根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省科協(xié)部分直屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
1.浙江省科技館(省青少年科技活動(dòng)中心)：浙江省科協(xié)直屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣處級(jí)。
2.浙江省科協(xié)信息中心：浙江省科協(xié)直屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣處級(jí)。
3.《科學(xué)24小時(shí)》雜志社：浙江省科協(xié)直屬公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣處級(jí)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘3個(gè)崗位共3人。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見附件《浙江省科協(xié)部分直屬事業(yè)單位2015年招聘崗位表》)。
(二)招聘條件有關(guān)說明
1.學(xué)歷、學(xué)位。要求報(bào)名時(shí)已取得應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位證書(含國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。
2.專業(yè)。參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
3.工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
三、招聘程序與辦法
本次公開招聘報(bào)名和筆試工作委托省人事考試辦公室組織實(shí)施，其他環(huán)節(jié)工作由我會(huì)自行組織。
(一)報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。截止時(shí)間：2015年9月24日17:00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。
2.資格初審。截止時(shí)間：2015年9月25日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。截止時(shí)間：2015年9月25日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。
省科技館展教崗位和省科協(xié)信息中心網(wǎng)絡(luò)工程與視頻圖文制作崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍，否則取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)�？茖W(xué)24小時(shí)雜志社《科技通報(bào)》文字編輯崗位，應(yīng)聘人員為博士研究生，不受最低開考人數(shù)比例限制。
4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2015年10月28日-10月30日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按40%和60%計(jì)入總成績。
1.筆試
筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時(shí)間、地點(diǎn)：2015年10月31日(全天)，杭州市內(nèi)。
科目：《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》，使用C類卷。考試大綱參閱http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=4326。
筆試成績預(yù)計(jì)可于11月25日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，省科技館展教崗位和省科協(xié)信息中心網(wǎng)絡(luò)工程與視頻圖文制作崗位按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單，科學(xué)24小時(shí)雜志社《科技通報(bào)》文字編輯崗位如筆試人數(shù)不到1：5，按實(shí)際參加筆試人員入圍面試。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2.面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在大眾科技網(wǎng)上通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(在校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，正在申請學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)歸國人員可提供申請材料)等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。具備一定工作經(jīng)歷人員的崗位，要求提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納記錄證明及其他可供證明的材料。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。包括綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、崗位認(rèn)知程度和語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對(duì)象。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)辦法進(jìn)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1.浙江省科協(xié)大眾科技網(wǎng)(www.zast.org.cn，“通知通告”欄目);
2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在大眾科技網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
浙江省科協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)委：0571-85107003。
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-85107001
附件：浙江省科協(xié)直屬事業(yè)單位2015年招聘崗位表.rar
浙江省科協(xié)
2015年9月16日