根據(jù)《四川省社會(huì)福利機(jī)構(gòu)管理辦法》(省政府令第148號(hào))和《大邑縣敬老院管理實(shí)施辦法》，為切實(shí)做好我縣敬老院管理和福利中心工作，現(xiàn)就大邑縣民政局下屬敬老院和福利中心招聘臨時(shí)工作人員公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和實(shí)事求是的原則。面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一筆試、面試、擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘人數(shù)

　　招聘人數(shù)為3名，45周歲以下。

　　三、招聘條件

　　(一)遵守憲法和法律;

　　(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(三)大專(zhuān)及以上文化;

　　(四)具有較強(qiáng)責(zé)任心，熱心社會(huì)福利事業(yè)。

　　四、招聘程序及辦法

　　招聘采取面試與筆試相結(jié)合的方法進(jìn)行。具體程序及辦法如下：

　　(一)公告

　　在大邑公眾信息網(wǎng)公布招聘公告和招聘方案。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2015年9月17日至9月23日(5個(gè)工作日)，上午9：00-12：00，下午13：00-17：00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：大邑縣民政局農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化敬老院管理服務(wù)中心。

　　報(bào)名者須攜帶戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等原件和復(fù)印件，近期同底一寸免冠照片1張。

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名初審合格者，填寫(xiě)報(bào)名表。

　　(三)筆試

　　筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)最高1:3的比例以?xún)?nèi)確定面試對(duì)象。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證。

　　(四)面試

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)在筆試結(jié)束確定面試對(duì)象后通知。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

　　成績(jī)計(jì)算。筆試和面試各占比50%計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)確定參加體檢人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證。

　　(五)體檢

　　體檢人員到指定縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。凡有傳染病、心臟病及其他慢性、嚴(yán)重疾病的人員取消應(yīng)聘資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。

　　(六)公示

　　對(duì)經(jīng)過(guò)筆試、面試、體檢、考核合格的初定人選在大邑縣民政局進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　五、聘用人員的管理及待遇

　　用人單位與所聘人員簽訂聘用合同，試用期3個(gè)月，一年一聘，合同期滿(mǎn)后，根據(jù)實(shí)際情況由用人單位進(jìn)行考核，決定是否續(xù)聘或解聘。

　　工資待遇按大邑縣農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化敬老院或福利中心現(xiàn)有聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其他按合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、此方案由大邑縣農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化敬老院臨聘人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：羅先生，聯(lián)系電話(huà)：1388088151288292330

　　大邑縣農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化敬老院管理中心

　　2015年9月17日