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2015年四川省內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才公告

時間:2015-10-27 15:31:34 點(diǎn)擊:

四川省內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生事業(yè)單位2015年面向社會公開考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才公告

為深入貫徹落實(shí)中央、省、市人才工作要求,加大基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍補(bǔ)充力度,根據(jù)四川省人事廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)文件規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向社會公開考核招聘14名衛(wèi)生高層次和緊缺專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考核招聘范圍及對象

   (一)考核招聘范圍:面向全國公開考核招聘。

   (二)考核招聘對象:2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。報(bào)考者報(bào)名時須具有招考崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書和證明,包括二代居民身份證(舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件無效)、畢業(yè)證及相關(guān)資格證,有關(guān)證明及相關(guān)手續(xù)須于資格審查截止時間即2015年11月1日前提供。2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)。   

二、考核招聘單位及名額(共14名,詳見《威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生事業(yè)單位2015年面向社會公開考核招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》--附件1)

    威遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院:8名

威遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院:3名

威遠(yuǎn)縣第二人民醫(yī)院:2名

鎮(zhèn)西中心衛(wèi)生院:1名

三、報(bào)考條件

    (一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

2.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;

3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

4.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件,詳見《威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生事業(yè)單位2015年面向社會公開考核招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》(附件1)。

凡招考條件中對年齡和工作經(jīng)歷有明確要求的,其計(jì)算時限截止時間為本次招考報(bào)名截止時間(計(jì)算截止時間為2015年11月2日)。

   (二)有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

2.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5. 按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

6. 尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;

7. 組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的;

8. 有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考衛(wèi)生事業(yè)單位的。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時間:網(wǎng)上報(bào)名時間:2015年10月23日-2015年11月1日(截止時間為11月1日24:00時止);

現(xiàn)場報(bào)名時間:2015年11月2日-2015年11月2日(9:00-17:00)。

(二)報(bào)名方式:本次考核招聘采用網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式。

1.網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名:應(yīng)聘人員請登陸內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn)。根據(jù)自身情況選擇符合條件的崗位報(bào)名(每人限報(bào)一個崗位)。如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫《威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生事業(yè)單位2015年考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容,同時上傳本人照片,照片為報(bào)考者近期免冠正面彩色證件照片(照片大小為10-30K,jpg格式),并將該報(bào)名表在11月1日(截止到24:00止)之前發(fā)送到指定郵箱(郵箱地址:547882666@qq.com,聯(lián)系電話:0832-8103498)進(jìn)行初審,具體步驟及程序按報(bào)名網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。網(wǎng)上預(yù)報(bào)名者須在2015年11月2日17:00前攜帶報(bào)名表和相關(guān)證書及證明材料到現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)設(shè)在成都,具體地點(diǎn)為成都中醫(yī)藥大學(xué)十二橋校區(qū)1教學(xué)樓1階梯教室)。未到現(xiàn)場資格復(fù)審的網(wǎng)上預(yù)報(bào)名者或現(xiàn)場資格復(fù)審未通過的人員不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

    2.現(xiàn)場報(bào)名:現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)設(shè)在成都,具體地點(diǎn)為成都中醫(yī)藥大學(xué)十二橋校區(qū)1教學(xué)樓1階梯教室(成都市青羊區(qū)十二橋路37號)。聯(lián)系人:張峰,聯(lián)系電話:18990577118。應(yīng)聘人員應(yīng)在2015年11月

2日17:00前持崗位所要求的相關(guān)證書及證明材料到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名,并根據(jù)自身情況選擇符合條件的崗位報(bào)名(每人限報(bào)一個崗位)。如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫《威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生事業(yè)單位2015年考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容。

    3.資格審查

應(yīng)聘人員通過網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名后,須攜帶《報(bào)名登記表》(貼2寸近期免冠照片),本人身份證,學(xué)歷、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證明材料進(jìn)行資格審查。對資格審查合格者,現(xiàn)場發(fā)放《威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生事業(yè)單位2015年考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才考核通知書》。

五、面試(現(xiàn)場考核)

1.面試時間:2015年11月3日。(具體時間詳見《面試通知書》)。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證(含新版臨時身份證)參加面試?忌毺崆30分鐘趕到考場報(bào)到,未按規(guī)定時間到考場報(bào)到的視為缺考。

2.面試地點(diǎn):詳見《面試通知書》。

3.面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試, 面試時間15分鐘。

4.面試成績當(dāng)場公布,并由考生簽字確認(rèn)。考生的面試成績、排名等情況在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公布。

六、體檢

按考生面試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單,面試成績低于75分的,不予進(jìn)入體檢人員名單。

體檢由成遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局統(tǒng)籌組織安排,體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺,可根據(jù)綜合比選情況遞補(bǔ)。體檢具體事宜另行通知。

七、考察 

由組織、人社、主管部門組成考察組對考察對象進(jìn)行考察?疾焱ㄟ^查閱檔案、走訪、與考察對象交談等方式,了解考察對象的法紀(jì)觀念、道德水平、專業(yè)能力、綜合素養(yǎng)、人崗相適等情況,并形成考察材料?疾觳牧蠎(yīng)包括考察對象所在學(xué)校或單位出具的政審材料、戶籍地公安機(jī)關(guān)的相關(guān)證明、考察組考察意見等。

因放棄考察或考察不合格者,可根據(jù)綜合比選結(jié)果排名依次遞補(bǔ)。 

八、公示

通過體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,經(jīng)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意確定為擬聘用人員后,統(tǒng)一在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示,公示期間接受社會監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

九、審批及聘用

經(jīng)現(xiàn)場考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《威遠(yuǎn)縣事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》一式三份,按管理權(quán)限報(bào)組織、人社部門審批同意后辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,逾期未報(bào)到者,視為自動放棄。

十、聘期待遇及政策

此次引進(jìn)的高層次和緊缺人才,享受以下待遇。

    (一)落實(shí)事業(yè)編制。此次公開考核引進(jìn)的人才全部納入我縣衛(wèi)生事業(yè)編制管理。

    (二)工資福利待遇。引進(jìn)人才工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。引進(jìn)的博士研究生和碩士研究生在首次確定工資時,按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:1.博士研究生可享受管理六級崗位的工資待遇。2.緊缺專業(yè)碩士研究生可享受管理七級崗位的工資待遇。3.引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生試用期間執(zhí)行試用期滿工資待遇。

    (三)特殊崗位補(bǔ)貼。引進(jìn)的博士研究生和緊缺專業(yè)碩士研究生享受同級財(cái)政提供的安家補(bǔ)貼。博士研究生每人給予15萬元的安家補(bǔ)貼費(fèi),并按月匹配一定數(shù)額的特殊崗位補(bǔ)貼。特殊崗位補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位根據(jù)引進(jìn)人才所從事崗位的實(shí)際情況確定,補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)由用人單位負(fù)擔(dān)。緊缺專業(yè)碩士研究生每人給予6萬元安家補(bǔ)貼費(fèi)。安家補(bǔ)貼費(fèi)的撥付方式為:年度考核為合格等次以上者,工作滿一年,撥付40%的安家補(bǔ)貼費(fèi);工作滿兩年,撥付10%的安家補(bǔ)貼費(fèi);工作滿三年,撥付10%的安家補(bǔ)貼費(fèi);工作滿四年,撥付10%的安家補(bǔ)貼費(fèi);工作滿最低服務(wù)期限之年,撥付剩余的全部安家補(bǔ)貼費(fèi)。夫妻雙方同時引進(jìn)且均符合補(bǔ)貼條件的,按一方全額,另一方半額撥付。

    (四)其他待遇。1.引進(jìn)人才符合條件的,納入縣年輕干部和人才遞進(jìn)培養(yǎng)對象進(jìn)行管理,對工作表現(xiàn)突出的,優(yōu)先提拔重用,特別優(yōu)秀的,可按照相關(guān)規(guī)定破格提拔。2.符合條件的引進(jìn)人才的配偶可隨調(diào)隨遷我縣同類性質(zhì)單位;其未成年子女在我縣就讀的,免收除規(guī)定學(xué)雜費(fèi)以外的各類費(fèi)用。

    十一、聘后管理

    (一)此次公開考核引進(jìn)的人才,由縣人力資源和社會保障局、縣級主管部門和用人單位負(fù)責(zé)管理,日常管理和考核以用人單位為主。用人單位對引進(jìn)人才的考核及聘用管理,按照《四川省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》、《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》及我縣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (二)此次公開考核引進(jìn)的衛(wèi)生人才,最低服務(wù)年限為6年,服務(wù)期限內(nèi)不得逆向調(diào)動和調(diào)出縣外。服務(wù)期不滿6年的,引進(jìn)人員須一次性交納不低于2萬元的違約金(具體數(shù)額在聘用合同中明確),并退回已領(lǐng)取的安家補(bǔ)貼費(fèi)。

    十二、紀(jì)律和監(jiān)督

為切實(shí)提高本次考核招聘人才的公信度,確保公開、公平、公正,此次考核招聘工作嚴(yán)格做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。縣紀(jì)檢監(jiān)察部門將對各環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行全程監(jiān)督。應(yīng)聘人員須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,在任意環(huán)節(jié)查實(shí),均取消聘用資格。有關(guān)工作人員必須遵守相關(guān)工作紀(jì)律,在報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場考核、考察、體檢等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的,將按照人事考試的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,并追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0832--8228812

十三、本招聘公告由中共威遠(yuǎn)縣委組織部、威遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局、威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

電話:威遠(yuǎn)縣委組織部:0832-8225043 

      威遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局:0832-8241629

      威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局:0832-8105783

附件:

1.《威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生事業(yè)單位2015年面向社會公開考核招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》.rar

 2.《威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生事業(yè)單位2015年考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》.rar

中 共 威 遠(yuǎn) 縣 委 組 織 部

威遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局

威 遠(yuǎn) 縣 衛(wèi) 生 和 計(jì) 劃 生 育 局

2015年10月23日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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