一、招聘條件和范圍
應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。
(二)年齡為18周歲至30周歲(1984年11月10日至1997年11月10日期間出生)。
(三)報(bào)考巡警A崗位的考生應(yīng)具有國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制公安院校大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;報(bào)考巡警B、C、D、E、F崗位的考生應(yīng)具有國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷且取得學(xué)士及以上學(xué)位。
(四)具有崗位所要求的專業(yè)。
(五)身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，單側(cè)裸眼視力均在4.8以上，耳語聽力不低于5米，無嗅覺遲鈍。
(六)經(jīng)縣公開招聘主管部門批準(zhǔn)符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
(七)有工作單位(含與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)、聘用合同)的人員應(yīng)聘須征得所在單位及主管部門同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。
有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辭退或者開除公職的;
4、有道德敗壞等不良行為的;
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;
7、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招錄(聘)主管部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;
8、現(xiàn)役軍人、在讀國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
9、與應(yīng)聘崗位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員;
10、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
11、2015年我縣教育衛(wèi)生系統(tǒng)招聘錄用人員;
12、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘20人，具體計(jì)劃見附表。最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃不低于3︰1的比例相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃，巡警A崗位可按不低于2︰1的比例。報(bào)考崗位取消的，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。為實(shí)現(xiàn)招聘計(jì)劃的滿額招聘，緩解我縣巡警匱乏的壓力，經(jīng)市公開招聘主管部門同意，在保證各崗位核減計(jì)劃比例不變的前提下，將核減下來的計(jì)劃分別依次調(diào)整到開考比例最大的崗位。如開考比例最大的崗位為多個(gè)崗位，按照巡警A到巡警F的順序依次調(diào)整。核減調(diào)整計(jì)劃未盡情形的，由縣公開招聘工作主管部門研究確定。調(diào)整后的計(jì)劃及時(shí)向社會(huì)公布。
三、報(bào)名和資格審查
(一)個(gè)人報(bào)名與現(xiàn)場目測
報(bào)名時(shí)間：2015年11月10日9︰00 - 11月12日16︰00
查詢時(shí)間：2015年11月11日9︰00 - 11月13日16︰00
應(yīng)聘人員登錄臨邑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.lyxrsj.gov.cn)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名入口，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須為二代身份證。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消考試資格。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期到本人目測結(jié)果確定為止。目測結(jié)果確定后，縣事業(yè)單位公開招聘主管部門即時(shí)審核�？忌W(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加本地事業(yè)單位公開招聘考試。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派(續(xù)聘)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”(含根據(jù)德辦發(fā)〔2008〕13號文件規(guī)定，2008年以來我市選聘、經(jīng)市委組織部備案的到村任職高校畢業(yè)生)、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)應(yīng)聘事業(yè)單位崗位的，實(shí)行定向招聘，服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考定向招聘崗位。符合報(bào)考條件的大學(xué)生退役士兵也可以報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再報(bào)考定向招聘崗位。
網(wǎng)上報(bào)名后，本人須于11月11日至11月12日到臨邑縣人社局(南樓一樓大廳)進(jìn)行現(xiàn)場目測。凡報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場目測的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。現(xiàn)場目測需提交的材料和有關(guān)要求，以縣公安局發(fā)布的《現(xiàn)場目測須知》為準(zhǔn)。
(二)資格審查
初審時(shí)間：2015年11月11日9︰00 - 11月13日16︰00
縣事業(yè)單位公開招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料及縣公安局提供的現(xiàn)場目測結(jié)果進(jìn)行資格審查，二者全部符合報(bào)考規(guī)定的予以初審?fù)ㄟ^，并公布初審結(jié)果。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
應(yīng)聘人員在查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。報(bào)名資格審查通過的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄臨邑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功人員于2015年11月19日14︰30至開考前一小時(shí)登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及《臨邑縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。
繳費(fèi)時(shí)間：2015年11月11日9︰00 - 11月13日16︰00
考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在資格初審?fù)ㄟ^后，在繳費(fèi)時(shí)間截止前攜帶以下證明材料到臨邑縣人力資源和社會(huì)保障局錄用流動(dòng)股(北樓317室)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。
擬享受減免筆試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，須提交以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)，或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件)。
(四)資格復(fù)審
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。縣事業(yè)單位公開招聘主管部門對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定應(yīng)聘人員是否符合招聘條件，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，隨時(shí)取消資格。
進(jìn)入面試資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須按要求提交材料進(jìn)行資格復(fù)審，包括《臨邑縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信承諾書》、本人二代身份證，畢業(yè)證、學(xué)位證，就業(yè)報(bào)到證及其他證明材料，原件和復(fù)印件各一份(以上證件要求審核原件，并留存復(fù)印件)。通過面試資格審查的人員確定為進(jìn)入面試范圍人員。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員在面試前要進(jìn)行資格審查，審查時(shí)除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，選聘高校畢業(yè)生到村任職項(xiàng)目的人員需出具縣以上組織人事部門考核材料;“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
大學(xué)生退役士兵報(bào)名時(shí)，還須出具退役證。
留學(xué)回國人員報(bào)名時(shí)，還須出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。以上證明材料須在2015年11月10日前取得。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試采用閉卷形式，百分制計(jì)算成績。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門確定。在合格分?jǐn)?shù)線以上，按巡警A計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例，其它崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人員。筆試成績合格人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。
筆試時(shí)間：2015 年11月21日，上午9︰00 - 11︰00
筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證 。
(二)面試
面試由縣公開招聘主管部門統(tǒng)一組織，考官一律從外地聘請。面試采用通用能力面試方式，百分制計(jì)分。主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表等。面試設(shè)定70分合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消其聘用資格。
取得面試資格的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣人社局領(lǐng)取《面試通知書》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試人員持《面試通知書》、筆試準(zhǔn)考證和身份證按要求參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
在網(wǎng)站發(fā)布面試通知以前，因資格審查不合格或放棄造成的崗位面試人員空缺，分崗位在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)考試總成績
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%，采取百分制計(jì)算出每個(gè)考生的總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如同一招聘崗位出現(xiàn)計(jì)劃招聘數(shù)末位成績相同的，采取筆試成績高者、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定名次。以上條件相同者，采取增加面試的方式確定名次。
五、體能素質(zhì)測評
根據(jù)考試總成績和招聘計(jì)劃，分崗位由高分到低分等額確定進(jìn)入體能素質(zhì)測評范圍人員。體能素質(zhì)測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評為達(dá)標(biāo)性測評，成績不計(jì)入報(bào)考人員總成績，其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能素質(zhì)測評未達(dá)標(biāo)，取消考察政審體檢資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評的，視作放棄。體能素質(zhì)測評結(jié)果在測評點(diǎn)當(dāng)場公布，因棄權(quán)和體能素質(zhì)測評未達(dá)標(biāo)形成崗位上的人員空缺，分崗位根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。若體能素質(zhì)測評合格人員達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的，按實(shí)際合格人數(shù)確定考察政審體檢人員。
體能素質(zhì)測評的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、考察政審和體檢
體能素質(zhì)測評達(dá)標(biāo)的人員確定為進(jìn)入考察政審體檢范圍人員。因考察、政審、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(一)考察和政審
考察和政審工作在縣事業(yè)單位公開招聘主管部門的指導(dǎo)下，由縣公安局組織實(shí)施。考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確�？h公安局可根據(jù)崗位條件要求，采取多種方式進(jìn)行。應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)考察其與招聘單位的回避情況。
考察后要出具考察鑒定報(bào)告，分合格、不合格兩種結(jié)論，不合格的取消聘用資格�？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，由縣公安局寫出考察報(bào)告，簽署意見，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管部門。
政審工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
(二)體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》，人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，一方(或雙方)提出復(fù)檢的，縣事業(yè)單位公開招聘主管部門安排復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，復(fù)檢結(jié)果即為最后結(jié)論，復(fù)檢費(fèi)用由提出方承擔(dān)。
體檢人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄資格。體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前向縣事業(yè)單位公開招聘主管部門書面提出暫緩體檢申請，待身體條件允許時(shí)，再擇日安排體檢。申請暫緩時(shí)限不得超過一年，逾期視為放棄資格。參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用的時(shí)間為準(zhǔn)。
七、事業(yè)單位公開招聘誠信檔案
考生因提供虛假報(bào)名材料、證件騙取考試資格，提供虛假檔案材料騙取聘用資格以及捏造事實(shí)、誣陷舉報(bào)等擾亂招聘秩序的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格，記入誠信檔案庫，五年內(nèi)不得應(yīng)聘本地事業(yè)單位。
考生在考試環(huán)節(jié)有作弊行為的，在體檢過程中有隱瞞病史、徇私舞弊及請他人頂替、交換替換化驗(yàn)樣本等行為的，查實(shí)后取消本次聘用資格，計(jì)入誠信檔案庫，三年內(nèi)不得應(yīng)聘本地事業(yè)單位。
考生在非遞補(bǔ)環(huán)節(jié)，無正當(dāng)理由，個(gè)人主動(dòng)放棄資格的，將被記入事業(yè)單位招聘誠信檔案庫，兩年內(nèi)不得應(yīng)聘本地事業(yè)單位。
八、聘用
對經(jīng)考試、體能素質(zhì)測評、考察政審、體檢合格的擬聘用人員，在臨邑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，公示期為7 個(gè)工作日。
公示期滿，縣事業(yè)單位公開招聘主管部門對擬聘人員發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》。擬聘用人員憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，并在兩個(gè)月內(nèi)提供個(gè)人檔案交縣事業(yè)單位公開招聘主管部門審核。無正當(dāng)理由，未在期限內(nèi)提供檔案者取消聘用資格。
擬聘用人員報(bào)到后，聘用單位要與其按照有關(guān)規(guī)定簽訂《山東省德州市事業(yè)單位聘用合同》，合同期限為三年，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作事關(guān)全縣社會(huì)穩(wěn)定大局，要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序，做到“五公開”，即：計(jì)劃公開、條件公開、程序公開、成績公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的全程監(jiān)督。
十、其他事宜
應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，并及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。通訊方式如有變動(dòng)，要及時(shí)告知縣事業(yè)單位公開招聘主管部門，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
招聘工作由臨邑縣事業(yè)單位公開招聘主管部門負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0534-8106117(臨邑縣人力資源和社會(huì)保障局)，0534-4431280(臨邑縣公安局)
招聘有關(guān)信息查詢、公示網(wǎng)站：
http://www.lyxrsj.gov.cn/(臨邑縣人力資源和社會(huì)保障局)
http://www.lyxgaj.gov.cn/(臨邑縣公安局)
附件1 2015年臨邑縣公安局治安巡邏大隊(duì)公開招聘崗位匯總表 .rar
中共臨邑縣委組織部
臨邑縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一五年十月二十九日