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天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

時(shí)間:2015-09-30 16:13:37 點(diǎn)擊:

天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定,為了彌補(bǔ)人員不足,確保人員素質(zhì),保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展,制定如下公開(kāi)招聘工作方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立于2001年,是一所公辦全日制高職院校,首批進(jìn)入天津海河教育園區(qū)。學(xué)院設(shè)置了應(yīng)用文科、應(yīng)用工科及藝術(shù)類共35個(gè)專業(yè),其中7個(gè)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的特色專業(yè),3個(gè)天津市級(jí)教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)。2010年學(xué)院被教育部、財(cái)政部批準(zhǔn)為全國(guó)示范性骨干高職院校建設(shè)單位。2011年申報(bào)國(guó)家《生物技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)項(xiàng)目》,并于2014年完成驗(yàn)收;學(xué)院是濱海新區(qū)技能型緊缺人才培養(yǎng)基地,高等職業(yè)學(xué)院骨干教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目單位,榮獲第四屆“黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)”這一職業(yè)教育最高殊榮。

二、招聘原則

學(xué)院2015年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

學(xué)院2015年擬招聘專職教師、輔導(dǎo)員共12名。管理工程學(xué)院擬招聘4名:要求金融財(cái)政相關(guān)專業(yè)和企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)專職教師各1名,英語(yǔ)專業(yè)專職教師1名、輔導(dǎo)員1名;機(jī)電工程學(xué)院招聘專職教師1名:要求電子工程類相關(guān)專業(yè);信息工程學(xué)院招聘專職教師2名:要求軟件工程和電子商務(wù)專業(yè)各1名;生物工程學(xué)院招聘專職教師2名,要求生物化學(xué)和食品工程專業(yè)各1名;學(xué)生處招聘輔導(dǎo)員2名,要求心理學(xué)專業(yè)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)相關(guān)崗位(專業(yè)不限)各1名,體育教學(xué)部招聘專職教師1名,要求健美操專業(yè)。(詳見(jiàn)附件《2015年天津市現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位信息表》)

四、招聘范圍與對(duì)象

學(xué)院招聘所有崗位要求具有天津市戶口的有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員。

五、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守各項(xiàng)法律法規(guī),具有良好的品行;

3、熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)教師職業(yè);

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;

6、具有崗位要求的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考

1、現(xiàn)役軍人;

2、在校在讀(全日制)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

3、在以往公開(kāi)招聘考試中,被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

5、曾被開(kāi)除公職的人員;

6、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

六、招聘辦法

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體程序如下:

(一)招聘信息發(fā)布

自2015年9月30日—2015年10月14日在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)公布招聘信息,不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名和資格審核

1、報(bào)名

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間不少于7天(10月15日—10月21日),應(yīng)聘人員在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn),進(jìn)入“天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘公告”下載、填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》,并將填寫(xiě)完畢的電子表格及本人電子簡(jiǎn)歷以“姓名性別應(yīng)聘學(xué)科(崗位)畢業(yè)院校學(xué)位”為題目一并發(fā)送至xdxyrsc@126.com。(每人只能應(yīng)聘一個(gè)工作崗位,如不注明應(yīng)聘專業(yè)崗位視為無(wú)效)

2、資格審查

學(xué)院根據(jù)崗位報(bào)名條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審,學(xué)院將用郵件通知資格初審合格人員。(因?yàn)楣ぷ髁枯^大,不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知)。

通過(guò)初審報(bào)名者根據(jù)郵件通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到學(xué)院人事處進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入復(fù)審的報(bào)名者,攜帶以下材料到我校進(jìn)行資格原件審核:本人學(xué)歷學(xué)位證、身份證、聘用合同/勞動(dòng)合同、《應(yīng)聘人員登記表》和職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件的原件;通過(guò)復(fù)審報(bào)名者將領(lǐng)取《筆試通知單》。根據(jù)報(bào)名者人數(shù)的比例1:3確定開(kāi)考科目,如果報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3,進(jìn)行該崗位核減或取消。

報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效,如弄虛作假,取消資格。

(三)考試

1、筆試:通過(guò)復(fù)審的應(yīng)聘人員持身份證及《筆試通知單》按要求的時(shí)間到學(xué)院參加筆試。筆試科目為專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí),總分為100分(其中專業(yè)知識(shí)占60%,綜合知識(shí)占40%),筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。筆試考試成績(jī)確定后,我院在7個(gè)工作日內(nèi)公布筆試考試成績(jī)。

2、面試:面試分二部分進(jìn)行:一是模擬授課,考生將我院提前通知并事先準(zhǔn)備的授課內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講授,由考官根據(jù)試講情況給出分?jǐn)?shù);二是答辯,考生回答綜合素質(zhì)考察組的考官提出的問(wèn)題,考官根據(jù)回答問(wèn)題的情況給出分?jǐn)?shù)。面試總分為100分。面試結(jié)束后按照二部分成績(jī)6:4的比例合成面試成績(jī)。面試考試成績(jī)確定后,當(dāng)日內(nèi)公布面試考試成績(jī)。面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

3、計(jì)分:面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績(jī)5:5的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績(jī)?偝煽(jī)相同的,以面試成績(jī)較高者排前?荚嚦煽(jī)確定后,我院在7個(gè)工作日內(nèi)公布考試成績(jī)。

(四)體檢

根據(jù)考生的綜合成績(jī),按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我院指定的市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))執(zhí)行。對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺,根據(jù)缺額按考試最終成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。考察結(jié)束后,將考核結(jié)果形成書(shū)面材料。

因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

(六)公示

學(xué)院根據(jù)筆試、面試、體檢、考察的情況,確定擬錄用人員名單,并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)聘用

學(xué)院法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。

擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí),應(yīng)按照規(guī)定程序和時(shí)限,依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

招聘工作咨詢電話:022-28181823

附件:2015年天津市現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘崗位信息表

天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表

天津市現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2015年9月

附件:2015年天津市現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘崗位信息表.rar

 天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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