廣州質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)研究院、廣州計(jì)量檢測(cè)技術(shù)研究院、廣州纖維產(chǎn)品檢測(cè)研究院、廣州特種承壓設(shè)備檢測(cè)研究院、廣州特種機(jī)電設(shè)備檢測(cè)研究院、廣州能源檢測(cè)研究院、廣州市質(zhì)量發(fā)展研究中心為廣州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將本次有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和職位
具體招聘單位、職位、專(zhuān)業(yè)要求和資格條件等詳見(jiàn)《廣州市質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位2015年第一次公開(kāi)招聘人員崗位需求表》，各招聘單位簡(jiǎn)介請(qǐng)登錄廣州市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站(http://www.gzq.gov.cn)查詢(xún)。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)犯罪記錄;
3、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件;
5、非廣州市常住戶(hù)籍人員應(yīng)符合市政府《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見(jiàn)及配套文件的通知》(穗府[2014]10號(hào))規(guī)定的廣州市戶(hù)口遷入條件;
6、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;
7、具備崗位所需要的其他條件。
(二)有關(guān)說(shuō)明
1、報(bào)考崗位對(duì)年齡要求有具體規(guī)定的，按其規(guī)定，未有規(guī)定的則按以下要求：(1)具有普通高等教育本科以上學(xué)歷并有學(xué)士以上學(xué)位，或具有經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)士以上學(xué)位，或具有本科以上學(xué)歷且具有應(yīng)聘職位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格，或廣州市常住戶(hù)籍人員具有本科學(xué)歷的，報(bào)考年齡要求為35周歲以下(即1980年9月30日以后出生);(2)具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位，或廣州市常住戶(hù)籍人員具有與應(yīng)聘職位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，報(bào)考年齡放寬到40周歲以下(即1975年9月30日以后出生);(3)具有博士學(xué)位，或具有與應(yīng)聘職位相對(duì)應(yīng)的副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，報(bào)考年齡放寬到45周歲以下(即1970年9月30日以后出生);(4)具有與應(yīng)聘職位相對(duì)應(yīng)的正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，報(bào)考年齡放寬到50周歲以下(即1965年9月30日以后出生)。
2、2015年國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)的往屆畢業(yè)生)須于2015年12月31日之前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考人員須于報(bào)名首日之前取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和職位要求的其他證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在資格審核時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
3、工作經(jīng)歷(以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)，在校期間購(gòu)買(mǎi)社保的除外)年限計(jì)算截止至2015年9月30日。
4、報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考職位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的職位。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2015版)》(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。
5、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示辦法進(jìn)行報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2015年10月14日00：00起至10月18日24：00時(shí)。
2、資格初審：由系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行網(wǎng)上初審，通過(guò)初審者方可參加考試。
3、打印準(zhǔn)考證：報(bào)名成功的考生請(qǐng)于2015年10月28日00：00時(shí)至10月30日24：00時(shí)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
(二)注意事項(xiàng)
1、每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
2、報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議。
3、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受報(bào)名。
4、招聘職位的擬聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上(含1：3)才能開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的按照廣州市人社局有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
四、考試
考試包括筆試、面試。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容和方式：筆試委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行組織，筆試內(nèi)容是履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)和技能，采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。不指定考試參考用書(shū)。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間及考場(chǎng)安排以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、筆試成績(jī)：滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分(低于60分不進(jìn)入面試)，筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人社局網(wǎng)站、廣州市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢(xún)。
(二)資格審查
應(yīng)聘者通過(guò)資格審查方可參加面試(資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布)，不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄面試。
資格審查及面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按所報(bào)職位招錄人數(shù)3倍比例從筆試合格考生中確定，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定資格審查及面試對(duì)象。
資格審查對(duì)象應(yīng)提供以下材料的原件和復(fù)印件(A4規(guī)格)：
1、二代居民身份證、戶(hù)口薄(首頁(yè)及本人頁(yè));
2、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證、就業(yè)推薦表、成績(jī)單)、報(bào)考職位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū);
3、報(bào)考職位要求工作經(jīng)歷年限的，應(yīng)提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保證明(只有工作單位出具的工作證明，而未能提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保證明的，不能通過(guò)有關(guān)工作經(jīng)歷的資格審查);報(bào)考職位要求從事相關(guān)內(nèi)容工作經(jīng)歷的，應(yīng)同時(shí)提供所從事工作內(nèi)容證明;
4、報(bào)考免筆試崗位的，如有相應(yīng)的學(xué)術(shù)研究成果、各級(jí)科研課題立項(xiàng)證明、公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文或榮譽(yù)證書(shū)的，請(qǐng)一并提交。
凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)或與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的情況不一致的，資格審核不合格，不得參加面試，招錄單位可依次遞補(bǔ)資格審查及面試對(duì)象。
(三)面試
1、面試內(nèi)容及方式：根據(jù)崗位特點(diǎn)和要求，面試采取結(jié)構(gòu)化面試、提問(wèn)答辯、實(shí)操考核等形式，面試主要考察招聘職位所需要的思想素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能等。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體事項(xiàng)另行通知，面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
3、面試成績(jī)：面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jī)不合格者，不能列為體檢人選。
(四)綜合成績(jī)
按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;免筆試的職位，面試成績(jī)即為總成績(jī);考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分不予錄取。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)由高到低的順序確定考生的考試名次�？荚嚳偝煽�(jī)及考生考試名次在面試結(jié)束后一周內(nèi)在廣州市人社局網(wǎng)站和廣州市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站上公布。
五、體檢
根據(jù)考生綜合合格成績(jī)從高分到低分的順序和各職位擬聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢人員由招聘單位直接通知到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢程序及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。體檢不合格或經(jīng)一次復(fù)檢后不能得出合格結(jié)論的，不予聘用。招聘單位可在同職位綜合成績(jī)合格者中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。
六、考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察�？疾鞂�(duì)象應(yīng)當(dāng)提供以下材料：計(jì)劃生育證明、無(wú)犯罪記錄證明、學(xué)歷學(xué)位鑒定證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)有關(guān)證明材料等。若考察不合格的，經(jīng)招考單位同意，可按規(guī)定的程序遞補(bǔ)人選。
七、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員名單在廣州市人社局網(wǎng)站、廣州市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
八、聘用及待遇
已取得省外專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的省外報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)文件要求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)。在本單位有崗位空缺的前提下，未通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前按照低聘一級(jí)層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用。聘用人員按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇，同時(shí)實(shí)行試用期，工齡滿(mǎn)1年以上的社會(huì)人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿(mǎn)1年的社會(huì)人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
九、其他注意事項(xiàng)
(一)考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。
(二)本公告及其附件中有關(guān)日期的“之前”、“以后”等的表述，包含本數(shù)(如表述“9月30日以后”，包括9月30日)。
(三)準(zhǔn)考證是考生參加本次考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。考生參加筆試、資格審核、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證;證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致的，不得參加。
(四)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。
(五)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：020-83126088;報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)：020-83228222;舉報(bào)及投訴電話(huà)：020-83228266。
本公告由廣州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)解釋。
1、2015年廣州市質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位第一次招聘崗位需求表.rar
2、廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2015年版).rar
廣州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
2015年9月24日