經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)人員有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘基本條件
（一）具有朝陽戶籍（各縣市區(qū)）或在朝工作人員
（二）遵守憲法和法律；
（三）18周歲以上、35周歲以下（1977年10月12日至1995年10月13日期間出生）；
（四）具有良好的品性；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的專業(yè)和其他條件。
三、招聘步驟
（一）報(bào)名和資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，同時(shí)進(jìn)行資格初審，報(bào)名時(shí)間：2013年10月12日-10月13日，報(bào)名地點(diǎn)：朝陽市衛(wèi)生局（朝陽市雙塔區(qū)柳城路二段53號(hào)），報(bào)名人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)考，不能同時(shí)用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證應(yīng)一致，報(bào)名者按照崗位條件提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶籍證明（戶口本原件及復(fù)印件）或工作證明、近期同版免冠一寸正面照片6張，事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表（網(wǎng)上填寫打�。┖蛵徫凰枰钠渌牧显皬�(fù)印件。
招聘計(jì)劃與報(bào)考職位的考生原則應(yīng)不小于1:2的比例,特殊需要專業(yè)達(dá)不到1:2的報(bào)名比例，可按照1:1的報(bào)名比例開考，但錄用時(shí)考生醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)和專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)必須超過最低錄取分?jǐn)?shù)線。
（二）醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)筆試
醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)滿分為100分。
1.醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)考試科目：生理學(xué)。
2.考試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證公布時(shí)間為準(zhǔn)。
3.成績(jī)查詢：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)筆試可于筆試結(jié)束一周后登錄朝陽人事人才網(wǎng)站查詢。
4.資格復(fù)審：市衛(wèi)生局對(duì)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)考試合格入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間另行通知。
（三）專業(yè)知識(shí)筆試
超過醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)考試最低錄取分?jǐn)?shù)線人員可參加專業(yè)知識(shí)筆試，專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)滿分為100分。
各專業(yè)筆試內(nèi)容:報(bào)考專業(yè)知識(shí)。
專業(yè)知識(shí)筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證公布時(shí)間為準(zhǔn)。
專業(yè)知識(shí)筆試加分條件：具備碩士學(xué)位或取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護(hù)士資格證者在專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)中加5分。（兩項(xiàng)同時(shí)具備不予累計(jì)）。
專業(yè)知識(shí)筆試可于筆試結(jié)束一周后登錄朝陽人事人才網(wǎng)站查詢。
（四）體檢和考察
體檢和考察人選，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照實(shí)際崗位招聘人數(shù)等額確定，綜合成績(jī)并列者，根據(jù)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)由高到低的順序確定。
綜合成績(jī)計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)×50%+專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)×50%。
1.體檢。體檢定點(diǎn)單位為朝陽市屬綜合醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)［2005］1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部［2010］12號(hào)）和《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》通知》（人社部［2010］19號(hào)）實(shí)施。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名者，不予聘用或取消聘用。
2.考察。考察由各用人單位組織，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。因在體檢和考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，按綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢、考核人選。
（五）公示、聘用
體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人選，向社會(huì)公示，公示內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)、專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)、綜合成績(jī)、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督、公示期為7天。公示期滿后出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期無異議的，填寫《朝陽市市直事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，并簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
聯(lián)系電話：0421-2632123。
附件：1.2013年朝陽市市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表(本科、學(xué)士）.rar
朝陽市衛(wèi)生局
2013年9月30日
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