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浙江省杭州市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2015-10-15 16:35:36 點(diǎn)擊:

杭州市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

杭州市交通運(yùn)輸局所屬財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位杭州汽車高級(jí)技工學(xué)校,因工作需要公開招聘工作人員3名。依據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào)),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、范圍及條件

招聘崗位

崗位類別與等級(jí)

招聘人數(shù)

年齡條件

戶籍范圍

專業(yè)條件

學(xué)歷學(xué)位

專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格

汽車鈑噴實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師

專業(yè)技術(shù)十二級(jí)及以下

3

35周歲以下(1980年7月1日以后出生)

不限

汽車運(yùn)用技術(shù)、汽車運(yùn)用與維修、汽車整形技術(shù)、車輛工程、汽車維修工程教育、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、轎車維修

大專及以上

具有汽車維修相關(guān)工種高級(jí)工(三級(jí))及以上職業(yè)資格

 

二、報(bào)名

1、發(fā)布公告。在浙江人事考試網(wǎng)、杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和杭州交通信息網(wǎng)(www.hzcb.gov.cn)發(fā)布有關(guān)招考信息。

2、網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于10月20日9:00—10月28日16:00期間,登陸浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3、資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查時(shí)間為10月20日—10月29日。各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則酌情核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)名人員,可于10月20日9:00—10月30日24:00登陸浙江人事考試網(wǎng)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。已繳費(fèi)人員可于11月11日—11月13日登陸浙江人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。

三、考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,按各50%的比例計(jì)入總成績(jī)。

1、筆試。

委托省人事考試辦公室負(fù)責(zé),時(shí)間初定在2015年11月14日,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容:職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)。筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按實(shí)際開考計(jì)劃4倍比例確定各崗位入圍面試人員名單。實(shí)際參加筆試人數(shù)不足實(shí)際開考計(jì)劃4倍的,全部進(jìn)入面試。面試入圍人員名單在杭州交通信息網(wǎng)(www.hzcb.gov.cn)公布。

2、資格復(fù)審、面試。

資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知,具體通知可通過杭州交通信息網(wǎng)(www.hzcb.gov.cn)查詢。

面試前,應(yīng)聘人員應(yīng)攜身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶口簿以及相關(guān)工作期間的勞動(dòng)合同、社會(huì)保障繳費(fèi)清單、原工作單位證明等參加資格復(fù)審。留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員所提供的證件(證明)不全或證件(證明)與招聘資格條件不相符的,視作不具備招聘資格條件,取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。資格復(fù)審前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,招聘單位可根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不再遞補(bǔ)。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試、試講及實(shí)踐操作三項(xiàng),成績(jī)各占面試分?jǐn)?shù)的50%:25%:25%。結(jié)構(gòu)化面試與試講、實(shí)踐操作分職位按抽簽順序進(jìn)行。面試滿分100分,合格分60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

四、考察與體檢

面試結(jié)束后,從面試合格人員中,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以筆試總成績(jī)高的排位在前。

總成績(jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2。

按考試總成績(jī),從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定考察、體檢對(duì)象。考察和體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

招聘單位按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施考察工作?疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察或體檢不合格的,招聘單位可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示及聘用

體檢合格人員,確定為擬聘人員人選,擬聘人員名單在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和杭州交通信息網(wǎng)(www.hzcb.gov.cn)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

1、本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

浙江省人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)。

杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zjhz.hrss.gov.cn)

杭州交通信息網(wǎng)(www.hzcb.gov.cn)

資格復(fù)審、面試方案、面試成績(jī)等招聘過程相關(guān)信息,均在杭州交通信息網(wǎng)(www.hzcb.gov.cn)公布。

2、聯(lián)系人:茹春亞;聯(lián)系電話:0571-88199302,88190930

杭州市交通運(yùn)輸局

2015年10月15日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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