因工作需要，經(jīng)縣有關(guān)部門(mén)同意, 海鹽縣縣長(zhǎng)電話(huà)受理中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位合同工2名。具體事項(xiàng)如下：

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)招聘，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法、無(wú)違法犯罪記錄、品行端正，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，具有獨(dú)立工作的能力，有一定的工作經(jīng)歷;

　　2、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)要求：全日制本科以上，專(zhuān)業(yè)不限;

　　3、年齡：35周歲及以下(1980年 11月14日后出生);

　　4、具有海鹽縣戶(hù)籍的人員(截止日以 2015年 11月 14 日的戶(hù)籍所在地為準(zhǔn));

　　四、招聘程序和辦法

　　1、報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年 11 月 14 日，上午9:00-11:30，下午1:30-4:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：海鹽縣信訪(fǎng)局二樓

　　應(yīng)聘者持本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)等原件及復(fù)印件各1份，《海鹽縣縣長(zhǎng)電話(huà)受理中心公開(kāi)招聘崗位合同工報(bào)名表》1份，同時(shí)提供近期免冠一寸彩色相片2張，到現(xiàn)場(chǎng)由招聘處進(jìn)行資格審核(代報(bào)人員須提供本人身份證及復(fù)印件)。招聘計(jì)劃與通過(guò)資格審查人數(shù)比例小于1：4，予以核減或取消招聘計(jì)劃。

　　2、筆試。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3、面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績(jī)，從高分到低分按1:4的比例確定面試對(duì)象。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)低于60分的予以淘汰。面試工作由縣信訪(fǎng)局組織實(shí)施。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4、體檢、考核。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)x40%+面試成績(jī)x60%。根據(jù)總成績(jī)由高到低的次序(如出現(xiàn)總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排名靠前)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢、考核由縣信訪(fǎng)局組織。

　　5、公示、聘用。體檢、考核合格后，擬聘用人員名單在海鹽人事人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消錄用資格。

　　6、體檢、考察、公示不合格或有自愿放棄的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　7、聘用后簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

　　五、工資待遇

　　交納五險(xiǎn)一金，收入按海鹽縣崗位合同工待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、未盡事宜，由海鹽縣信訪(fǎng)局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。咨詢(xún)電話(huà)：86110231。

　　2015年11月5日