2014年萊蕪市萊城區(qū)人民醫(yī)院公開招聘研究生簡(jiǎn)章
根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將萊蕪市萊城區(qū)人民醫(yī)院2014年面向社會(huì)公開招聘研究生的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)為全日制普通高等院校畢業(yè)的博士研究生或碩士研究生。
(二)年齡35周歲以下(1978年6月30日以后出生)。生源地不限。
(三)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
(四)具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求和其他條件。
(五)具備魯人發(fā)〔2006〕23號(hào)文件第八條規(guī)定的基本條件。
在職人員報(bào)考的,須經(jīng)所在單位和主管部門同意。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員,不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘人數(shù)
共招聘研究生10人。其中臨床醫(yī)學(xué)6人,中醫(yī)學(xué)1人,中西醫(yī)結(jié)合3人(詳見《2014年萊蕪市萊城區(qū)人民醫(yī)院公開招聘研究生崗位匯總表》)。
三、招聘的方式和方法
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2014年6月17日--19日上午8:30-11:30,下午14:30-18:30。
報(bào)名地點(diǎn):萊城區(qū)衛(wèi)生局人事政工科(萊蕪市花園北路49號(hào))。聯(lián)系電話:(0634)6215822。
應(yīng)聘人員須持研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、二代身份證原件及上述證件的復(fù)印件各一份、《2014年萊蕪市萊城區(qū)人民醫(yī)院公開招聘研究生報(bào)名登記表》和1寸近期同底版免冠照片3張。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報(bào)到證和畢業(yè)證的,提供院校教務(wù)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生如不能按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位則取消聘用資格。在職人員除上述證件外還要提交所在單位和主管部門同意證明。國(guó)外留學(xué)人員須提交國(guó)家教育部《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》。
2、資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審查。資格審查須本人參加,不得他人代替。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)予以初審。經(jīng)審查不合格的,取消其資格。
緊缺、急需崗位,報(bào)名結(jié)束后,最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)研究并報(bào)市主管部門同意后可不再取消、核減招聘計(jì)劃。
(二)考試
考試分筆試和面試兩部分。由區(qū)衛(wèi)生局具體組織實(shí)施。
1、筆試。筆試考試內(nèi)容為衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間:2014年6月28日上午9:00-11:30。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2014年6月26日(上午8:30—11:30;下午14:30—18:30)。
領(lǐng)取地點(diǎn):萊城區(qū)衛(wèi)生局人事政工科。
根據(jù)魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。特困大學(xué)生免繳考務(wù)費(fèi)。免繳考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,須攜帶由省人力資源社會(huì)保障廳或省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件和復(fù)印件)辦理免繳考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。
2、面試。筆試成績(jī)公布后,根據(jù)招聘崗位和考試情況由高分到低分,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到1:3比例的崗位,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)研究并報(bào)市主管部門同意后確定進(jìn)入面試人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要測(cè)評(píng)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)。
按照有關(guān)規(guī)定,進(jìn)入面試人員按每人70元標(biāo)準(zhǔn)繳納考務(wù)費(fèi),特困大學(xué)生免繳考務(wù)費(fèi)。
面試時(shí)間另行通知。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿分均為100分,各按50%計(jì)入個(gè)人總成績(jī),計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。擬確定為體檢考核人員的面試成績(jī)不得低于60分。對(duì)面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的招聘崗位,擬確定為體檢考核人選的面試成績(jī),不得低于其他崗位達(dá)到規(guī)定面試人數(shù)比例的崗位體檢考核人選的面試最低成績(jī)。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試、面試成績(jī)都相同的,通過加試的辦法確定體檢考核人選。
(三)考核體檢
統(tǒng)一組織體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān),執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)?己斯ぷ饔烧衅竼挝换蚱渲鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī),同時(shí)對(duì)其資格進(jìn)行再次審核。對(duì)放棄體檢、考核資格或體檢、考核不合格造成的空缺,從本崗位面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核合格的,確定為擬聘人員,擬聘人員名單在萊城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.laicheng.gov.cn/)、萊城區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)(http://www.lcqws.gov.cn/)予以公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,由主管部門提出聘用意見,報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門審批。對(duì)經(jīng)公示有嚴(yán)重問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
四、其他
本次招聘工作,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的全程監(jiān)督。
附件:1、2014年萊蕪市萊城區(qū)人民醫(yī)院公開招聘研究生崗位匯總表.rar
2、2014年萊蕪市萊城區(qū)人民醫(yī)院公開招聘研究生報(bào)名登記表.rar
萊城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
萊城區(qū)衛(wèi)生局
2014年5月29日