根據(jù)市政府(永政辦發(fā)[2014]144號)和市編委(永編[2015]2號)文件精神，為滿足永康市林場林區(qū)護林工作需要，決定公開招聘編外用工(護林員)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃、對象和條件
公開招聘編外用工(護林員)5名，要求擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、工作責(zé)任心強、身體健康的永康戶籍人員(以2015年11月12日的戶口所在地為準)，具體職位、學(xué)歷、專業(yè)、年齡要求詳見附件1。
二、待遇保障
由用人單位與其簽訂勞動合同。招聘人員的工資按財政撥款發(fā)放，年總收入?yún)⒄照I崗位人員待遇，并按照企業(yè)職工標準，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險，同時辦理住房公積金(其中個人繳納部分自負)。
三、報名的有關(guān)事項
1、報名時間：2015年11月12日至11月13日止。(上午8：30—11：00，下午14：00—17：00)
2、報名地點：永康市花園大道309號永康市農(nóng)林局大樓1512辦公室。
3、報名方式：采用現(xiàn)場報名。報考者持報名表一式兩份、學(xué)歷證書、身份證、戶籍證明及相關(guān)證明材料等原件和復(fù)印件各1份，1寸免冠近照2張。
4、報名人員應(yīng)對所提交的材料負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消其聘用資格。報名人數(shù)不足所招聘職數(shù)3倍的，按比例核減招聘計劃。
四、考試
考試采取面試方式。
面試由永康市林場組織，時間另行通知，成績滿分為100分。
五、體檢及考察
面試結(jié)束后，按面試成績 (滿分100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入)，從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)的1：1.5比例參加體檢。如出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定體檢對象。
體檢工作由永康市林場組織實施。體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。
體檢合格后，按招聘職位1∶1進行考察。
考察工作按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)的有關(guān)規(guī)定進行。
六、聘用程序及辦法
體檢、考察合格后確定擬聘用人員名單，并進行公示。公示期滿后，沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查實不影響招聘的，辦理聘用手續(xù)。
報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。
招聘的護林人員，由永康市林場實行勞動合同管理，合同一般三年一簽。在合同期內(nèi)，其人事關(guān)系、檔案等統(tǒng)一由永康市林場管理。對連續(xù)兩年考核不稱職或其他不合格情況的，按照合同規(guī)定予以解除或終止。
七、招聘工作的監(jiān)督
招聘工作由永康市農(nóng)林局紀委監(jiān)督，報市紀委監(jiān)察局、市人力資源和社會保障局備案。監(jiān)督電話：87140272
八、其他事項
面試成績、體檢、考察和聘用結(jié)果等有關(guān)事項將在永康人才網(wǎng)(http：//www.zjykrc.com)上公布，不再電話通知。
咨詢電話：0579-87140277。
本公告未盡事宜，由永康市林場負責(zé)解釋。
永康市林場
2015年10月29日