2015年下半年中南林業(yè)科技大學招聘方案
中南林業(yè)科技大學是一所涵蓋理、工、農(nóng)、文、經(jīng)、法、管、教、藝等九大學科門類，具有博士后科研流動站、博士學位授予權(quán)和碩士生推免權(quán)、富有特色的多科性大學。學�，F(xiàn)設(shè)21院1系1部，擁有5個博士后科研流動站，5個一級學科博士點，29個二級學科博士點，13個一級學科碩士點，74個二級學科碩士點，5個碩士專業(yè)學位授權(quán)類別，16個碩士專業(yè)學位授權(quán)領(lǐng)域。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合我校工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導下，學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室設(shè)學校人事處，具體組織協(xié)調(diào)招聘工作相關(guān)事宜，學校監(jiān)察處全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
三、招聘基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、符合招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)、年齡、身體條件及其他條件；
4、應(yīng)聘人員須在2015年12月31日前取得畢業(yè)證和學位證，港澳學習、國外留學人員須在此之前取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證報告。
四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
通過湖南省人力資源和社會保障廳和中南林業(yè)科技大學網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2015年10月23日至2015年11月9日。
2、報名方式及要求：采取網(wǎng)上報名。
請應(yīng)聘人員登陸中南林業(yè)科技大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《個人信息表》。同時將《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《個人信息表》、身份證、個人簡歷、學歷學位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）以及“中國高等教育學生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn和http://www.chsi.cn）的學歷查詢在線驗證報告或?qū)W歷證明，論文、科研及獲獎、專利等相關(guān)材料電子版或掃描件以一個壓縮包（其文件名為應(yīng)聘崗位編號+姓名）附件形式發(fā)送到郵箱csuftgkzp@163.com，郵件標題名稱為：應(yīng)聘崗位編號+姓名，每名應(yīng)聘者限報名一個崗位。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫和提交有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤或提供材料不齊的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
（三）資格審查
依據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，通過資格審查人員名單在中南林業(yè)科技大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布。
（四）考試方法
1.開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請人社部門同意，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。招聘崗位學歷學位條件要求為博士的不設(shè)置開考比例。
2.考試方式：采取面試和試講的方式進行（按百分制折算綜合成績，其中面試占綜合成績的40%、試講占綜合成績的60%）。
面試、試講：通過資格審查人員全部參加面試和試講，面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識、形象氣質(zhì)、語言表達和綜合分析能力等；試講采取授課的方式，主要測評應(yīng)聘者的教學能力。
設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為75分(含75分)，如應(yīng)聘同一崗位人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。
應(yīng)聘者參加面試和試講時需攜帶相關(guān)證書、論文等材料原件進行核查。具體考試時間和地點等另行通知，我們將以網(wǎng)站、電話或郵件的方式告知各應(yīng)聘人員。
（五）體檢（含心理測試）與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后（如綜合成績出現(xiàn)并列，以試講成績?yōu)闇剩磵徫徽衅笖?shù)1:1的比例等額確定參加體檢（含心理測試）人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行；心理測試在學校心理咨詢中心進行。體檢（含心理測試）合格者進入考察、考核環(huán)節(jié)，考察、考核主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績、是否違反計劃生育政策等，同時對考察對象資格條件進行復(fù)查。有體檢（含心理測試）或考察不合格者，可按綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘人選，報省人社廳審核，經(jīng)審核通過的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和學校網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用
經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。
咨詢電話：0731-85623283（學校人事處呂老師）
監(jiān)督電話:0731-85623257（學校監(jiān)察處）
附：中南林業(yè)科技大學2015年下半年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.rar
中南林業(yè)科技大學
2015年10月13日