根據《遵義市人民政府關于市直機關事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見(試行)》(遵府發(fā)〔2013〕15號)和《關于進一步做好市直機關事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的通知》(遵市人社通〔2014〕249號)精神，結合我市住房公積金管理工作實際，遵義市住房公積金管理中心研究決定面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員3名。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照發(fā)布公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘職位及人數
1.仁懷市管理部窗口工作人員1名;
2.習水縣管理部窗口工作人員1名;
3.鳳岡縣管理部窗口工作人員1名。
三、報考條件
(一)符合下列條件的人員可以報考
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;
2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
3.年齡在18周歲以上35周歲以下(1979年10月28日至1997年10月27日出生)，以本人有效居民身份證為準;
4.大學�？萍耙陨蠈W歷;
5.具有招聘職位要求的其他資格條件，詳見招聘職位表(附件1)。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生;
3.曾被開除公職或被機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位辭退未滿5年的;
4.曾經吸販毒、參加邪教組織人員及涉嫌違紀違法行為正在接受審查的;
5.尚未解除黨紀政紀處分的;
6.違反計劃生育規(guī)定生育的;
7.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的;
8.在職人員不能提供單位同意報考證明的;
9.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
10.其它法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的。
四、報名及資格審查
1.報名方式：現場報名
2.報名時間：2015年10月28日至10月30日(上午：9:00-12:00，下午：13:30-17:00)
3.報名地點：遵義住房公積金管理中心人事教育宣傳科(遵義市匯川區(qū)南京路198號市公積金中心辦公樓二樓)，聯系電話：0851-28651793。
4.報名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持本人有效居民身份證和畢業(yè)證原件及復印件，在職人員須持單位同意報考證明，以及填寫完整《遵義市住房公積金管理中心2015年公開招聘勞動合同制工勤人員報名表》(附件2)，近期同底免冠1寸照片3張。報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》和《報名表》，如實提交和填寫本人有關信息和材料，確保填寫信息和提供資料真實、完整、準確，否則責任自負。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)，責任自負。
5.資格審查：報名工作人員根據本《招聘簡章》要求，當場對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，資料審核合格者準予參加考試。資格審查貫穿考試招聘的各個環(huán)節(jié)，請考生務必按照招聘簡章要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等資料弄虛作假，不能進入下一環(huán)節(jié)，隨時取消其考試、應聘資格，責任由考生自負。
6.報名時間截止后，報名人數與招聘職位數之比達不到3：1但達到2：1即可開考;報名人數與招聘職位數之比達不到2：1的，市住房公積金中心在報名結束后對職位招聘計劃進行調減或取消。調減或取消的情況將在遵義市人力資源和社會保障網上進行公示。
7.領取準考證:資格審查通過人員請于2015年11月4日(上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)憑有效《居民身份證》到報名點領取筆試準考證，不再另行通知，逾期不領者，視為自動放棄。
五、考試程序、時間及內容
考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試成績和綜合成績均采用百分制計算，按“四舍五入法則”保留兩位小數。綜合成績計算公式為：
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(一)筆試：筆試為閉卷考試。筆試時間為2015年11月5日(星期四)下午15：00—17：30。
筆試科目為綜合知識，測試內容為公共基礎知識、住房公積金相關政策法規(guī)和時事政治等。
筆試地點見《筆試準考證》，報考人員須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
(二)面試：面試采取結構化面試，主要測評應聘者的綜合分析、人際關系、調查研究、溝通協調、語言表達、常用辦公軟件操作等方面能力。
面試時間：面試時間、地點另行通知，請考生務必保持通訊暢通。
參加面試人員范圍：根據招聘職位計劃和考生筆試成績，按從高到低順序以1：3的比例確定進入面試人員，進入面試人數與招聘職位數的比例達不到3：1比例的，進入面試人數與招聘職位數的比例可放寬到2：1，同一職位進入面試人員末位成績并列的，同時進入面試。實際參加面試的考生人數超過招聘職位計劃數已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選。
1.面試時須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方可參加面試。
2.市第四紀工委和市人力資源和社會保障局對整個面試過程實施監(jiān)督。
(三)根據崗位招聘計劃數，按總成績從高分到低分1:1確定體檢人員。如遇總成績并列的，以筆試成績高者進入體檢。
六、體檢
體檢必須在縣級及以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結果的2日內提出書面申請，經招聘領導小組同意后可以復檢一次。
體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
體檢時間、地點另行通知，不按時參加體檢的視為自動放棄。
七、考察
考察工作由招聘單位具體負責實施�？疾旃ぷ鲬斀M成考察組，由兩人以上組成，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
體檢合格人員確定為考察對象，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。同時還須進一步核實是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察中發(fā)現不符合招聘資格條件的人員，考察不合格，并由公開招聘領導小組審定，取消該報考人員進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
八、公示及正式聘用
(一)經筆試、面試、體檢及考察政審合格人員確定為勞動合同制工勤人員擬聘對象。擬聘對象經遵義市住房公積金管理中心黨委集體研究確定后在遵義人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7天。
公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響聘用的，由市住房公積金管理中心按照《遵義市人民政府關于市直機關事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》(遵府發(fā)〔2013〕15號)規(guī)定對聘用人員進行管理和確定待遇。
(二)按規(guī)定確定聘用試用期，試用期滿后經考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
九、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果，接受市人大、政協、紀檢監(jiān)察部門、人社局及新聞單位和社會的監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。
對違反聘用規(guī)定和紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育或紀律處分;對違反聘用規(guī)定和紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場舞弊行為或提供報考虛假材料的報考人員，兩年內不得報名參加我單位的招考。構成犯罪的，移交司法機關處理。
十、注意事項
1.考生電話通訊要24小時暢通，以便聯系。因考生通訊不通無法聯系造成的結果由考生自負。
2.各項考試成績于考試后3個工作日內在市人力資源和社會保障網(www.zyrs.gov.cn)以及遵義市人社局微信公眾號(zunyihr)上提供查詢。對筆試成績有異議者，本人可在成績公布的2個工作日內向市住房公積金管理中心書面申請查分，查分只查卷面合分是否正確，不查試題是否有漏評、漏改現象，不查評卷寬嚴度，不重新閱評試卷。
3.招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、人事部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規(guī)定處理。
十一、本《招聘簡章》由遵義市住房公積金管理中心公開招聘領導小組負責解釋，未盡事宜由公開招聘領導小組研究確定;如出現重大爭議事項，由市住房公積金管理中心黨委裁決。
咨詢電話：0851—28651793(市住房公積金管理中心)
監(jiān)督電話：0851—28981620(市紀委第四紀工委)
0851—23163866(市人力資源開發(fā)服務中心)
2015年遵義市住房公積金管理中心招聘勞動合同制工勤人員職位表.rar
2015年遵義市住房公積金管理中心招聘勞動合同制工勤人員報名表.rar
遵義市住房公積金管理中心
2015年10月21日