2015年貴州省遵義市習水縣招聘事業(yè)單位人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規(guī)定，經(jīng)習水縣人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位人員。為確保招聘工作的順利進行，特制定習水縣2015年公開招聘事業(yè)單位人員簡章（以下簡稱《簡章》）。
一、招聘計劃和編制屬性
本次計劃公開招聘事業(yè)單位人員共40名，單位均屬財政全額拔款事業(yè)單位。具體職位及要求見附件職位表。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
2015年及以前畢業(yè)的大專及以上學歷的應往屆畢業(yè)生。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，戶籍不限（根據(jù)黔黨辦發(fā)〔2014〕25號文件精神，部分邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位限本縣戶籍或本縣生源）；
2、遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、年齡在18周歲以上（1997年10月16日及以前出生）、35周歲以下（1979年10月17日及以后出生）；
4、具備招聘崗位所需的其它資格條件（具體要求見附件）；
5、具有正常履行職責的身體條件，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求以及相關規(guī)定執(zhí)行。
（三）有下列情況之一的不得報考
1、習水縣機關單位工勤人員以外的在編人員；
2、截止2015年10月16日服務未滿一屆的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的；
4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
5、曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
7、在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；
8、違反國家計劃生育政策規(guī)定生育的；
9、報名時不能提供職位要求的畢業(yè)證書、資格證書等原件的
10、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
11、新招錄（聘）到機關事業(yè)單位工作還在試用期以內(nèi)的；
12、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
三、報名及資格審查
（一）報名時間
2015年10月16日—10月19日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。
（二）報名地點
習水縣人力資源和社會保障局調(diào)配錄用股。
（三）報名所需材料
1、電子版報名表（請按報名表填表說明填寫）；
2、本人近期免冠證件照電子相片（JPG格式）；
3、學歷證書、居民身份證及職位要求的資格證書原件和復印件一份；
4、其他需提供的相關證明、證件；
5、報名費100元；
6、機關事業(yè)單位在職在編人員報考須提供單位及其主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
7、報名要求
電子報名表及電子相片通過U盤拷貝，學歷證書、居民身份證及職位要求的資格證書原件和復印件一份，現(xiàn)場審核、打印。報考人員須仔細閱讀《報名信息表》，如實填寫本人有關信息和材料。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。每名報考人員只能報考一個職位。
考生報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關事項,如因電話關機或停機等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系，責任由考生自負。
（四）資格審查和準考證發(fā)放
資格審查由習水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組組織人員在報名時當場負責對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查。經(jīng)審查不符合報考條件的考生，取消報名資格，審查合格者繳費后準予發(fā)放準考證參加筆試。
資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報名人員務必按照《招考簡章》及職位要求進行報考。在招聘工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合所報考職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
發(fā)放《筆試準考證》的時間為：2015年10月22日至2015年10月23日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30），考生持有效居民身份證在習水縣人力資源和社會保障局調(diào)配錄用股領取。
本次公開招聘除職位代碼為06、07、08、09、10、11四個職位不設開考比例外，其余招聘職位需達到3:1的開考比例方可開考。設置開考比例的職位如報考人數(shù)與該職位計劃招聘數(shù)比例（即開考比例）低于3:1的，則對該職位計劃予以調(diào)減或取消，報考人數(shù)按符合報考條件且已交費的人數(shù)進行計算。招聘職位調(diào)減或取消情況在習水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布。報考人員原報考的職位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報考條件的其他招聘崗位參加考試。
四、考試
考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試和總成績均采用百分制計算。我縣事業(yè)單位招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，即總成績=筆試成績的60%＋面試成績的40%。折算時按四舍五入保留兩位小數(shù)。
（一）筆試
1、筆試采用閉卷考試的方式。筆試科目為公共基礎知識。內(nèi)容：政治理論與政策、事業(yè)單位與職業(yè)道德、行政管理基礎知識、法律基礎知識、公文寫作與處理、科技人文基礎知識及我國基本國情等。
考生必須同時持有效居民身份證和準考證參加考試，無有效居民身份證和準考證者不得參加考試。
考試時間：2015年10月25日（上午9:00—11:30）。
考試地點：詳見《筆試準考證》。
筆試工作結(jié)束后10個工作日內(nèi)，根據(jù)招聘職位計劃和考生筆試成績，按從高到低順序以1:3的比例確定進入面試人員，并將筆試成績及面試人員名單在習水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.xsrsj.gov.cn/）等媒體公布。同一職位進入面試人員末位成績并列的，同時進入面試。
（二）面試
面試時間和地點在筆試成績公示7天后，登陸習水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，側(cè)重考察邏輯思維能力、政治思想水平及組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、語言表達能力、人際溝通能力、辦文辦事能力、形象氣質(zhì)等。
同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選；實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
（三）總成績公示
面試結(jié)束3個工作日內(nèi)，將總成績等在習水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體公示。公示內(nèi)容包括筆試、面試成績和總成績以及進入體檢人員名單等。
五、體檢
根據(jù)招考職位（同一職位代碼）計劃招聘數(shù)1:1的比例，按考生總成績從高到低確定體檢人員（如考試總成績出現(xiàn)并列的人員，以筆試成績高者進入體檢。若筆試成績?nèi)匀怀霈F(xiàn)并列的，則重新組織面試以新面試成績高者進入體檢）。
體檢人員名單公示期滿后，組織體檢人員到縣級及縣以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)院確認體檢結(jié)論后,將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次確認不合格的,本人如果提出申請,經(jīng)縣人社部門同意后可以復查一次。放棄體檢或體檢不合格存在的空缺職位，不予遞補。
體檢費用由考生自理。
體檢時間在總成績公示7天后，在習水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。
六、考核（政審）
考察（政審）工作由招聘單位或主管部門在縣招考辦指導和監(jiān)督下具體負責實施。考察（政審）內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察（政審）不合格，經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組審定，取消其擬聘用資格，空缺職位不予遞補。
七、公示
根據(jù)報考人員的考試、體檢、考核結(jié)果，在考核（政審）結(jié)束后，由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組組織考核合格的考生，分職位（同一職位代碼），按考試總成績從高分到低分依次由擬聘用人員選定擬聘職位后，在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
在招聘過程中，因自動放棄或體檢、考核（政審）不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不再遞補。
八、聘用審批
擬聘人員的公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組審定后，報市人社局審批后，完善聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格。
九、紀律
在公開招聘工作中，堅持公開、公平、公正的原則，嚴守紀律，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序，嚴格把關，不準擅自改變已公布的職位條件，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對違紀的相關人員給予紀律處分�？忌袀卧�、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報考資格，以及在考試考核過程中有作弊行為的，取消聘用資格，兩年內(nèi)不得參與本縣的行政、事業(yè)單位招考。
十、其它
本簡章由習水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由習水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組研究決定。
咨詢電話：0851—22525003（縣人社局）
監(jiān)督電話：0851—22621823（縣監(jiān)察局第三監(jiān)察分局）
習水縣人力資源和社會保障局
2015年10月8日
附件：