為提高我區(qū)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力，滿足廣大群眾醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，根據(jù)蚌埠市衛(wèi)生計生委《關(guān)于落實2015年度省級財政補(bǔ)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘(招募)醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)高校畢業(yè)生工作的通知》等文件精神，現(xiàn)就淮上區(qū)2015年鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
我區(qū)2015年計有5家鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向社會公開招聘12名工作人員(見附件1)，全部實行編制內(nèi)管理。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大專以上畢業(yè)上并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需的其他條件。
崗位條件所列的年齡均從1月1日開始計算，即35周歲以下為1980年1月1日以后出生。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員以及受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員;
3、正在接受紀(jì)律審查的人員以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
5、現(xiàn)役軍人;
6、在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和研究生。
報考人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
本次招聘的有關(guān)信息將通過蚌埠市人事人才網(wǎng)站、淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，報考人員請及時到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
(二)報名與資格審查
報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，每位報考人員限報一個崗位。報考須使用第二代有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
1、報名時間：
2015年 12 月 7 日——2015年 12 月 10 日
上午8:30—11:30，下午2:30—5:00，逾期不予受理。
2、報名地點(diǎn)：
淮上區(qū)政府行政辦公樓一樓西大廳
3、報名所需材料：
(1)報名表(附件2)�？忌孕邢螺d報名表并在電腦上填好內(nèi)容打印后貼上照片，考生簽名手寫;
(2)本人二代有效身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件;
(3)近期小二寸免冠照片3張;
(4)在編人員需開具《單位同意報考證明》。
4、費(fèi)用：
根據(jù)省財政廳、省物價局、財綜費(fèi)[2013]2568號文件規(guī)定繳納筆試費(fèi)用每人每科45元計90元。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，提供其家庭所在地民政部門出具的低保證(原件和復(fù)印件)可以享受減免筆試費(fèi)用政策，須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口薄等)。
5、資格審查
淮上區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報考人員進(jìn)行資格初審。符合條件的報考人員憑本人二代有效身份證于 12 月 12 日8:30—17:00在淮上區(qū)政府行政辦公樓429室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。如有弄虛作假或不符合報名條件的情況，將隨時取消其考試資格。招聘計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)的比例不得低于1:3，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計劃數(shù)。
(二)測試
測試形式：測試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
1、筆試
筆試由淮上區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織�？忌鷶y帶準(zhǔn)考證和第二代有效身份證按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)和要求參加筆試。
(1)筆試科目和分值：
筆試主要包括公共基礎(chǔ)知識和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識兩個部分�？偝煽�100分，其中公共基礎(chǔ)知識100分，專業(yè)知識100分，總成績按照公共基礎(chǔ)知識與專業(yè)知識4:6合成確定，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績將在淮上區(qū)政府網(wǎng)站公布。
(2)公布面試入圍名單：
筆試成績公布后，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員。最后一名如有多人成績相同，則一并進(jìn)入面試，在領(lǐng)取面試通知單前，因入圍考生放棄面試資格時，按考生筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、面試
面試由淮上區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，面試滿分100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。具體時間地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)省財政廳、省物價局財綜費(fèi)[2013]2568號文件規(guī)定，收取面試費(fèi)用每人80元。
(三)成績合成
總成績依據(jù)筆試成績和面試成績合成確定，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。
五、體檢與考察
根據(jù)報考人員最終成績高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。報考人員最終成績相同時，依次按筆試成績、專業(yè)知識筆試成績高低順序排序。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場復(fù)查項目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報考人員自理。
體檢合格者進(jìn)入考察程序。因體檢或考察不合格造成崗位空缺的，在同崗位人員中，按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)僅限一次)。公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在淮上區(qū)人民政府網(wǎng)公示一周。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘人員，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，結(jié)合工作實際統(tǒng)籌安排。應(yīng)聘者若不按時到招聘單位報到，視為自動放棄聘用資格。
本次招聘實行編制內(nèi)勞動合同管理。聘用人員實行試用期3個月，試用期滿合格的，用人單位予以正式簽訂勞動合同;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。其中1、2類專業(yè)按照原安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于繼續(xù)做好公開招聘(招募)醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)高效畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的通知》(省衛(wèi)科秘〔2013〕429號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
聘用人員的人事檔案由區(qū)衛(wèi)生計生委統(tǒng)一管理。
招聘咨詢電話：
蚌埠市淮上區(qū)人力資源和社會保障局
0552—2829530
蚌埠市淮上區(qū)衛(wèi)生計生委
0552—2829408
招聘舉報電話：
淮上區(qū)衛(wèi)生計生委紀(jì)委：
0552—2829408
本公告招聘工作相關(guān)信息，請報考人員登錄淮上區(qū)政府網(wǎng)(http://www.huaishang.gov.cn/)查詢，本次招聘不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦輔導(dǎo)和培訓(xùn)，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2015年12月1日
2015年淮上區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員公告相關(guān)附件.rar