為加強我區(qū)教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，滿足我區(qū)教育教學需求，根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)，擬面向社會公開招聘39名教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合崗位條件要求的全日制普通高等院校2015屆畢業(yè)生或具有天津市戶口的社會人員(詳見招聘計劃)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行;
3.忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻精神和團隊精神;
4.有較強的教育教學能力、扎實的專業(yè)基礎知識和良好的口語表達能力;
5.具有天津市戶口，2015屆畢業(yè)生戶口不限;
6.具有正常履行職責的身體條件;
7.具有教師資格證書(詳見“2015年天津市和平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘計劃”);
8.符合回避的有關規(guī)定;
9.持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員，需出具教育部門的學歷認證及我國駐外使領館的證明材料;
10.具備擬報考崗位所需的其他條件。
(二)年齡條件
年齡在30周歲以下(1984年11月27日及以后出生);應屆畢業(yè)生年齡不限。
(三)學歷條件
1.報考教育局所屬中學崗位：應為全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷，具有碩士及以上學位;
2.報考教育局所屬小學、幼兒園、青少年宮崗位：應為全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，具有學士及以上學位。
(四)以下人員不得報考
1.受過刑事處罰或被開除公職的;
2.受過黨內警告或行政記過以上處分的;
3.正在接受立案審查的;
4.在此前公開招聘過程中被招考主管機關認定實施了考試作弊行為的;
5.現(xiàn)役軍人，機關、事業(yè)單位試用期或工作人員，被單位辭退的人員;
6.正在全日制普通高等院校脫產就讀且未畢業(yè)的非應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證書報考;
7.法律規(guī)定不得招考到事業(yè)單位的其他情形。
三、招聘辦法
本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：
(一)發(fā)布招聘公告
經市、區(qū)人力資源和社會保障局審核批準后，在天津市人力資源和社會保障局網站、天津市人才服務中心網站發(fā)布招聘公告，報考人員于2015年11月27日開始，通過下列網站查詢：
天津市人力資源和社會保障局網站：http://www.tj.lss.gov.cn
天津市人才服務中心網站：http://www.tjtalents.com.cn
(二)報名、資格審查和繳費
本次招聘報名、資格審查和繳費均在網上進行。
1.報名和繳費：
天津市人力資源和社會保障局網站：http://www.tj.lss.gov.cn
天津市人才服務中心網站：http://www.tjtalents.com.cn
報名時間：2015年12月8日8:30至12月12日16:00。
筆試繳費時間：2015年12月8日8:30至12月13日16:00。
報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。報名期間，已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。每個崗位的報考人數與招聘計劃數之比低于3:1的不能開考，區(qū)人力資源和社會保障局相應調整或取消該崗位的招聘計劃。
根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。
2.資格審查
報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果，通過審查的報考人員在規(guī)定時間內繳費確認。
報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。
天津市人才服務中心負責網絡報名、資格審查和繳費的技術支持及具體實施工作，保證網絡的安全及正常運行。
四、考試和資格復審
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
筆試為公共科目考試，采取閉卷形式，包括《職業(yè)能力測試》和《綜合知識》兩科。試題由市級專業(yè)考試機構統(tǒng)一命制。
筆試時間：2015年12月26日。
上午： 9:00-11:00 職業(yè)能力測試
下午：14:00-16:30 綜合知識
筆試準考證下載時間：2015年12月24日8:30至12月26日9:00。
考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。
報考人員于2016年1月6日登錄http://www.tjtalents.com.cn查詢筆試成績及相關信息。
(二)資格復審
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
在面試前進行資格復審，進入面試的人選須本人于2016年1月9日持相關材料到和平區(qū)教育招生考試中心(和平區(qū)甘肅路40號)進行資格復審。資格復審合格的人員進入面試。對資格復審不合格、自動放棄資格復審或本人未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假、提供不真實材料者，一經查實，一律取消面試資格。
由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可根據實際需要提出申請，經區(qū)人力資源和社會保障局批準，可在報考同一崗位的人員中，按筆試成績由高到低依次遞補。
資格復審需帶的材料：
2015屆畢業(yè)生需攜帶：報名表(雙面打印，背面本人簽字)一式兩份，身份證原件及復印件一份，學歷證書、學位證書、教師資格證書(詳見“2015年天津市和平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘計劃”)等報考崗位要求的其它相關證件原件及復印件一份。
社會人員需攜帶：報名表(雙面打印，背面本人簽字)一式兩份，身份證原件及復印件一份，戶口本原件及戶口本(戶主)首頁、本人戶口頁復印件各一份，學歷證書、學位證書、同意報考證明(現(xiàn)單位加蓋公章)、教師資格證書(詳見“2015年天津市和平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘計劃”)等報考崗位要求的相關證件原件及復印件。
(三)面試
區(qū)教育局審查合格后，報區(qū)人力資源和社會保障局復審。通過后方可進入面試。進入面試人員網上繳納面試考務費45元。資格復審合格且完成繳費人員須在規(guī)定的時間內下載面試準考證，逾期系統(tǒng)關閉，無法下載。
面試時間：2016年1月16日。
面試繳費和面試準考證下載時間：2016年1月13日8:30至1月16日9:00。
教育局所屬中學、小學、幼兒園、青少年宮教師崗位面試采取說課(除幼教全科教師外,均含板書設計)和結構化面談相結合的方式，考察應聘人員的專業(yè)知識水平和業(yè)務素質能力。滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。試題由市級專業(yè)考試機構統(tǒng)一命制。每個面試考官小組由7名考官組成。
報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
(四)計分
考試總成績的計算方法為：
筆試成績占30%和面試成績占70%。具體為：
總成績=筆試成績÷2×30%+面試成績×70%。
筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。
公開招聘考試成績確定后，于2016年1月27日(7個工作日內)公布總成績�？偝煽兗跋嚓P信息請登陸www.tjtalents.com.cn進行查詢。
五、體檢和考察
(一)體檢
面試結束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢由專業(yè)機構進行，體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或應聘人員對體檢結果有質疑的，可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由應聘人員自理。
未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。體檢結果將以電話形式通知應聘人員。
因應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，招聘單位可根據實際需要提出申請，經區(qū)人力資源和社會保障局批準后，依據該崗位報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。
(二)考察
教育局組織各單位對體檢合格人員進行考察，考察應當做到全面、客觀、公正，主要采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、實地考察等多種形式，考察內容包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。
考察結束后，應當據實寫出書面考察意見。對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導致的崗位空缺，招聘單位可根據實際需要提出申請，經區(qū)人力資源和社會保障局批準后，依據該崗位報考人員考試總成績由高到低依次遞補。
六、公示和備案
(一)公示
應聘人員須進行學歷、學位認證，認證費用由應聘人員自理。公示前由錄用單位統(tǒng)一將學歷學位認證報告原件報送區(qū)教育局和人力資源和社會保障局審查，并再次核實各類證件。未取得相應崗位要求的學歷、學位、教師資格等崗位條件要求的相關證書的(詳見招聘計劃)，取消錄用資格。
通過驗證的應聘人員，根據考生的筆試、面試、體檢、考察結果擇優(yōu)確定擬聘用人員，并對擬聘用人員在天津市人力資源和社會保障局網站統(tǒng)一進行公示。公示期為7個工作日。
(二)報批和備案
按照干部人事管理權限，在公示期滿后將《天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報區(qū)、市人力資源和社會保障局審核、備案。
七、報到和聘用
應聘人員須按照統(tǒng)一通知辦理報到手續(xù)。對于逾期不辦理報到手續(xù)的人員，經區(qū)人力資源和社會保障局同意，將取消聘用資格。
對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。
由于上述原因、自愿放棄或其他情形導致的崗位空缺，招聘單位可根據實際需要提出申請，經區(qū)人力資源和社會保障局批準后，依據該崗位報考人員考試總成績由高到低依次遞補。
招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。
政策咨詢電話：27110984 27126256
網站咨詢電話：022-28013603
監(jiān)督電話：58117680
特別提示：
事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。考試范圍參考《天津市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。
附件：2015年天津市和平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘計劃
和平區(qū)教育局
2015年11月