畢節(jié)市第一人民醫(yī)院2013年第二批面向社會公開招聘工作人員簡章
貴州省畢節(jié)市第一人民醫(yī)院是畢節(jié)市唯一一家集醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防保健為一體的三級甲等綜合醫(yī)院。根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，決定面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員63名。有關(guān)招聘事項如下：
招聘崗位及人數(shù)
招聘職位5個共63人（詳見《畢節(jié)市第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員職位表》）
招聘對象及條件
（一）招聘對象：國家承認的中專及以上學歷畢業(yè)生（戶籍不限）。
（二）招聘條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正。
2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
3、身體健康。（報考護理崗位身高150厘米以上）
4、具有應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識和工作能力。
5、年齡在18周歲以上（1993年12月31日前出生），35歲以下（1978年1月1日以后出生）。報考護理崗位年齡見《職位表》。
6、符合招聘職位要求的其他條件。
招聘原則
招聘工作在畢節(jié)市人力資源和社會保障局、市監(jiān)察局、市衛(wèi)生局的監(jiān)督指導(dǎo)下，堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
招聘程序，
1、成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，制定招聘計劃；
2、發(fā)布招聘信息；
3、公開報名時間及資格審查；
4、筆試；
5、面試；
6、體檢；
7、政審；
8、確定擬招聘人員，
9、公示；
10、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
（一）建立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負責整個招聘工作、招聘公告將在畢節(jié)市政府網(wǎng)上公開發(fā)布。
五、報名及資格審查
（一）報名：
1、報名時間：2013年9月25日至2013年9月30日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:00
2、報名地點：畢節(jié)市第一人民醫(yī)院（原畢節(jié)地區(qū)醫(yī)院）緊急救援中心九樓（畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)廣惠路112號）
3、報名方式：現(xiàn)場報名
（二）、報名時需提供以下資料：
①本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)�。�
②畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、學歷證書電子注冊備案表等原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印）。
③本人近期免冠1寸彩色照片5張。
④已婚人員報考須提供由戶籍所在地計生部門出具未違反計劃生育政策證明，未婚人員提供未婚證明。
⑤有工作單位者須提供單位同意報考證明（本市內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員限制報考）。
⑥報名費：100元。
報名時，原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。因特殊情況請他人代為報名及填寫相關(guān)信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，并承擔相應(yīng)責任。
（三）、報名及資格審查工作在畢節(jié)市衛(wèi)生局的指導(dǎo)下，由畢節(jié)市第一人民醫(yī)院在統(tǒng)一的時間和地點進行，資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況，隨時取消錄用資格。
（四）、應(yīng)聘人員一人只能報考一個職位。各職位報名人數(shù)與該職位計劃招考人數(shù)達不到3:1比例的，可對該職位進行調(diào)整或取消。
六、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試和面試均采用百分制計算�？忌荚嚳偝煽儼垂P試成績占60%，面試成績占40%的比例計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字統(tǒng)計。
（一）、筆試
筆試形式：閉卷考試，筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識（不指定考試用書）。
筆試時間：2013年10月12日上午9：00—11:00
筆試地點：見準考證。
（二）、面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分按各職位計劃數(shù)與該職位筆試人員1:2比例確定參加面試對象。進入面試人員末位筆試成績并列的，同時進入面試。面試以現(xiàn)場問答方式進行，由考官組現(xiàn)場評分。面試成績按去掉一個最高分和一個最低分的平均分進行評分。面試成績低于60分（含60分）的不能進入下一環(huán)節(jié)。
面試時間：另行通知
七、體檢
根據(jù)面試人員考試總成績由高分到低分按各職位計劃數(shù)與職位面試人員1:1比例確定體檢對象。同一職位末位總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高的列為體檢對象。
體檢在縣級以上醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢費自理。因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，職位不再遞補體檢。
八、考察
體檢合格人員確定為考察對象，由畢節(jié)市第一人民醫(yī)院對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對象的“德、能、勤、績”，業(yè)務(wù)能力，學籍檔案和戶籍所在地辦事處或派出所出具的政審材料�？疾觳缓细袼杖钡穆毼徊辉龠f補。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考察不合格，取消錄用資格。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
3、被開除人員；
4、違反計劃生育政策人員；
5、弄虛作假，提供虛假材料的。
6、有法律、法規(guī)規(guī)定不能聘用的人員。
7、資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況，隨時取消錄用資格。
九、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的人員確定為擬聘用人員，并經(jīng)公示無異議后，由畢節(jié)市第一人民醫(yī)院上報畢節(jié)市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。確定人事關(guān)系后，受聘人員必須服從醫(yī)院專業(yè)安排，并在五年內(nèi)不得報考其他單位或調(diào)離。受聘人員不能勝任工作的，醫(yī)院予以解除聘用合同。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、公平、擇優(yōu)的原則，堅持公開報考條件、招考程序、考察結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為發(fā)生。
十一、以上未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
十二、聯(lián)系方式：
地址：貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)廣惠路112號，畢節(jié)市第一人民醫(yī)院（原畢節(jié)地區(qū)醫(yī)院）人事科
聯(lián)系電話：0857—8294040 郵政編碼：551700
聯(lián)系人：魯老師、王老師
附件：《畢節(jié)市第一人民醫(yī)院2013年第二批面向社會招聘工作人員職位表.rar》
貴州省畢節(jié)市第一人民醫(yī)院
2013年9月24日
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