根據(jù)東營(yíng)市東營(yíng)區(qū)人民醫(yī)院工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分護(hù)理專(zhuān)業(yè)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位性質(zhì)和人數(shù)
本次招聘的護(hù)理人員為編外工作人員，不納入事業(yè)單位編制管理，不具有事業(yè)單位工作人員身份。
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)理專(zhuān)業(yè)人員25名。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件，五官端正。
(二)年齡應(yīng)在30周歲以下(1985年11月13日以后出生)。
(三)學(xué)歷、資格條件：須具有全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷且具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校學(xué)生，現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2015年11月13日—11月14日。
報(bào)名地點(diǎn)：東營(yíng)市濟(jì)南路333號(hào)東營(yíng)區(qū)人民醫(yī)院門(mén)診綜合樓四樓。
具體辦法：
1、提供個(gè)人報(bào)名資料。①應(yīng)聘人員到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)應(yīng)聘信息資料。②應(yīng)聘人員須攜帶畢業(yè)證、身份證、資格證原件及復(fù)印件一份按時(shí)到指定地點(diǎn)報(bào)名，以上材料查看原件，留存復(fù)印件。③應(yīng)聘人員須提供本人一寸近期彩色免冠正面照片2張。
應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、查看相關(guān)信息。有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將在東營(yíng)區(qū)人民醫(yī)院公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、技能操作考試、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注東營(yíng)區(qū)人民醫(yī)院公布的相關(guān)信息，查詢(xún)電話：0546-8990373。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，經(jīng)核準(zhǔn)后，取消考試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試、技能操作兩部分，免考試費(fèi)。
(一)筆試
筆試考試內(nèi)容為《護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2015年11月16日上午9:00—10:30。
筆試地點(diǎn)及考場(chǎng)安排詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
技能操作入闈人員名單在筆試考試結(jié)束后，在東營(yíng)區(qū)人民醫(yī)院當(dāng)日公布。
(二)技能操作。
技能操作主要是測(cè)試應(yīng)聘人員護(hù)理操作是否規(guī)范。
按招聘人數(shù)1：2的比例根據(jù)筆試成績(jī)高低確定進(jìn)入技能操作考試的人員，最后一名筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入技能操作考試。如達(dá)不到招聘比例，按實(shí)有人數(shù)確定。
技能操作安排：在公布入圍人員名單同時(shí)公布技術(shù)操作集合地點(diǎn)。技能操作采取百分制計(jì)算成績(jī)。進(jìn)入考察體檢人員的技能操作成績(jī)不得低于80分。
按筆試成績(jī)占60%，技術(shù)操作成績(jī)占40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、技術(shù)操作成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位數(shù)1:1的比例由高分到低分確定入闈人員，總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定入闈人員，筆試成績(jī)相同的按學(xué)歷高低確定入圍人員，如學(xué)歷相同按資格證取得時(shí)間先后確定入闈人員。進(jìn)入體檢范圍人員名單于考試結(jié)束后，在東營(yíng)區(qū)人民醫(yī)院當(dāng)日公布。
五、考核
考核主要是對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、人事檔案等方面進(jìn)行考察。對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。
六、體檢
對(duì)入闈人員體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由東營(yíng)區(qū)人民醫(yī)院承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。在體檢過(guò)程中，應(yīng)聘人員有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格，對(duì)體檢不合格人員或經(jīng)資格復(fù)查不具有應(yīng)聘資格的，取消聘用資格，對(duì)因此造成的空缺，根據(jù)空缺人數(shù)按考試總成績(jī)從高到低依次確定體檢對(duì)象�？偝煽�(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高低確定。
七、公示聘用及待遇
1、經(jīng)體檢合格后，對(duì)擬聘用人員在區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，與本人簽訂為期三年的勞動(dòng)合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的解聘。
2、工資待遇：醫(yī)院按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，基本工資每人每月1600元，績(jī)效工資按照醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。
咨詢(xún)電話：0546—8990373
東營(yíng)區(qū)人民醫(yī)院
2015年11月4 日