳2015年公開招聘工作人員一覽表

　　2. 河南省農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開招聘報名表.doc

　　附件1

　　河南省農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員一覽表