根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))文件精神，鹽源縣森林資源管理站等3個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考核聘用3名急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才�，F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在四川人事考試網(wǎng)http://www.scpta.gov.cn，鹽源縣人民政府公眾信息網(wǎng)http://yy.lsz.gov.cn，鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)http://www.yyxrsj.com上發(fā)布)：
一、考核聘用原則及方法
考核聘用堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，采取面試與考核相結(jié)合方式進(jìn)行。
二、考核聘用名額及專業(yè)要求
本次共有3個(gè)事業(yè)單位考核聘用3名急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，具體的崗位名額詳見(jiàn)附件《鹽源縣2015年公開(kāi)考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
三、考核聘用對(duì)象
(一)考核招聘對(duì)象
2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書;其他人員必須在報(bào)名前取得崗位要求的畢業(yè)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由考生本人自負(fù)。
1.年齡： 35周歲以下(1980年6月8日以后出生)。
2.考核的范圍、學(xué)歷等條件要求詳見(jiàn)《一覽表》。
(二)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件
1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)《憲法》，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從招考單位工作安排。
2.身體健康，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。
3.符合用人單位考聘崗位所需的其它條件及資格要求(見(jiàn)《一覽表》)。其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件)兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別相符。與選聘崗位要求的條件和資格不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考(聘用)資格。
(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;
3.在各級(jí)公務(wù)員(含參公人員)和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
4.公務(wù)員(含參公人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的人員;
5.公務(wù)員(含參公人員)和事業(yè)單位工作人員尚處于試用期內(nèi)的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
8.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
四、考核聘用程序
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不得代報(bào)。
1.報(bào)名地點(diǎn)：成都明悅大酒店(成都市高新區(qū)永豐路55號(hào)永豐立交橋下)
2.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2015 年6月8日至6月10日(上午8︰30至12︰00，下午14︰30至17︰30)。
3.報(bào)名繳費(fèi)：通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，按照四川省財(cái)政廳、物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試費(fèi)每人80元。
4.報(bào)名時(shí)需提供材料：
�、僮运]材料1份;
�、谠谛Ｆ陂g成績(jī)單(加蓋學(xué)校公章)1份;
�、郢@得的榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件，以及能證明自己業(yè)績(jī)、職稱的材料原件和復(fù)印件;
�、苌矸葑C(或戶口薄)的原件、復(fù)印件;
�、萁谕装娌噬缯掌�2張;
⑥《鹽源縣考核聘用事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》 (報(bào)名時(shí)領(lǐng)取，請(qǐng)認(rèn)真填寫個(gè)人信息及報(bào)考崗位，并由本人在承諾欄簽名)。
往屆畢業(yè)生還需提供相關(guān)專業(yè)的《畢業(yè)證》原件、復(fù)印件; 2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)[http://www.chsi.com.cn/]點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)。
2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出具所在學(xué)校的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及本人所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的院系及專業(yè)等情況證明材料原件和復(fù)印件;
在編在職人員還須提供單位、主管部門同意報(bào)考的證明材料(屬縣、鄉(xiāng)級(jí)單位的還需組織、人事部門同意報(bào)考證明)。
5.資格審查
由“鹽源縣2015年考核聘用急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組”組織有關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查，縣紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)考核全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。應(yīng)聘者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的，取消應(yīng)聘者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
6.報(bào)名需注意事項(xiàng)：
�、賾�(yīng)聘者提供的證件必須真實(shí)有效，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況，立即取消報(bào)考資格。
�、趹�(yīng)聘者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，參考期間考生通訊設(shè)備應(yīng)保持暢通，如因考生聯(lián)系方式變化所造成的一切后果，責(zé)任均由考生負(fù)責(zé)。
③請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀本公告和《一覽表》，每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，所報(bào)學(xué)科必須與所學(xué)專業(yè)對(duì)口。
(二)考核招聘的實(shí)施辦法
1.考核方式采用專業(yè)綜合知識(shí)考核方式進(jìn)行。
專業(yè)綜合知識(shí)考核的具體方式為：面試和資料審查。主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)、知識(shí)應(yīng)用等綜合能力。專業(yè)綜合知識(shí)考核滿分為100分，其中：面試占80%，資料審查占20%。面試卷面分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。
2.專業(yè)綜合知識(shí)考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名審查合格后電話通知。面試時(shí)應(yīng)聘者憑本人有效二代身份證按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。
3. 考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)�？偝煽�(jī)和排名將于面試結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)在鹽源縣人民政府公眾信息網(wǎng)和鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布，同時(shí)公布擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單。
五、簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)崗位招聘名額，按照考生考核總成績(jī)，從高分到低分依次排名，等額確定意向協(xié)議人員，若同一崗位選聘的最后一名考生的考核總成績(jī)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定意向人員名次，若面試成績(jī)?cè)俅尾⒘袆t由考核小組研究后確定。由考生按總成績(jī)排名自由選擇聘用單位后簽訂就業(yè)協(xié)議(擬聘用人員自愿放棄的可依次遞補(bǔ))。協(xié)議約定在鹽源縣的最低工作服務(wù)年限為5年(含試用期一年)。
六、體檢
簽訂意向性就業(yè)協(xié)議的人員務(wù)必于2015年7月20日前到鹽源縣人事主管部門報(bào)到后，由縣人力資源和社會(huì)保障局確定時(shí)間后主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)除參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)(試行)》執(zhí)行外，還需進(jìn)行尿檢。初次體檢(含尿檢)不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)向縣人力資源局書面申請(qǐng)復(fù)檢一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
七、考察
由招聘單位和縣委組織部對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察。并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)崗位的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行確認(rèn)。
八、遞補(bǔ)
同一崗位聘用人員因本人自愿放棄，或因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格而出現(xiàn)空額的，可按該崗位參考人員考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
九、公示
考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示內(nèi)容含姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位、考核總成績(jī)、排名等，公示期為7天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)。
十、辦理聘用手續(xù)
公示無(wú)異議者，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》、《服務(wù)年限協(xié)議書》, 按照《涼山州事業(yè)單位新聘用人員暫行辦法》規(guī)定，新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，對(duì)違反聘用合同及協(xié)議人員給予解聘。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生凡經(jīng)聘用務(wù)必于2015 年9月30日前提供畢業(yè)證原件及真實(shí)有效的學(xué)籍檔案予鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局審核驗(yàn)證，否則將被取消聘用資格。新聘人員按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行工資及福利待遇;最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，期間不得自行辭職，不得擅離所聘單位，未經(jīng)單位或主管部門批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄(聘)，任何單位和個(gè)人不得通過(guò)借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。
十一、培訓(xùn)
根據(jù)省、州有關(guān)規(guī)定，新進(jìn)人員須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)由中共縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織。培訓(xùn)合格后，方可上崗。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
為維護(hù)考核聘用工作的公正性，嚴(yán)肅性，整個(gè)考核聘用工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由鹽源縣考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施，縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局對(duì)整個(gè)考核聘用過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。招聘工作嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考察和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按相關(guān)規(guī)定處理。
十三、本公告未盡事宜，在報(bào)名時(shí)向招聘單位和有關(guān)人員咨詢
本公告由“鹽源縣2015年公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)解釋。
十四、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
中共鹽源縣委組織部
0834-6366483 13778684194
鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局
0834-6365158 18181223366
監(jiān)督舉報(bào)電話：
鹽源縣紀(jì)委監(jiān)察局 0834-6369999
鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局 0834-6365260
中共鹽源縣委組織部
鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年6月1日