按照《佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理辦法》的規(guī)定，根據(jù)工作需要，我辦決定公開招考1名輔助服務(wù)雇用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　輔助服務(wù)雇員1名，主要承擔(dān)佛山市委市政府接待辦輔助服務(wù)工作。

　　二、招聘條件

　　(一)符合《佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理辦法》規(guī)定的基本條件。

　　(二)中共黨員;普通高校本科及以上學(xué)歷;專業(yè)不限。

　　(三)年齡30周歲以下(截止至接受報(bào)名當(dāng)天);佛山市戶籍。

　　(四)五官端正、儀態(tài)大方、舉止得體、身心健康。

　　(五)綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的公文寫作能力、協(xié)調(diào)溝通能力，熟悉辦公軟件，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名方式

　　請(qǐng)符合條件的人員于2015年9月30日前(截止時(shí)間以寄出郵戳及郵件時(shí)間為準(zhǔn))將報(bào)名登記表(見附件)1份，近期個(gè)人一寸免冠照2張，個(gè)人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、個(gè)人能力和業(yè)績(jī)成果等材料復(fù)印件以EMS(中國(guó)郵政快遞)寄送至佛山市委市政府接待辦綜合科(地址：佛山市禪城區(qū)嶺南大道北12號(hào);郵政編碼：528000;聯(lián)系人：鐘女士;電話：0757-83334136)。

　　同時(shí)將報(bào)名登記表及照片電子版發(fā)送至郵箱：fsjdcrmk@126.com。

　　(二)考試方式

　　經(jīng)我辦審核，對(duì)符合條件的報(bào)名者，統(tǒng)一安排筆試和面試。按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)，總成績(jī)60分及以上為合格。

　　1、筆試：具體考試內(nèi)容和考試時(shí)間另行通知;

　　2、面試：依筆試成績(jī)高低順序，按1:6的比例確定面試對(duì)象;

　　筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)以及成績(jī)將以電話形式通知。

　　(三)體檢和考核

　　對(duì)筆試、面試綜合成績(jī)合格的考生依照成績(jī)高低順序等額確定體檢、考核人選。體檢或考核不合格的，可在綜合成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和公務(wù)員錄用政審考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、雇用方式及薪酬

　　經(jīng)考試、體檢、考核合格后，由佛山市委市政府接待辦公室與確定的輔助服務(wù)雇用人員簽訂勞動(dòng)合同書，并辦理相關(guān)手續(xù)。薪酬待遇按照《佛山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員薪酬方案的通知》(佛人社〔2015〕169號(hào))執(zhí)行。雇用期為1年，試用期2個(gè)月，試用期工資按月薪的80%計(jì)算。雇用期滿后，雙方同意可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)面試、體檢時(shí)證件不齊或不符合條件將取消面試、體檢資格;

　　(二)由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合佛山市政府相關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)�！�

　　佛山市委市政府接待辦公室