江蘇省淮安體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校為我局下屬全額撥款事業(yè)單位，為貫徹落實(shí)國(guó)家“奧運(yùn)爭(zhēng)光計(jì)劃”和“全民健身計(jì)劃”，備戰(zhàn)江蘇省第十九屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，經(jīng)研究并報(bào)淮安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2015年淮安市體育局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法、品行端正。
2、具有國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可及符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位，且在招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。
其中，體育科研人員崗位，須具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位、在省級(jí)以上(含省級(jí))專業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)從事體育科研工作(跟隊(duì)服務(wù))1年以上經(jīng)歷;教練員崗位須具有本科及以上學(xué)歷。
3、年齡35周歲以下(1980年9月1日以后出生)，所培養(yǎng)輸送的運(yùn)動(dòng)員獲得過(guò)世界冠軍的教練員可放寬到45周歲(1970年9月1日以后出生)。
4、具備正常適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、具備招聘崗位所要求的其他條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
現(xiàn)役軍人、普通高校在讀或在籍學(xué)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名時(shí)間
2015年10月25日-2015年10月27日(上午：8:30-11:30,下午：15:00-17:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)
報(bào)名地點(diǎn)：淮安市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校辦公室(淮安市淮海北路53號(hào)全民健身中心五樓)。咨詢電話：淮安市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校0517-83182038。
3、報(bào)名要求
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。凡符合招聘條件者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)需持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)、成績(jī)證明等材料原件和復(fù)印件以及近期同底免冠正面二寸彩照4張。如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者須同時(shí)提供本人身份證原件和復(fù)印件及報(bào)名者相關(guān)材料。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
證明考生本人運(yùn)動(dòng)成績(jī)、工作經(jīng)歷或所培養(yǎng)輸送的運(yùn)動(dòng)員成績(jī)，需要提供相關(guān)有效證件(如：參賽證、注冊(cè)證、成績(jī)冊(cè)、秩序冊(cè)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、輸送文件、表彰文件、工資表等)。
4、資格初審
由淮安市體育局根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員的報(bào)考資格進(jìn)行初步審查。符合條件的，填寫(xiě)《2015年淮安市體育局公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》，同時(shí)繳納筆試費(fèi)100元/人。
符合條件報(bào)名人數(shù)需達(dá)《崗位表》規(guī)定的開(kāi)考比例倍數(shù)，不足相應(yīng)倍數(shù)的取消該崗位招聘。報(bào)名成功人員于2015年10月29日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，參加統(tǒng)一組織的考試。
(二)考試
1、筆試(體育科研崗位)
報(bào)考體育科研人員崗位的，如繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)不超過(guò)5人時(shí)，免筆試。繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)在6人及以上的，需要參加筆試，筆試科目一門，內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分，60分及以上為合格。
筆試時(shí)間：2015年10月30日。
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
2、試教(教練員崗位)
分兩部分：撰寫(xiě)教案，現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)演示。
報(bào)考教練員崗位的，需撰寫(xiě)本項(xiàng)目訓(xùn)練教學(xué)教案一份，滿分為40分。并結(jié)合所寫(xiě)教案，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)演示，滿分為60分。撰寫(xiě)教案和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)演示成績(jī)合計(jì)為試教成績(jī)�？偡譃�100分，60分及以上為合格。
試教時(shí)間：2015年10月30日。
撰寫(xiě)教案、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)演示的地點(diǎn)詳見(jiàn)《試教準(zhǔn)考證》。
3、面試
(1)面試人選的確定。在筆試、試教成績(jī)合格人員中，根據(jù)同崗位人員筆試、試教成績(jī)，按照從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定面試人選(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試;體育科研崗位免筆試時(shí)，符合條件人員全部進(jìn)入面試)。筆試、試教合格人員不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的，則筆試、試教合格人員全部進(jìn)入面試。
(2)資格復(fù)審。面試前由淮安市體育局對(duì)擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，擬面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料。對(duì)資格復(fù)審不合格或不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的應(yīng)聘者(含自愿放棄)，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試、試教成績(jī)合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的，通過(guò)資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在淮安市體育局網(wǎng)站上公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
3、面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
參加筆試、試教、面試的考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的考試時(shí)間提前半小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)參加考試。
筆試、試教、面試成績(jī)?cè)诨窗彩畜w育局網(wǎng)站公布。
(三)體檢與考察
在面試成績(jī)合格的考生中，以筆試(或試教)成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例，以百分制合成總成績(jī)(成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù)，第3位四舍五入)。根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員總成績(jī)按從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員(總成績(jī)相同的崗位取面試成績(jī)高者，體育科研崗位免筆試時(shí)，其面試成績(jī)即為總成績(jī))，并在淮安市體育局網(wǎng)站公布。
由淮安市體育局統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。在職人員參加體檢前須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供單位同意報(bào)考證明的考生，取消其體檢資格，并在報(bào)考同一崗位的面試成績(jī)合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
由淮安市體育局對(duì)體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄帐∥M織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢或考察等不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
四、公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、淮安市體育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的，在面試成績(jī)合格的考生中，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自謀擇業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
淮安市體育局紀(jì)檢組:0517-83182036
淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517-83671213
本公告由淮安市體育局負(fù)責(zé)解釋。
2015年淮安市體育局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.rar
淮安市體育局
2015年10月10日