面試由各主管部門(mén)（招聘單位）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體事宜詳見(jiàn)面試公告和《面試通知書(shū)》。
1、確定面試入圍資格復(fù)審人員。根據(jù)各崗位報(bào)考者筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3:1比例（專(zhuān)業(yè)性特別強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位可放寬到2:1）確定面試入圍資格復(fù)審人員。與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。實(shí)際參考達(dá)不到比例的崗位，該崗位的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。
2、面試資格復(fù)審。資格復(fù)審由各主管部門(mén)（招聘單位）負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行公示。
面試入圍人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審：
（1）《報(bào)考信息表》2份（在考生之家上自行打印，報(bào)名時(shí)上傳的照片須在表上清晰完整顯示）；
（2）二代身份證原件和復(fù)印件1份；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）原件和復(fù)印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢(xún)”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）。
（4）戶(hù)籍證明原件（戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明）和復(fù)印件各1份；
（5）在編在職人員須提交單位、主管部門(mén)同意報(bào)考證明（屬縣、鄉(xiāng)級(jí)單位的還需縣組織、人事部門(mén)同意報(bào)考證明）。
（6）其他與報(bào)考條件相關(guān)的材料。
提供證明材料不齊或逾期不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格，責(zé)任自負(fù)。
因面試資格復(fù)審不合格、報(bào)考者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按筆試總成績(jī)從高到低順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多進(jìn)行1次。因遞補(bǔ)取得復(fù)審資格的人員，由主管部門(mén)（招聘單位）按打印《準(zhǔn)考證》時(shí)所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
面試資格復(fù)審合格人員須按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元，已繳費(fèi)人員由各主管部門(mén)（招聘單位）制發(fā)面試通知書(shū)。
3、面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試當(dāng)日，面試人員持準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)、本人有效二代身份證，按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。
4、面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
面試工作結(jié)束后，由主管部門(mén)（招聘單位）于面試后3個(gè)工作日內(nèi)公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名）
（三）考試總成績(jī)計(jì)算公式
考試總成績(jī)計(jì)算公式為：
筆試成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
（或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》）×50%
筆試總成績(jī)=（筆試成績(jī)+政策性加分）×筆試總成績(jī)所占比例
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試成績(jī)×面試成績(jī)所占比例
五、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由各主管部門(mén)（招聘單位）由高分到低分依次等額確定體檢人員。若考試總成績(jī)相同，以筆試總成績(jī)由高到低確定體檢人員；筆試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)由高到低確定體檢人員；筆試成績(jī)相同的，以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》）從高到低確定體檢人員。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到3:1（專(zhuān)業(yè)性特別強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位未達(dá)到2:1）的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次公招其他達(dá)到比例的崗位擬進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）的最低考試總成績(jī)。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由各主管部門(mén)（招聘單位）組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)等由主管部門(mén)（招聘單位）公布。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
招聘單位或報(bào)考者應(yīng)參照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）的要求，在心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。考生在上述項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由主管部門(mén)（招聘單位）給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
因體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因體檢人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺，按總成績(jī)由高到低依次按程序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次，若無(wú)遞補(bǔ)人員則不再遞補(bǔ)。
六、考核
各主管部門(mén)（招聘單位）對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì)，作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格和自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，須經(jīng)主管部門(mén)（招聘單位）同意后方可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)由高到低依次按程序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
七、公示
擬聘用人員由各主管部門(mén)（招聘單位）根據(jù)考試、體檢、考核等情況研究確定，公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、原工作單位、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空缺按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，經(jīng)主管部門(mén)（招聘單位）同意后可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)由高到低依次按程序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的，由各主管部門(mén)（招聘單位）審核后，黨群部門(mén)報(bào)州委組織部，政府部門(mén)報(bào)州人社局審批，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核不合格的取消聘用資格。
新聘用人員最低服務(wù)年限為5年，請(qǐng)嚴(yán)格遵守，任何單位和個(gè)人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。
九、招聘信息公告方式
筆試成績(jī)由報(bào)考者自行在考生之家（http://bm.e21cn.com）上查詢(xún)，筆試總成績(jī)、資格復(fù)審、面試、考試總成績(jī)、體檢、公示等都在各主管部門(mén)（招聘單位）網(wǎng)站上（具體網(wǎng)址見(jiàn)附件2《涼山州2015年州屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘信息發(fā)布網(wǎng)址表》）公示、通知。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)的到各主管部門(mén)（招聘單位）網(wǎng)站上查詢(xún)或與各招聘單位聯(lián)系了解招聘信息及進(jìn)程，因不及時(shí)、主動(dòng)查詢(xún)招聘信息造成損失的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
十、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國(guó)家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門(mén)（招聘單位）中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
為確保我州州屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
本公告由涼山州委組織部、涼山州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)事項(xiàng)提示：
1.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。
2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢(xún)電話：
涼山州民族干部學(xué)校 0834-3284871
涼山州綠色家園安康醫(yī)院 0834-2681456
涼山州食品藥品檢驗(yàn)所 0834-3202775
涼山州國(guó)土局（含各縣國(guó)土系統(tǒng)單位） 0834-2168485
涼山州科學(xué)技術(shù)情報(bào)所 0834-2163126
涼山衛(wèi)生學(xué)校 0834-2163460
涼山州中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院 0834-2161467
涼山州州婦幼保健院 0834-3235165
涼山州公共衛(wèi)生信息中心 0834-3952098
涼山州醫(yī)療事故鑒定辦公室 0834-2191519
涼山州住房公積金管理中心（含各縣住房公積金管理部）
0834-3235770
涼山州統(tǒng)計(jì)局計(jì)算站 0834-8615025
涼山州人力資源和社會(huì)保障局信息中心 0834-2175291
涼山州廣播電視臺(tái) 0834-2162183
涼山州歌舞團(tuán) 0834-3224011
涼山州林科所 0834-3225077
美姑縣人工影響天氣辦公室 0834-3284192
涼山州審計(jì)信息中心 0834-2165703
涼山州環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站 0834-2171728
涼山州委組織部 0834-3865582
涼山州人力資源和社會(huì)保障局： 0834-2173682
監(jiān)督電話：
涼山州紀(jì)委監(jiān)察局： 0834-3865848
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：
涼山州人事考試中心： 0834-2194699 0834-2193262
附件：1.《涼山州2015年下半年州屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》 .rar
2. 《涼山州2015年下半年州屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘信息發(fā)布網(wǎng)址表》.rar
中共涼山州委組織部 涼山州人力資源和社會(huì)保障局
2015年9月9日