2015年12月四川省人力資源和社會保障廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》等有關規(guī)定，我廳擬面向社會公開招聘部分工作人員補充到四川省人力資源和社會保障信息中心、四川省勞動人事爭議仲裁院2個直屬事業(yè)單位工作�，F將公開招聘有關事項公告如下（本公告由我廳同時在四川人事考試網[www.scpta.gov.cn，下同]和四川省人力資源和社會保障廳網[www.sc.hrss.gov.cn，下同]上發(fā)布）。

一、招聘單位基本情況

單位名稱	單位性質	單位地址	主要職能
四川省人力資源和社會保障信息中心	全額撥款事業(yè)單位	成都市西大街258號社保大廈14樓	負責組織開展全省人力資源社會保障信息系統(tǒng)、數據和金保工程的規(guī)劃、建設和管理工作；負責全省社會保障卡管理、發(fā)行和“一卡通”應用工作；負責全省12333電話咨詢服務系統(tǒng)及公共服務信息系統(tǒng)建設和管理工作；承擔省本級及廳機關信息化建設和管理工作；承擔廳交辦的其它工作。
四川省勞動人事爭議仲裁院	全額撥款事業(yè)單位	四川省成都市東二巷18號	承擔管轄范圍內的勞動人事爭議調解仲裁等日常工作

 

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

面向全國招聘2016年7月31日前取得普通高等教育全日制普通班本科及以上學歷（持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的境外留學人員和赴臺陸生不受普通高等教育全日制普通班限制），并完全符合《四川省人力資源和社會保障廳直屬事業(yè)單位2015年12月公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（含表注，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2016年高校應屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)；其他報考者必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2016年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。報名時本單位的在編工作人員，不屬本單位本次招聘對象范圍。

（二）基本條件

1、報考者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符。不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

(4)中小學教師報考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。

(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2、有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規(guī)定應當回避的。

(6)尚處于試用期內的新錄用公務員。

(7)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、公開招聘單位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經批準設置的崗位內招聘，招聘名額為3名，其中省人力資源和社會保障信息中心1名、省勞動人事爭議仲裁院2名，具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。

四、報名及網上繳費

本次公開招聘的報名僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。報名網站為四川人事考試網（www.scpta.gov.cn），報名時間為2015年11月5日10：00至11月9日08∶00。

報名按以下程序進行：

（一）報名

1、報名須知。報考者登錄報名網站后，請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次事業(yè)單位公招中限報一個崗位。

本次公招我廳不進行網上資格審查，報考者最終是否符合所報崗位條件要求由我廳負責的面試資格審查、考核中的復核和審核確認的結果最終確定。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

2、填報信息。符合條件的報考者按網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《2015年12月四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內容，以便招聘單位了解報考者基本情況，但不作為資格審查的依據。

3、上傳相片。報考者在網上提交《報考信息表》后，按網絡提示上傳JPG格式、大小15—20K的報考者近期免冠證件照。有關部門根據報考者所傳相片的質量在網上進行審查，并在報考者上傳相片后原則上在1個工作日內反饋照片質量審查意見。上傳相片質量審查不合格的，報考者應按提示要求及時重新上傳。

（二）網上繳費

上傳相片質量合格的報考者，須及時按網絡提示進行網上繳費，網上繳費時間截止2015年11月11日08︰00。按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試1科繳費50元。通過網絡報名且上傳相片質量合格的報考者未按要求在規(guī)定時間內進行網上繳費的，視為自動放棄報考。

（三）崗位調整

招聘崗位的報考人數與招聘名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由我廳取消該招聘崗位。取消招聘崗位的情況，由我廳于2015年11月17日在四川人事考試網上向社會公布。招聘崗位取消后，報考者已繳納的筆試考務費，于2015年11月27日前通過互聯(lián)網自動退回到繳費報考者報名時繳費的銀行卡賬戶。

（四）打印報名表

上傳相片合格并繳費成功的報考者，應及時登陸四川人事考試網，按網絡提示打印《報考信息表》二份，供面試資格審查時使用。

（五）打印準考證

網上報名并繳費成功的報考者，憑報名時網絡反饋的報名序號、身份證號、姓名，于2015年12月1日至12月4日24︰00前登錄四川人事考試網打印本人準考證，在打印準考證前，報考者必須在網上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當天，報考者須持本人準考證和有效身份證（過期身份證、身份證復印件均不得作為參考證件）按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切責任由報考者自行承擔。

五、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行�？荚嚢�括筆試和面試。

按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號）和《關于進一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號）要求，結合本部門直屬事業(yè)單位實際，筆試開考比例為有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3∶1�？荚嚦煽儼匆韵略瓌t計算：

筆試總成績（含政策性加分，下同）=公共科目筆試成績+加分。

考試總成績=筆試總成績50%+面試成績50%。

（一）筆試

1、筆試科目。包括公共科目筆試《綜合知識》一科，滿分為100分，筆試地點在成都市。

2、筆試范圍。公共科目筆試《綜合知識》的考試范圍詳見省人社廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復習大綱》（請登陸四川省人力資源和社會保障廳網（http://www.sc.hrss.gov.cn/）、四川人事考試網查閱或下載）。

3、筆試時間。定于2015年12月5日舉行（具體時間和具體地點詳見《準考證》）。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

4、筆試成績公布。公共科目筆試原始成績于2015年12月22日在四川人事考試網公布，報考者請自行登陸人事考試網查詢。由于公共科目閱卷工作采用了分數處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請。對缺考、違紀、零分等特殊情況有疑問的，應于2015年12月22日至24日24:00登陸四川人事考試網提交申請，逾期不再受理，核查結果于2015年12月28日17:00前在該網站公布。筆試總成績及崗位排名由我廳于2016年1月6日在四川人事考試網、四川省人力資源和社會保障廳網(www.sc.hrss.gov.cn)公布。

5、政策性加分。按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務滿1周年，可享受筆試成績（指公共科目筆試成績）加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學生村（社區(qū)）干部按《關于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規(guī)定加分。符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號）和《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。

申請加分的報考者，務于2015年12月4日12∶00前在工作時間將以下材料交我廳人事處（地址：成都市陜西街54號2樓206房間,聯(lián)系電話028-86744742）,以便審查。

1、“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村（社區(qū)）干部：服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務合同（協(xié)議）和服務證書等材料原件及復印件。

2、申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、責任自負。經審查符合條件的，按政策規(guī)定由我廳加分。

（二）面試

1、面試方式。采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分。

2、確定面試入圍資格審查人員。我廳根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

3、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由我廳負責進行，具體時間、地點及人員名單于2016年1月15日在四川人事考試網及四川省人力資源和社會保障廳網站上公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

獲得面試入圍審查資格的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：

①《報考信息表》2份（請在四川人事考試網上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

②身份證原件和復印件1份；

③有效的學位證、畢業(yè)證原件和復印件1份。

其中，2016年應屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準；不符者，在公招的任一環(huán)節(jié)取消報考者的報考（聘用）資格的責任由報考者自負。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

面試入圍資格審查中因發(fā)現不符合報考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試審查資格而產生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查。依次等額遞補取得面試審查資格的人員，由我廳根據報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因報考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

通過面試資格審查并按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納了80元面試費的面試人員，由我廳發(fā)給面試通知書。

4、面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。

面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

如因面試入圍資格審查或缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。如某招聘崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數），該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消應聘資格。

5、面試主要范圍。包括意愿素質(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質等）和知識素質（綜合知識、專業(yè)知識等）等方面。

6、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

（三）考試成績公布

面試工作結束后，由我廳于面試后3個工作日內在四川人事考試網、四川省人力資源和社會保障網站上公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名）。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據招聘名額，按照報考者考試總成績，由我廳從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員,下同。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知的要求執(zhí)行。

（三）體檢時間和地點

體檢由我廳組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

（四）復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知7日內申請復檢一次。復檢由我廳指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

七、考核

我廳對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考核中取消報考資格以及通過考核的報考者在公示前自動放棄出現的空額，按該崗位參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考核合格者由我廳確定為擬聘用人員，并在四川人事考試網、四川省人力資源和社會保障廳網站上公示7個工作日。

公示內容包括擬報送省人社廳審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先按程序進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的空額，以及公示后因擬確認人員棄權等原因出現的招聘名額空額，按該崗位參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢、考核和公示。如該崗位所有參加面試的遞補人員體檢、考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

公告公示無異議人員由我廳通知報送以下材料的時間和地點。

1、在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(在職人員通過審核確認后，再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調)動的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學位證書（有學位要求的，下同）。

2、畢業(yè)兩年內尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學位證書以及未就業(yè)證明。

3、下崗、失業(yè)人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

我廳負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并按照有關規(guī)定和本公告辦理審核確認手續(xù)。

通過審核確認的人員，由我廳通知在規(guī)定的時間內到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過我廳審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。

十、紀律與監(jiān)督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、特別提示

1、公招過程中如有調整、補充等事項，由我廳在四川人事考試網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

3、我廳不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十二、有關咨詢、監(jiān)督電話

政策及面試考務、報考條件等公告內容咨詢電話：028-86744742（省人力資源和社會保障廳人事處）、028-86110780（省人力資源和社會保障信息中心）、028-86112023（省勞動人事爭議仲裁院）

綜合政策咨詢電話：028-86627083（省人社廳事業(yè)單位人事管理處）

網上報名技術咨詢電話：028-86740101、86740202、86740303（省人事人才考試測評基地）。

公共科目筆試考務咨詢電話：028-86759175（省人事人才考試測評基地）

監(jiān)督電話：028-86744742（省人力資源和社會保障廳人事處）、028-86115027/86135127（省人社廳監(jiān)察室）

附件： 《四川省人力資源和社會保障廳直屬事業(yè)單位2015年12月公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》.rar

四川省人力資源和社會保障廳

2015年10月26日