2015年四川省涼山州鹽源縣招聘醫(yī)務(wù)人員公告
根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開考聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)等文件規(guī)定,經(jīng)中共鹽源縣委、縣人民政府研究同意,鹽源縣在編制限額內(nèi)面向社會公開考核聘用18名高等院校畢業(yè)生到醫(yī)療衛(wèi)生單位工作,F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下(本公告在四川人事考試網(wǎng)http://www.scpta.gov.cn,鹽源縣人民政府公眾信息網(wǎng)http://yy.lsz.gov.cn,鹽源縣人力資源和社會保障局網(wǎng)http://www.yyxrsj.com上發(fā)布):
一、考核聘用原則及方法
考核聘用堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行現(xiàn)場報名,采取面試與考核相結(jié)合方式進行。
二、考核聘用名額及專業(yè)要求
本次在編制內(nèi)面向全省考核聘用符合崗位要求的高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生18名(事業(yè)編制),具體崗位名額詳見《鹽源縣2015年到院?己似赣冕t(yī)務(wù)人員崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)
三、考核聘用對象、范圍及條件
(一)考核招聘對象。
全省范圍內(nèi)2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中,2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書,其他人員必須在報名前取得崗位要求的畢業(yè)證書;未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不予聘用或不予進入下一步考聘環(huán)節(jié),責任由考生本人自負。
1.年齡:18-35周歲(1980年6月8日以后至1997年6月8日以前出生)。
2.考核的范圍、學(xué)歷等條件要求詳見《一覽表》。
(二)報考者應(yīng)同時具備以下條件。
1.熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國《憲法》,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,服從招考單位工作安排。
2.身體健康,具有正常履行考聘崗位職責的身體條件,體檢合格。
3.符合用人單位考聘崗位所需的其它條件及資格要求(見《一覽表》)。其中報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,與報考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”(指與學(xué)歷學(xué)位相對應(yīng)的專業(yè)條件)兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別相符。與選聘崗位要求的條件和資格不符者,請勿報考,否則取消報考(聘用)資格。
(三)有下列情況之一者,不得報考。
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;
2.受黨紀或政紀處分且在處分期內(nèi)的人員;
3.在各級公務(wù)員(含參公人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員;
4.公務(wù)員(含參公人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的人員;
5.公務(wù)員(含參公人員)和事業(yè)單位工作人員尚處于試用期內(nèi)的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;
8.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
四、考核聘用程序
(一)報名、資格審查及繳費
1.報名地址:成都明悅大酒店(成都市高新區(qū)永豐路55號永豐立交橋下)
2.報名時間:2015年6月8日至6月10日(上午8︰30至11︰30,下午14︰30至17︰30)。
3.報名繳費:通過資格審查的報考人員,按照四川省財政廳、物價局川價費[2003]237號規(guī)定的標準繳納面試費每人80元。
4.報名時需提供材料:
①自薦材料1份;
②在校期間成績單(加蓋學(xué)校公章)1份;
③在校期間獲得的榮譽證書原件和復(fù)印件等能證明自己業(yè)績的材料1份;
④身份證(或戶口。┑脑、復(fù)印件;
⑤近期同底版彩色二寸照片2張;
⑥《鹽源縣考核聘用事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》(報名時領(lǐng)取,請認真填寫個人信息及報考崗位,并由本人在承諾欄簽名)
往屆畢業(yè)生還需提供相關(guān)專業(yè)的《畢業(yè)證》原件、復(fù)印件;2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)[http://www.chsi.com.cn/]點擊“學(xué)歷查詢”后,按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)。
2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出具所在學(xué)校的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和本人所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況證明原件。
在編在職人員還須提供單位、主管部門同意報考的證明材料(屬縣、鄉(xiāng)級單位的還需組織、人事部門同意報考證明)。
5.資格審查:
由“鹽源縣2015年考核聘用醫(yī)務(wù)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組”組織有關(guān)部門對應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場報名和資格審查,縣紀委監(jiān)察局對考核全過程進行監(jiān)督。應(yīng)聘者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用的,取消應(yīng)聘者的報名或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔。
6.報名需注意事項:
①應(yīng)聘者提供的證件必須真實有效,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況,立即取消報考資格。
②應(yīng)聘者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤,參考期間考生通訊設(shè)備應(yīng)保持暢通,如因考生聯(lián)系方式變化所造成的一切后果,責任均由考生自負。
③請考生認真閱讀本公告和《一覽表》,每個考生只能報考一個崗位,所報崗位必須與所學(xué)專業(yè)對口。
(二)考核招聘的實施辦法
1.考核方式采用專業(yè)綜合知識考核方式進行。
專業(yè)綜合知識考核的具體方式為:現(xiàn)場答辯(面試)和資料審查。主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)、知識應(yīng)用等綜合能力。專業(yè)綜合知識考核滿分為100分,其中:現(xiàn)場答辯(面試)占80%,資料審查占20%。
2.專業(yè)綜合知識考核的具體時間、地點報名審查合格后電話通知。應(yīng)聘者憑本人有效二代身份證按通知規(guī)定的時間、地點準時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。
3.考生的專業(yè)知識考核成績當場公布,并由考生本人簽字確認?偝煽儭⑴琶麑⒂诿嬖嚱Y(jié)束三個工作日內(nèi)在鹽源縣人民政府公眾信息網(wǎng)和鹽源縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布,同時公布擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單。
五、簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)崗位招聘名額,按照考生考核總成績,從高分到低分依次排名,等額確定意向協(xié)議人員,若同一崗位選聘的最后一名考生的考核總成績并列,按現(xiàn)場答辯(面試)成績從高分到低分確定意向人員名次,若現(xiàn)場答辯(面試)成績再次并列則由考核小組研究后確定。選崗時由考生按總成績排名自由選擇聘用單位后簽訂就業(yè)協(xié)議(擬聘用人員自愿放棄的可依次遞補),協(xié)議約定在鹽源縣的最低工作服務(wù)年限為6年(含試用期一年)。
六、體檢
簽訂意向性就業(yè)協(xié)議的人員務(wù)必于2015年7月20日前到鹽源縣衛(wèi)生行政主管部門報到后,由縣人力資源和社會保障局確定時間后主管部門負責組織實施。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由應(yīng)聘者承擔。體檢標準除參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)》執(zhí)行外,還需進行尿檢。初次體檢(含尿檢)不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)向縣人力資源局書面申請復(fù)檢一次,申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
七、考察
由招聘單位及主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察。并對其與報考相關(guān)崗位的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行確認。
八、遞補
同一崗位聘用人員因本人自愿放棄,或因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格而出現(xiàn)空額的,可按該崗位參考人員考核總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補只進行一次。
九、公示
經(jīng)考核、體檢、考察等程序的擬聘人員在聘用單位進行公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督,對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合擬聘用條件的,取消被公示人擬聘資格。
十、辦理聘用手續(xù)
公示無異議者,經(jīng)縣委、縣政府批準,報州人力資源和社會保障局審核確認后,辦理聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》、《服務(wù)年限協(xié)議書》,按照《涼山州事業(yè)單位新聘用人員暫行辦法》規(guī)定,新聘人員實行試用期制度,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后考核合格的辦理正式聘用手續(xù),對違反聘用合同及協(xié)議人員給予解聘。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生凡經(jīng)聘用務(wù)必于2015年9月30日前提供畢業(yè)證原件及真實有效的學(xué)籍檔案予鹽源縣人力資源和社會保障局審核驗證,否則將被取消聘用資格。新聘人員按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行工資及福利待遇;最低服務(wù)年限為6年(含試用期),期間不得自行辭職,不得擅離所聘單位,未經(jīng)單位或主管部門批準不得參加其他單位考錄(聘),任何單位和個人不得通過借調(diào)、調(diào)動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。
十一、培訓(xùn)
根據(jù)省、州有關(guān)規(guī)定,新進人員須進行崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局組織。培訓(xùn)合格后,方可上崗。
十二、紀律與監(jiān)督
為維護考核聘用工作的公正性,嚴肅性,整個考核聘用工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由鹽源縣考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組具體實施,縣紀委、縣監(jiān)察局對整個考核聘用過程進行全程監(jiān)督,同時接受社會監(jiān)督。整個考核聘用工作嚴格執(zhí)行人事工作紀律,防止和杜絕不正之風,對違反規(guī)定聘用的人員,一經(jīng)查實,取消聘用資格,并追究相關(guān)人員責任。
十三、本公告未盡事宜,在報名時向招聘單位和有關(guān)人員咨詢
本公告由鹽源縣人力資源和社會保障局、鹽源縣衛(wèi)生局負責解釋。
十四、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
鹽源縣人力資源和社會保障局
0834-6365158、18181223366
鹽源縣衛(wèi)生局
0834-6362211、18282881983
監(jiān)督舉報電話:
鹽源縣紀委、監(jiān)察局0834-6369999
鹽源縣人力資源和社會保障局0834-6365260
鹽源縣衛(wèi)生局紀檢室0834-6362211
鹽源縣人力資源和社會保障局
鹽源縣衛(wèi)生局
2015年6月1日