根據(jù)《番禺區(qū)機關和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，決定面向社會公開招聘我院租賃崗位合同工，現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和對象

　　1、招聘范圍：面向社會公開招聘。

　　2、招聘對象：已取得大�；蛞陨蠈W歷證書且符合應聘資格條件的人員。

　　3、招聘職位(詳見《2015年番禺區(qū)人民法院租賃崗位合同工職位表》)

　　二、應聘人員的資格條件

　　應聘人員必須符合下列條件：

　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　2、沒有違法違紀行為，沒有參與邪教活動。受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報名;

　　3、具有國家承認的大學�？苹蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限;

　　4、具有番禺區(qū)戶籍;

　　5、年齡限35周歲以下(1980年10月1日后出生);

　　6、有一定的法律知識和漢語拼音基礎，能熟練操作計算機，計算機中文錄入速度每分鐘70字以上;

　　7、身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

　　三、報名及資格審查

　　(一)報名方式：采取先網(wǎng)上預報名，再現(xiàn)場資格審核的方式進行。未完成網(wǎng)上預報名的,不接受現(xiàn)場報名及資格審核;

　　(二)網(wǎng)上受理考生報名時間為：2015年9月14日9:00至2015年9月16日下午17：00。應聘者可通過http://www.pyrc.com.cn/info/jlb進行網(wǎng)上預報名。

　　(三)現(xiàn)場資格審核時間：2015年9月18日上午9：00-11：30，下午3：00-5：00。

　　(四)資格審核地點：番禺區(qū)沙頭街橋興大道733號(廣州市番禺區(qū)人民法院立案大廳內(nèi))。

　　四、資格審核時應聘者須提供的證件、資料及有關要求：

　　1、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和學位證書、學歷鑒定證明;

　　2、計劃生育證明(未婚的提供由計生辦出具的未婚證明);

　　3、打印《番禺區(qū)機關和事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工報名表》一式兩份，表格網(wǎng)上預報名后可自動生成;

　　以上所有證件均要求提供原件及復印件(A4規(guī)格)。

　　4、本人近期小一寸正面免冠彩照3張;

　　5、應聘人員報名時同時接受資格審查;應聘者應符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實、準確，與填寫《番禺區(qū)機關與事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工報名表》的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。

　　6、應聘人員須本人親自報名，不接受委托報名。

　　7、報考人數(shù)與招考職位數(shù)比例不得少于2：1，比例不足的，相應減少或取消招考職位數(shù)。

　　8、2015年9月23日網(wǎng)上打印準考證。

　　五、考試

　　(一)考試方式

　　考試采取筆試、面試和計算機技能測試結(jié)合形式進行�？忌鷳{準考證和身份證參加考試。

　　1、筆試

　　筆試采取閉卷方式進行。內(nèi)容是行政職業(yè)能力傾向測試和寫作題，不指定參考教材。筆試時間擬安排在2015年9月25日進行，具體時間、地點以準考證為準。

　　2、面試

　　面試對象根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘職位1：3比例確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進行。面試人員名單在番禺區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站通知，考試時間、地點由區(qū)法院另行通知。

　　3、計算機技能測試

　　進入面試的報考人員，須同時進行計算機中文錄入測試，測試擬在2015年10月進行，具體時間、地點以區(qū)法院通知為準。

　　(二)考生憑準考證、身份證方可參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應及時向公安機關申請辦理臨時身份證。臨時身份證是唯一可以代替身份證作為入場參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護照、工作證、駕駛執(zhí)照、學生證、身份證辦理受理回執(zhí)、派出所開具的帶有考生本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。請各考生按要求做好考前準備工作。

　　(三)考試成績按筆試成績、計算機技能測試和面試成績4：4：2比例計算考試總成績，分別依分數(shù)從高到低確定使用各類聘用崗位指標數(shù)的人選。考試成績合格分數(shù)線為60分，考試成績不合格者，不予租賃。

　　六、體檢和考核

　　根據(jù)考試成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標準按《番禺區(qū)機關和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》進行。

　　體檢對象在參加體檢前需向招聘單位提供學歷(學位)證書的鑒定證明。考生體檢或考核不合格，或因其他原因取消聘用資格的，可按考試成績高低依次替補人選。

　　七、公示和聘用

　　(一)通過考核的擬聘錄用人員通過廣州市番禺區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布。

　　(二)被錄用人員按照租賃崗位合同工管理，由番禺區(qū)人才租賃機構(gòu)與被錄用人員簽訂勞動合同，并與用人單位簽訂租賃合同，被錄用人員按番禺區(qū)租賃崗位合同工管理的有關規(guī)定，由番禺區(qū)人才租賃機構(gòu)和用人單位管理，按有關規(guī)定簽訂勞動合同，合同期滿，根據(jù)工作需要及人員考核等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。

　　八、有關待遇

　　被錄用人員在租賃期內(nèi)享受番禺區(qū)租賃崗位合同工的管理辦法規(guī)定的有關待遇，工資報酬由番禺區(qū)人才租賃機構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放。

　　九、注意事項

　　(一)報考人員應主動將報考意向知會本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位錄用等后果由應聘人員本人承擔。

　　(二)應聘者的學歷、學位鑒定證明材料是應聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備資料，請應聘者提前辦理有關報審手續(xù)。

　　(三)符合招聘條件的人員，僅限報考其中一個職位。

　　本通告由發(fā)布單位負責解釋。

　附件 2015年番禺區(qū)人民法院租賃崗位合同工職位表.rar

　　廣州市番禺區(qū)人民法院

　　2015年8月25日