為做好市衛(wèi)生局2014年直屬事業(yè)單位公開招聘研究生工作,根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號),市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈萊蕪市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進扶持辦法〉的通知》(萊辦發(fā)〔2012〕16號)和萊蕪市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于2014年引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才工作的要求,制定本簡章。
一、招聘數(shù)量、范圍和條件
(一)招聘數(shù)量。
醫(yī)學類碩士、博士研究生32名(詳見《萊蕪市衛(wèi)生局2014年直屬事業(yè)單位公開招聘研究生計劃》)。
(二)招聘范圍。
醫(yī)學類博士研究生,院校不限。“211工程”院校醫(yī)學類碩士研究生,或國內(nèi)“211工程”院校大學畢業(yè)、國家承認學歷的海外醫(yī)學類碩士研究生。
(三)招聘條件。
1、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件:
⑴擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義。
、谱窦o守法,誠實守信,具有良好的品行和職業(yè)道德。
、遣┦垦芯可挲g一般不超過40周歲(1973年7月31日以后出生)、碩士研究生年齡一般不超過32周歲(1981年7月31日以后出生)。
、壬眢w健康,能勝任崗位要求。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的資格條件(詳見《萊蕪市衛(wèi)生局2014年直屬事業(yè)單位公開招聘研究生計劃》)。
3、定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,曾受過刑事處罰和被開除公職人員,不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘程序
招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照以下程序進行:
1、發(fā)布公告。在市政府、市衛(wèi)生局網(wǎng)站向社會公開發(fā)布招聘信息,同時,與有關(guān)知名醫(yī)學院校招生就業(yè)部門聯(lián)系,在醫(yī)學院校發(fā)布招聘信息。
2、招聘時間。自公告之日起,截至2014年6月30日。符合招聘條件、有意向參與競聘人員可在工作日與招聘單位人事部門聯(lián)系報名(各單位人事部門聯(lián)系方式見附件3)。
3、報名要求。應(yīng)聘人員所學專業(yè)須與招聘崗位專業(yè)要求一致,每人限報一個招聘職位,填寫《萊蕪市衛(wèi)生局2014年直屬事業(yè)單位公開招聘研究生報名登記表》(見附件2)。報名須提交的資料:本人有效身份證件、畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件各一份。2014年度應(yīng)屆畢業(yè)生參加應(yīng)聘的,需提供所在院校、所學專業(yè)及畢業(yè)時間證明,并保證在2014年6月30日前取得畢業(yè)證、學位證。已就業(yè)人員需提供現(xiàn)工作單位同意報考證明。留學回國人員須提交國家教育部《國外學位學歷認證書》。
4、資格審查。根據(jù)崗位招聘條件對所有應(yīng)聘者進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員提供的證件材料和填報信息如有不實的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時取消應(yīng)聘資格。
5、筆試、面試和考核。每個招聘崗位,報名人數(shù)小于或等于計劃數(shù)時,報市人社局審核同意后,采取面試和考核相結(jié)合的方式進行,其中:面試占50%,考核占50%;報名人數(shù)大于計劃數(shù)時,采取筆試、面試和考核的方式進行,其中:筆試占35%,面試占35%,考核占30%。筆試內(nèi)容為衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識等。根據(jù)筆試成績,由高分到低分,按1:3的比例確定進入面試人員。面試主要測評綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力?己酥饕ㄔ谛*剬W金情況、現(xiàn)實表現(xiàn)情況、現(xiàn)場業(yè)務(wù)技能操作、其他技能(包括外語、計算機等)。筆試、面試、考核的時間另行通知。根據(jù)總成績,由高分到低分按報考崗位招聘計劃1:1的比例,報市人社局審核同意后,確定進入體檢范圍的人員。在招聘時間截止日前,各用人單位可根據(jù)應(yīng)聘人員報名先后順序組織多批次考試。
6、體檢、考察。對進入體檢范圍的人員,用人單位可參照公務(wù)員錄用體檢標準進行體檢,并按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員進行考察。體檢、考察均合格者確定為擬聘用人員。
7、簽訂協(xié)議。用人單位在今年的招聘計劃內(nèi),通過對應(yīng)聘人員的考試、面試、體檢和考察,決定聘用的,可在招聘時間截止日前,及時與應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書或聘用意向書。
8、公示。招聘時間截止后,各單位將擬聘用人員的相關(guān)材料報市衛(wèi)生局、市人社局,經(jīng)審查合格的,在萊蕪市人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期為7天。
9、辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無異議的,由市人社局按萊蕪市高層次人才引進的有關(guān)規(guī)定報批。經(jīng)批準同意的,辦理相關(guān)人事、編制手續(xù),單位與聘用人員簽訂《山東省事業(yè)單位聘用合同》。
三、有關(guān)待遇
被聘用人員為萊蕪市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位正式事業(yè)編制人員,工資福利待遇按照國家事業(yè)單位在編人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除此外,有如下主要優(yōu)惠政策:
按照萊蕪市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《萊蕪市高層次人才認定辦法》(萊人才發(fā)〔2012〕10號印發(fā))的規(guī)定,引進的經(jīng)濟社會發(fā)展緊缺急需的博士研究生,經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認定同意后,5年內(nèi)每月給予2000元的生活補助(共計12萬元)。配偶或子女具有全日制研究生以上碩士學位的,經(jīng)考核可以聘用1人到事業(yè)單位工作。
各用人單位根據(jù)自身實際,也制定了相應(yīng)優(yōu)惠政策。具體內(nèi)容應(yīng)聘人員可與用人單位人事部門聯(lián)系了解。對于單位急需引進的特殊人才,也可采取一事一議的方式,由應(yīng)聘人員與用人單位協(xié)商確定具體待遇。
四、其他事宜
本次招聘工作未盡事宜,由用人單位提出意見報市人社局審核同意后解釋。
附件:1.萊蕪市衛(wèi)生局2014年直屬事業(yè)單位公開招聘研究生計劃.rar
2.萊蕪市衛(wèi)生局2014年直屬事業(yè)單位公開招聘研究生報名登記表.rar
3.萊蕪市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位人事部門聯(lián)系方式.rar。
萊蕪市衛(wèi)生局
2014年5月19日