瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告
因工作需要，瀘州市納溪區(qū)決定面向社會以直接考核招聘的方式招聘11名事業(yè)單位工作人員。
一、招聘范圍
符合招聘條件的在職人員和非在職人員。
二、招聘崗位
具體招聘崗位見附件1《瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。
三、報名條件
（一）具備招聘職位要求的具體條件(詳見附件1《瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表》)。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)技術(shù)資格以人力資源和社會保障（人事）部門記載為準(zhǔn)；年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，年齡和工作年限計算截止至2013年10月31日，如“40周歲及以下”是指1972年10月31日以后出生；
（二）思想道德品質(zhì)好，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分；
（三）具有招聘崗位所需的知識和能力；
（四）身體健康；
（五）有下列情形之一者不能參加考核招聘：
1.受過刑事處罰的；
2.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
4.年度考核有不稱職(不合格)情況的；
5.試用期內(nèi)公務(wù)員、參公和事業(yè)單位工作人員；
6.納溪區(qū)新進(jìn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員服務(wù)期未滿的；
7.按照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的體檢標(biāo)準(zhǔn)（《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》），不能在規(guī)定的時間完成所有體檢項目的；
8.所在單位、主管部門和具有人事管理權(quán)限的組織人社部門不同意報考的；
9.其他不適宜招聘的。
四、招聘程序和方式
(一)報名及資格審查
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2013年10月21日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。
資格審查合格后隨即發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
3.報名地點：納溪區(qū)人力資源市場。地址：納溪區(qū)中醫(yī)院斜對面；聯(lián)系人：羅杰；聯(lián)系電話(傳真)：0830-4212407。
4.報名時所需材料：
(1)本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和專業(yè)技術(shù)（任職）資格登記表原件及復(fù)印件(復(fù)印件加蓋單位鮮章）；如是在職人員還需提供公務(wù)員登記表或事業(yè)單位工作人員聘用期內(nèi)合同(復(fù)印件加蓋單位鮮章)。否則，資格審查不合格，不能參加考核招聘；
(2)《瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）一式一份；
(3)報考人員如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的，還需要提供本人所在單位及主管部門和具有人事管理權(quán)限的組織人社部門同意報考的證明；
(4)有工作（從業(yè)）經(jīng)歷要求的，還需提供單位證明。
主管部門和用人單位共同負(fù)責(zé)資格審查。報考人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實，即取消招聘資格。
(二)考試
本次直接考核招聘采取面試方式進(jìn)行，面試開考比例原則上不低于1:3，如遇未達(dá)到開考比例的職位，根據(jù)情況確定降低開考比例或調(diào)減或取消該職位�？己瞬扇×炕嫹郑瑥母叩降鸵来尾铑~確定體檢和考察對象。
面試時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》�？忌钄y帶本人身份證和《準(zhǔn)考證》入場，未在規(guī)定時間到達(dá)面試地點的，視為自動放棄。
(三)考察
按照擬考核招聘人數(shù)1:2的比例，根據(jù)面試成績由高分到低分差額確定考察人選(最后一名面試成績并列的一并確定為考察人選)。
面試成績低于80分的，由人社局與用人單位、主管部門共同研究，確定是否列為考察人選。
經(jīng)考察后如無合適人選的，用人單位及主管部門向區(qū)人社局書面提出取消職位的申請。經(jīng)同意后，取消該職位。
(四)體檢
根據(jù)考察情況按擬招聘人數(shù)等額擇優(yōu)確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
(五)公示
對體檢合格的擬招聘人員，進(jìn)行為期7天的公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索(舉報電話：0830-4212407)。
(六)聘用
經(jīng)公示不影響聘用的，按相關(guān)程序報批后辦理聘用手續(xù)。
五、其他事項
（一）受聘人員屬再次參加工作的，試用期為3個月；受聘人員屬首次參加工作的，試用期為12個月。試用期滿后經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
（二）直接考核招聘人員在我區(qū)最低服務(wù)年限不得低于5周年（正式聘用簽定聘用合同時，在條款中予以明確），并遵守納溪區(qū)對服務(wù)期的其他規(guī)定。
（三）本公告由納溪區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
（四）其他有關(guān)事項將隨時在納溪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(/)上公布，請各位報考人員注意隨時關(guān)注并保持通訊暢通。
附件1瀘州市納溪區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考核招聘工作人員職位表2.rar
附件2瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表.rar
瀘州市納溪區(qū)人力資源和社會保障局
2013年10月9日
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