根據(jù)工作需要，萊蕪市人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司為萊蕪市監(jiān)察局面向全市公開招聘2名勞務(wù)派遣員工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人員資格條件
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)守保密紀(jì)律;
2、萊蕪市常住戶口，中共黨員;
3、身體健康，年齡為30周歲以下(1985年9月30日以后出生);
4、全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位;
5、下列人員不得應(yīng)聘：曾被辭退、開除公職的;受過刑事處罰的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;與招聘單位人員有應(yīng)回避關(guān)系的。
二、招聘計(jì)劃及崗位專業(yè)要求
共招聘2人，崗位為網(wǎng)絡(luò)輿情與網(wǎng)絡(luò)管理崗位，專業(yè)要求:網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、信息安全、漢語言文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、稅收學(xué)、會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、法學(xué)、社會學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)。
三、招聘程序
1、發(fā)布公告。
2、報(bào)名及資格審查。
報(bào)名時間：2015年10月16日，上午8:30至11:30，下午2:00至17:30。
報(bào)名地點(diǎn)：萊蕪市人力資源市場二樓招聘大廳。
咨詢電話：6213928。
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審核方式。報(bào)名者需本人攜帶報(bào)名表、兩張近期正面免冠二寸彩色照片、戶口簿(或者戶籍證明)、有效期內(nèi)居民二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、所在黨組織開具的黨員證明等相關(guān)資料原件及復(fù)印件一份。
資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)名人員須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
對通過資格審核人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:3比例的，按實(shí)際通過人數(shù)組織筆試。
3、筆試。
結(jié)合崗位要求，對報(bào)考人員進(jìn)行綜合知識測試，閉卷考試，滿分100分。報(bào)名人員憑本人有效期內(nèi)二代身份證和筆試準(zhǔn)考證參加考試。
4、面試。
根據(jù)考生筆試成績，按照1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到1：3比例的，按取得筆試成績實(shí)有人員組織面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。
5、成績公示和體檢。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采取百分制計(jì)算報(bào)名人員考試總成績，總成績在萊蕪市人力資源市場公示。根據(jù)總成績從高分到低分排序，等額確定體檢人員。
因放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空缺，按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
6、考察。
由市監(jiān)察局與萊蕪市人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司對擬聘用人選進(jìn)行全面考察。
7、公示、聘用。
對考察合格的擬聘用人員，在萊蕪市人力資源市場張貼公示，公示時間2天。公示無異議的，簽訂勞動合同。
四、管理及待遇
聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用工方式，非萊蕪市監(jiān)察局正式工作人員。試用期2個月，試用期間不符合用人單位要求的，由用人單位將招聘人員退回市人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司。合同期限兩年，視表現(xiàn)情況續(xù)簽合同。
聘用人員月工資2400元(含個人應(yīng)當(dāng)依法繳納的社會保險(xiǎn)金)，用人單位按規(guī)定繳納五項(xiàng)社會保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
附件：
招聘人員報(bào)名表(網(wǎng)絡(luò)輿情與網(wǎng)絡(luò)管理崗位