浙江省科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
浙江省科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院為浙江省科技廳所屬社會(huì)公益一類事業(yè)單位。主要承擔(dān)組織重大科技發(fā)展戰(zhàn)略問題的研究，參與組織高層次專家開展重大項(xiàng)目的調(diào)研、論證和設(shè)計(jì)工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘2個(gè)崗位共2人，全部為專業(yè)技術(shù)崗位。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江省科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院招聘崗位表》，附件1）。
（二）招聘條件有關(guān)說明
1、學(xué)歷、學(xué)位。凡2015年12月底前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位（留學(xué)人員須2015年12月底前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的符合條件人員均可報(bào)考。
2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
3、工作經(jīng)歷。以勞動(dòng)（聘用）合同、社保記錄為準(zhǔn)，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名與資格初審。
“戰(zhàn)略、規(guī)劃及政策研究”崗位的報(bào)名、資格初審工作單獨(dú)安排。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2015年9月17日期間，將報(bào)名表（樣式見附件2）以電子郵件方式（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”），發(fā)送至我院綜合發(fā)展研究所（郵箱：duans@zjinfo.gov.cn）。報(bào)名結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。該崗位組織考試不設(shè)定最低開考比例。
“科技輿情分析研究”崗位報(bào)名、資格初審工作在浙江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。具體安排如下：
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2015年9月11日9：00－9月17日16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為報(bào)名無效。
2、資格初審。時(shí)間：2015年9月11日－9月18日，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間:2015年9月11日9：00－9月20日24：00,通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄報(bào)名資格。
通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消該崗位招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2015年10月28日－10月30日上網(wǎng)(www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
“科技輿情分析研究”崗位考試采用筆試、面試相結(jié)合方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績�！皯�(zhàn)略、規(guī)劃及政策研究”崗位只安排面試，面試滿分為100分。
1、筆試
筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時(shí)間、地點(diǎn)：2015年10月31日（全天），杭州市內(nèi)。
科目：《綜合應(yīng)用能力(B類)》、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)（B類）》
考試大綱參閱http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=4326
筆試成績預(yù)計(jì)可于11月25日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:5的比例確定入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不入圍面試。
2、資格復(fù)審和面試
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知，并同時(shí)電話通知有關(guān)人員。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。測評(píng)要素一般為崗位認(rèn)知、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
（三）確定體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位從高分到低分按1：1比例確定體檢、考核對(duì)象名單。
體檢工作參考公務(wù)員考錄體檢工作的辦法進(jìn)行。
考核工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢和考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)程序和規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，我院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。
1、浙江省科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院網(wǎng)站（www.zasted.org.cn，通知公告）；
2、浙江省科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站（www.zjkjt.gov.cn，通知公告）；
3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn,機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位和主管部門網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、浙江省科學(xué)技術(shù)廳（人事處）：0571-87054018；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)直接咨詢我院辦公室。
單位地址：杭州市環(huán)城西路33號(hào)（郵編：310006）
咨詢電話：0571-87054089、85212171
附件：
浙江省科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院招聘崗位表.rar
浙江省科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院
2015年9月7日