2015年遵義市習(xí)水縣招聘研究生(緊缺專業(yè)人員)簡(jiǎn)章

　　 為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員和緊缺專業(yè)技術(shù)人員充實(shí)到縣直屬事業(yè)單位。為保證招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘簡(jiǎn)章。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

　　二、招聘人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，我縣擬向社會(huì)公開(kāi)招聘2015年及以前畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷人員和本科及以上學(xué)歷的緊缺專業(yè)技術(shù)人員3名。具體招聘職位及要求見(jiàn)附件《習(xí)水縣公開(kāi)招聘研究生(緊缺專業(yè)人員)職位表》。

　　三、報(bào)考條件

　　報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)，戶籍不限。

　　(二)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。

　　(三)熱愛(ài)招聘職位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(四)具有勝任職位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　(五)具有招聘職位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書和資格證書。

　　(六)具有勝任相關(guān)職位工作需要的健康體質(zhì)。

　　(七)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1979年12月15日-1997年12月14日之間出生)。

　　(八)符合應(yīng)聘職位要求的其它具體資格和條件。

　　(九)以下人員不得報(bào)考：

　　1、在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生;

　　2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　3、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5、在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

　　6、違反計(jì)劃生育政策超生的;

　　7、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

　　8、不能提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等原件的;

　　9、新招錄(聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;

　　10、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　公開(kāi)招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

　　時(shí)間： 2015年12月14日-15日

　　地點(diǎn)：習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局五樓調(diào)配科。

　　2、報(bào)名所需材料：

　　(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷，《習(xí)水縣公開(kāi)招聘研究生(緊缺專業(yè)人員)報(bào)名表》;

　　(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件，畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書原件及復(fù)印件;

　　(3)本人近期一寸正面免冠電子照片;

　　(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(5)招聘職位所需的其他相關(guān)材料按《習(xí)水縣公開(kāi)招聘研究生(緊缺專業(yè)人員)職位表》備注欄的要求提供。

　　3、報(bào)名要求：

　　(1)每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　(2)報(bào)名時(shí)應(yīng)由報(bào)考人員本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人對(duì)相關(guān)信息負(fù)責(zé)。若填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　(3)考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，無(wú)法聯(lián)系后果由考生自負(fù)

　　(二)資格審查

　　習(xí)水縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘條件及職位要求，當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、報(bào)考資格和條件等進(jìn)行資格審查，資格審查不合格的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　資格審查貫穿于招聘工作的始終，如在招聘工作任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。

　　(三)面試

　　面試時(shí)間：2015年12月18日，上午9點(diǎn)開(kāi)始。

　　面試地點(diǎn)：習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局五樓調(diào)配科

　　本次招聘由于針對(duì)的是高層次人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))的相關(guān)規(guī)定，本次公開(kāi)招聘考試只進(jìn)行面試。

　　面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過(guò)招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。已經(jīng)報(bào)名的考生請(qǐng)按時(shí)參加面試，不能參加面試的人員視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，并于面試后1個(gè)工作日內(nèi)將所有參考人員成績(jī)?cè)诹?xí)水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　(四)體檢

　　根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)由高到低按職位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后如出現(xiàn)某職位擬聘人員空缺，依次遞補(bǔ)。

　　體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)考察(政審)

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　咨詢電話：0851—22525003(人社部門)

　　監(jiān)督電話：0851—22621823(縣監(jiān)察局第三監(jiān)察分局)

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，由習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　五、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)我縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保公開(kāi)招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　(二)考生報(bào)名登記的聯(lián)系電話需保持24小時(shí)暢通，且不要更換電話號(hào)碼，如電話停機(jī)關(guān)機(jī)等原因造成未能及時(shí)通知招聘相關(guān)事項(xiàng)的，后果由考生自負(fù)。

　　六、本《招聘簡(jiǎn)章》由習(xí)水縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，報(bào)請(qǐng)遵義市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

　　咨詢電話：0851—22525003(人社部門)

　　監(jiān)督電話：0851—22621823(縣監(jiān)察局第三監(jiān)察分局)

　　習(xí)水縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2015年12月3日

　　習(xí)水縣公開(kāi)招聘研究生(緊缺專業(yè)人員)職位表

單位名稱	職位名稱	職位代碼	職位類別	招聘人數(shù)	學(xué)歷學(xué)位	專 業(yè)
習(xí)水縣住建局	工作人員	01	專技	1	碩士研究生及以上學(xué)歷，具有碩士及以上學(xué)位。	土木工程
習(xí)水縣人民政府金融辦公室	工作人員	02	專技	1	碩士研究生及以上學(xué)歷，具有碩士及以上學(xué)位。	會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)
習(xí)水縣綠洲高級(jí)中學(xué)	舞蹈教師	03	專技	1	本科及以上學(xué)歷，具有教師資格。	舞蹈學(xué)及相關(guān)專業(yè)