重慶市江北區(qū)教育事業(yè)單位招聘2016年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生簡章

為加快推進江北區(qū)教育改革與發(fā)展，進一步優(yōu)化教師隊伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)重慶市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2016年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公開招聘工作人員。

一、招聘單位及名額

江北區(qū)教委下屬事業(yè)單位招聘2016年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生35名，招聘學(xué)校及崗位見《江北區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘2016年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生崗位需求表》。

二、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則、按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

三、招聘對象、范圍和條件

（一）招聘對象

1、教育部直屬重點高校2016年應(yīng)屆全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生；

2、英語、體育、美術(shù)崗位可放寬到專業(yè)類普通高校2016年應(yīng)屆全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生；

3、獲得國家級獎勵或博士學(xué)位的特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件（按規(guī)定辦理考核招聘相關(guān)手續(xù)）；

4、以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員；

5、正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報考。

（二）基本條件

1、堅持黨的基本路線，遵紀(jì)守法，具有良好的思想道德素質(zhì)；

2、熱愛教育事業(yè)，有一定的組織、協(xié)調(diào)能力和較強的語言文字表達能力；

3、身體健康，體形端正。

（三）資格條件

1、普通話達二級乙等及以上（報考語文需達到二級甲等）。

2、綜合素質(zhì)高，具備下列六項條件之一，且必修課每科成績在75分及以上，選修課每科成績在65分及以上者，均可報考：

①學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，獲兩次以上校級及以上獎學(xué)金；

②綜合能力強，系中共正式黨員或預(yù)備黨員；

③擔(dān)任院（系）及以上學(xué)生會部長或班長、團支部書記職務(wù)；

④獲院（系）及以上優(yōu)秀學(xué)生干部或優(yōu)秀學(xué)生稱號；

⑤有特殊專長，在省級及以上專業(yè)競賽中獲獎；

⑥取得碩士研究生及以上學(xué)歷。

凡必修課每科成績在80分及以上，選修課每科成績在70分及以上者，可不受以上六項條件限制。

畢業(yè)生報名時需帶上蓋有部門鮮章的成績證明。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間及地點：

時間：2015年11月20日（星期五）9：00-17：00

地點：西南大學(xué)現(xiàn)場報名

2.報名手續(xù)：

凡符合招聘條件的人員均可報名。報名者持本人身份證、學(xué)校就業(yè)推薦表、普通話等級證等相關(guān)資格證書及證明屬于招考對象的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，并交近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），按招聘簡章公布的招聘學(xué)校和專業(yè)報名（每人能按所學(xué)專業(yè)報考一個學(xué)校一個崗位）。

3.資格審查：

應(yīng)聘人員現(xiàn)場進行資格審查。經(jīng)資格審查合格后，填寫《報名登記表》一式兩份，資格審查合格者均進入考試考核環(huán)節(jié)。

（二）考試考核

考試考核時間初定11月21日，具體時間、地點在報名當(dāng)天另行通知�？荚嚳己瞬扇�專業(yè)科目測試和面試的方式進行。

1、專業(yè)科目測試：

專業(yè)科目測試比例不低于1:3，如達不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招聘。

專業(yè)科目測試采取說課方式進行。總分值100分。說課由江北區(qū)人力社保局、江北區(qū)教委按照規(guī)定組織實施。

2、面試：

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由區(qū)人力社保局和區(qū)教委負(fù)責(zé)組織實施。面試人選按照擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例，根據(jù)專業(yè)科目測試成績從高到低依次確定。最后一名專業(yè)科目測試成績出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。

面試分值100分，分為試教和結(jié)構(gòu)化面試兩部分，各占50分。面試時間、地點在報名現(xiàn)場另行通知。進入面試人員到報考單位進行為期一周的試教，由用人單位對試教人員進行綜合考核。

考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×50%+面試成績×50%。

（三）體檢及考察

體檢由江北區(qū)人力社保組織實施。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)考生考核總成績，從高分到低分等額確定。若考試考核總成績出現(xiàn)并列，則依次按面試、專業(yè)科目測試成績、學(xué)歷高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）的有關(guān)要求并結(jié)合崗位和行業(yè)的實際需求組織實施。

體檢在區(qū)縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。受檢人或招聘單位對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)江北區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消聘用資格。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時，按本崗位考試考核總成績從高分到低分依次遞補。

體檢合格者，對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行審查，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄等出現(xiàn)空缺時，不再遞補。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

（四）公示

考試考核等有關(guān)事宜，可登陸重慶市江北區(qū)政府公眾信息網(wǎng)（http://www.cqjbpi.gov.cn）查詢。考試考核、體檢、考察均合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市江北區(qū)政府公眾信息網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校或工作單位、畢業(yè)時間、考試考核總成績、聘用崗位等。

（五）聘用

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，用人單位與擬招聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。在2016年7月31日前取得學(xué)位證、畢業(yè)證的，經(jīng)區(qū)人力社保局審批，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。2016年7月31日前未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的，取消聘用。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

招聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。本次公開招聘的事業(yè)單位工作人員須在招聘單位服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的，解除聘用合同。

五、紀(jì)律要求

公開招考聘用工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，招考工作要嚴(yán)格按照“民主公開、競爭擇優(yōu)”的方針，嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反考試聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實，取消報名資格和聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。考聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各屆監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利進行。

六、本簡章由江北區(qū)人力社保局和江北區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：江北區(qū)人力社保局：67757315；

江北區(qū)教委：67854760

附件：重慶市江北區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘2016年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生崗位需求表