因工作需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和珠海市有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選聘珠海市青少年婦女兒童活動(dòng)中心副主任(管理崗位八級(jí))1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
珠海市青少年婦女兒童活動(dòng)中心，是共青團(tuán)珠海市委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱團(tuán)市委)、珠海市婦女聯(lián)合會(huì)(以下簡(jiǎn)稱市婦聯(lián))下屬公益二類事業(yè)單位。應(yīng)聘者可登錄團(tuán)市委網(wǎng)站(http://www.zhyouth.gov.cn/)及珠海市青少年婦女兒童活動(dòng)中心網(wǎng)站(http://www.zhycc.com/)進(jìn)一步了解。
二、選聘范圍和對(duì)象、薪酬待遇
珠海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含中央和省駐珠單位)。
被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、選聘資格條件及要求
(一)基本條件
應(yīng)聘者須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，公正廉潔，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能和身體條件。
(二)具體條件
1.學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)不限。
2.年齡要求：45周歲以下(1970年10月31日后出生)。
3.工作經(jīng)歷要求：須具備以下資格條件之一(工作經(jīng)歷年限截止至2015年10月31日)：
(1)在實(shí)施和參照公務(wù)員法管理的單位現(xiàn)任副科級(jí)及以上職務(wù)，或現(xiàn)任科員職務(wù)滿3年的人員;
(2)在事業(yè)單位現(xiàn)任管理八級(jí)及以上崗位，或現(xiàn)任管理九級(jí)崗位滿3年的人員;
(3)機(jī)關(guān)事業(yè)單位具備教師系列職稱，曾聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位或聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位滿3年的人員。
4.其他要求：中共黨員，近3年(2012年、2013年、2014年)年度考核等次為稱職(合格)及以上。
(三)下列人員不得應(yīng)聘：
受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、選聘程序及方法
(一)報(bào)名及資格審查。
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電子郵件報(bào)名方式，應(yīng)聘者自由選擇其中一種方式報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
——現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2015年10月20日-10月22日(8:30-12:00,14:30-17:30);廣東省珠海市香洲區(qū)童心路18號(hào)培訓(xùn)樓10樓1005室。
——電子郵件報(bào)名：受理報(bào)名材料截止時(shí)間為2015年10月22日下午17：30(以電子郵箱記錄的接收時(shí)間為準(zhǔn))。將“報(bào)名材料”掃描件，發(fā)送至郵箱zhtswzzb@qq.com(郵件主題以“姓名+中心副主任”命名)進(jìn)行報(bào)名。
3.報(bào)名材料(請(qǐng)按下列順序裝訂提交)：①《珠海市事業(yè)單位公開選聘人員報(bào)名表》(附件1);②近期大一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報(bào)名表上);③身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證;④計(jì)劃生育證明、崗位要求具備的任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等任職文件、工作證明材料;⑤須征得工作單位同意，并出具同意報(bào)考的書面證明材料(最遲面試前必須提交);國(guó)(境)外留學(xué)人員報(bào)考，須已畢業(yè)，且取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，并提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
上述報(bào)名材料，報(bào)名時(shí)提交復(fù)印件一份(不予退還)，原件備驗(yàn)。
(二)資格初審。團(tuán)市委對(duì)報(bào)考人選進(jìn)行資格初審，確定參加公開選聘的人員。參加考試人員名單、考試通知和領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)，將于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在團(tuán)市委網(wǎng)站上公布�？忌I(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)，需攜帶報(bào)名材料原件備驗(yàn)。
符合條件要求的報(bào)名人數(shù)少于3人則取消選聘。
(三)考試。
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
1.筆試(滿分100分，合格線60分)。閉卷形式，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì)等。筆試結(jié)束后，依筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位選聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人選;面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例時(shí)，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。
筆試成績(jī)、入圍面試人員名單及《面試通知》，于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在團(tuán)市委網(wǎng)站上公布。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2.面試(滿分100分，合格線70分)。采取結(jié)構(gòu)化面試方法，面試由考生現(xiàn)場(chǎng)回答指定的題目和評(píng)委的提問(wèn)，主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所必備的思想政策水平、組織管理能力、分析解決問(wèn)題能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平等基本素質(zhì)和能力。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者在面試過(guò)程中的綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
面試結(jié)束后,計(jì)算面試合格者考試總成績(jī)，并依其考試總成績(jī)從高分到低分的順序，確定第一名為參加體檢及考察人選。
面試成績(jī)、考試總成績(jī)、體檢及考察人員名單，于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在團(tuán)市委網(wǎng)站上公布。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知》。
(四)體檢及考察
體檢在指定的珠海市二級(jí)甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，時(shí)間另行通知，費(fèi)用考生自理。
體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(五)確定擬聘人員并公示
體檢、考察合格者確定為擬聘人員。崗位擬聘人員名單在團(tuán)市委網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(六)聘用
公示期滿，選聘結(jié)果報(bào)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定后，辦理擬聘人員人事調(diào)動(dòng)、聘用等手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
(一)本公告未盡事宜，由選聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0756-2255325，聯(lián)系人：趙聞廣、伍嘉文，監(jiān)督或投訴電話：0756-2655112，咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:30-17:30。
(二)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，將根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)規(guī)則是按該崗位面試合格應(yīng)聘者成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)：1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;3.擬聘人選放棄聘用或不服從安排的;4.擬聘人選未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;5.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;6.法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的;7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。
(三)請(qǐng)考生嚴(yán)格按照崗位資格條件誠(chéng)信報(bào)考，資格條件審核貫穿選聘工作全程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格條件不符隨時(shí)取消報(bào)考(聘用)資格，因此產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。涉及違規(guī)違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理。
(四)因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且雙方互不作任何補(bǔ)償;人員聘用后簽訂《聘用合同》按規(guī)定約定試用期。
共青團(tuán)珠海市委員會(huì) 珠海市婦女聯(lián)合會(huì)
2015年9月21日