2015年四川省涼山州鹽源縣教師招聘的公告

根據《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開考聘工作的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）文件精神，經中共鹽源縣委、縣人民政府研究同意，鹽源縣中學校等4個事業(yè)單位面向社會公開考核聘用58名教師�，F將有關事項公告如下（本公告在四川人事考試網http://www.scpta.gov.cn，鹽源縣人民政府公眾信息網http://yy.lsz.gov.cn，鹽源縣人力資源和社會保障局網http://www.yyxrsj.com，鹽源縣教育局網http://yy.lszedu.cn上發(fā)布）:

一、考核聘用原則及方法

考核聘用堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行現場報名，采取面試與考核相結合方式進行。

二、考核聘用名額及專業(yè)要求

本次共考核聘用46名高中教師，8名職高教師，4名幼兒教師，具體的崗位名額詳見《鹽源縣2015年上半年公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

三、考核聘用對象、范圍及條件

（一）考核聘用對象、范圍

全省范圍內2013年至2015年符合崗位要求的高校畢業(yè)生（非在崗在職人員）。其中，2015年高校應屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書；其他人員必須在報名資格審查前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書。未在規(guī)定時間內取得有關證書的，不予聘用或不予進入下一步考聘環(huán)節(jié)，責任由考生本人自負。

1．年齡：18-30周歲（1985年6月8日以后至1997年6月8日以前出生）。

2．考核的范圍、學歷等條件要求詳見《一覽表》。

3．相應資格

①師范類的往屆畢業(yè)生需在現場資格審查時出具《畢業(yè)證》及相應層次的《教師資格證》，本科畢業(yè)生還應取得《學士學位證》；2015年應屆畢業(yè)生需在2015年7月31日前取得報考專業(yè)的《畢業(yè)證》及相應層次的《教師資格證》，本科畢業(yè)生還應取得《學士學位證》，否則取消其聘用資格。

②非師范類往屆畢業(yè)生需在現場資格審查時出具《畢業(yè)證》；2015年應屆畢業(yè)的考生需在2015年7月31日前取得報考專業(yè)的《畢業(yè)證》，否則取消聘用資格。若聘用三年之內未取得《高中教師資格證》或《職教教師資格證》者，取消其聘用資格。

（二）報考者應同時具備以下條件

1．熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國《憲法》，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，服從招考單位工作安排。

2．身體健康，具有正常履行考聘崗位職責的身體條件，體檢符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人發(fā)〔2005〕1號）文件要求。

3．符合用人單位考聘崗位所需的其它條件及資格要求（見《一覽表》）。其中報考者本人有效的學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，與報考崗位“學歷或學位”和“專業(yè)條件要求”（指與學歷學位相對應的專業(yè)條件）兩欄的學歷、專業(yè)資格條件要求應分別相符。與選聘崗位要求的條件和資格不符者，請勿報考，否則取消報考（聘用）資格。

（三）有下列情況之一者，不得報考

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員；

2.受黨紀或政紀處分且在處分期內的人員；

3.在各級公務員（參公人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內的人員；

4.公務員（參公人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的人員；

5.公務員（參公人員）和事業(yè)單位工作人員尚處于試用期內的人員；

6.現役軍人；

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規(guī)定應當回避的人員；

8.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

四、考核聘用程序

（一）報名和資格審查

1.報名地址：四川師范大學招生就業(yè)處

2.報名時間：2015年6月8日至6月10日（上午8︰30至11︰30，下午14︰30至17︰30）。

3.報名繳費：通過資格審查的報考人員，按照四川省財政廳、物價局川價費[2003]237號規(guī)定的標準繳納面試費每人80元。

4.報名時需提交以下材料：

①《鹽源縣考核聘用事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》，報名時領取，請認真填寫個人信息及報考崗位，并由本人在承諾欄簽名），本人自薦書、成績單（成績單需加蓋學校公章）原件，本人的有效二代居民身份證、戶口簿或戶籍證明、《畢業(yè)證》、《學位證》、《教師資格證》原件和復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學生信息網[http://www.chsi.com.cn/]通過“學歷查詢”打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》），近期同底免冠2寸彩色照片2張。

②2015年應屆畢業(yè)生須出具所在學校的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和本人所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的院系及專業(yè)情況證明原件。

5.資格審查：

由鹽源縣2015年考核聘用教師領導小組組織有關部門對應聘人員進行現場報名和資格審查，縣紀委監(jiān)察局對考核全過程進行監(jiān)督。應聘者如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名或聘用的，取消應聘者的報名或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

6.報名需注意事項：

①應聘者提供的證件必須真實有效，一旦發(fā)現有弄虛作假情況，立即取消報考資格。

②應聘者所留的聯系方式應準確無誤，參考期間考生通訊設備應保持暢通，如因考生聯系方式變化所造成的一切后果，責任均由考生自負。

③請考生認真閱讀本公告和《一覽表》，每個考生只能報考一個崗位，所報崗位必須與所學專業(yè)對口。

（二）面試

1．面試時間、地點報名審核合格后通知。

2．面試形式：

①說課，按照考生報考崗位抽取課題（普高、職高、幼教相應學科),在規(guī)定時間內現場備課后說課。

②參加說課的考生憑本人有效二代居民身份證參加說課。

③面試總分為100分，占考核總成績的80﹪，考生的面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。各崗位聘用人員面試成績最低分數不得低于60分，若該崗位無達到60分者，則取消該崗位聘用名額。

④說課使用教材：普高為現行人教版普高教材，職教非師范專業(yè)學科使用對應的現行職業(yè)教育教材，學期教育為現行教材（考試所使用的教材、教參、紙、筆等用具均自備）

3.面試成績公布：考試總成績=面試80﹪+資料審核20%。考試總成績及排名將于面試結束三個工作日內在鹽源縣人民政府公眾信息網、鹽源縣人力資源和社會保障局網、鹽源縣教育局網上公布，同時公布擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單。

五、簽訂就業(yè)協(xié)議

根據崗位招聘名額，按照考生考核總成績，從高分到低分依次排名，等額確定意向協(xié)議人員，若同一崗位選聘的最后一名考生的考核總成績并列，按面試成績從高分到低分確定意向人員名次，若面試成績再次并列則由考核小組研究后確定。

崗位選擇按照考生考核總成績排名自由選擇聘用單位后簽訂就業(yè)協(xié)議（擬聘用人員自愿放棄的可依次遞補），協(xié)議約定在鹽源縣的最低工作服務年限為5年（含試用期一年）。

六、體檢

對簽訂就業(yè)協(xié)議的應聘者在主管部門報到后，由縣人力資源和社會保障局確定時間后主管部門負責組織實施。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應聘者承擔。體檢標準除參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢手冊(試行)》、《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》等相關規(guī)定執(zhí)行外，擬聘人員還需進行尿檢。初次體檢（含尿檢）不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內向縣人力資源部門書面申請復檢一次，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

七、考察

由招聘單位及主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考察。并對其與報考相關崗位的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行確認。

八、遞補

同一崗位聘用人員因本人自愿放棄，或因體檢、考察不合格等原因造成的缺額，由縣人社局在30日內按成績從高到低依次等額遞補，遞補只進行一次。

九、公示

通過面試、體檢、考察等程序合格，擬定聘用人員名單，面向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。

十、聘用

公示無異議者，經縣委、縣政府批準，報州人力資源和社會保障局審核確認后，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》、《服務年限協(xié)議書》,按照《涼山州事業(yè)單位新聘用人員暫行辦法》規(guī)定，新聘人員實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，對違反聘用合同及協(xié)議人員給予解聘。2015年應屆畢業(yè)生凡經聘用務必于2015年9月30日前提供畢業(yè)證原件及真實有效的學籍檔案予鹽源縣人力資源和社會保障局審核驗證，否則將被取消聘用資格。新聘人員，按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行工資及福利待遇，最低服務年限為5年（含試用期），期間不得自行辭職，不得擅離所聘單位，未經單位或主管部門批準不得參加其他單位考錄（聘）；任何單位和個人不得通過借調、調動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。

十一、培訓

根據省、州有關規(guī)定，新進人員須進行崗前培訓，崗前培訓由縣人力資源和社會保障局、縣教育局組織。培訓合格后，方可上崗。

十二、紀律與監(jiān)督

為維護考核聘用工作的公正性，嚴肅性，整個考核聘用工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，由鹽源縣考核聘用領導小組具體實施，縣紀委、縣監(jiān)察局對整個考核聘用過程進行全程監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督。整個考核聘用工作嚴格執(zhí)行人事工作紀律，防止和杜絕不正之風，對違反規(guī)定聘用的人員，一經查實，取消聘用資格，并追究相關人員責任。

十三、本公告未盡事宜，在報名時向招聘單位和有關人員咨詢

本公告由鹽源縣人力資源和社會保障局、鹽源縣教育局負責解釋。

十四、有關咨詢、監(jiān)督電話

鹽源縣人力資源和社會保障局

0834-6365158、18181223366

鹽源縣教育局

0834-6367666、18908156031

監(jiān)督舉報電話：

鹽源縣紀委、監(jiān)察局0834-6369999

鹽源縣人力資源和社會保障局0834-6365260

鹽源縣教育局紀檢室0834-6366229

附_ 《鹽源縣2015年上半年公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》.rar

鹽源縣人力資源和社會保障局

鹽源縣教育局

2015年6月1日