2015年鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院招聘工作方案

　根據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社[2010]99號(hào))及《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》(教人[2008]114號(hào))等文件精神，經(jīng)批準(zhǔn)，我校擬面向社會(huì)招聘81名(博士研究生62名、碩士研究生19名)工作人員。

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院是一所全日制普通本科院校。有東、南、北共三個(gè)校區(qū)，占地面積1900余畝。學(xué)校設(shè)有19個(gè)教學(xué)院、系、部，1個(gè)軟件學(xué)院�，F(xiàn)有教職工1500余人，全日制在校生2萬(wàn)余人。

　　二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

　　學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總體負(fù)責(zé)學(xué)校招聘計(jì)劃的制定及招聘工作的實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處。由人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　三、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　根據(jù)我校教師崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘62名博士、19名碩士，詳見附件《鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院公開招聘工作人員一覽表》。

　　四、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.2013、2014、2015年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，有特殊要求的崗位除外;

　　6.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院公開招聘工作人員一覽表》)。

　　(二)有下列情形之一的人員不接受應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn/)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://hnbys.haedu.gov.cn)和鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院(網(wǎng)址http://www2.zzia.edu.cn/rsch/2009/zpxx.asp)發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2015年8月13日至2015年8月21日。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1.為方便應(yīng)聘者報(bào)名，提高公開招聘工作效率，報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=10，進(jìn)入“鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2015年8月17日至2015年8月21日。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

　　重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站。按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料(2015年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)參加招聘。報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。

　　聯(lián)系人： 孟老師 0371-60632665

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

　　資格審查通過的應(yīng)聘者需要現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)注意學(xué)校網(wǎng)上通知。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，需提供以下材料：

　　(1)本人簡(jiǎn)歷1份(貼本人近期2寸正面免冠彩色證件照片)、身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(2)本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，留學(xué)回國(guó)人員需提供本人有效身份證件、留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件1份;

　　(3)應(yīng)聘者是在職人員的，需提供所在單位同意報(bào)考的證明。

　　(4)資格審查貫穿公開招聘工作始終。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，取消應(yīng)聘資格。

　　3.資格審查合格人數(shù)與各招聘崗位擬招聘人數(shù)比例不低于3:1。

　　(三)考試

　　考試包括筆試、面試(試講和實(shí)際操作等)，均在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。博士研究生應(yīng)聘博士崗位的可不參加筆試，直接進(jìn)入面試。我校將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，及時(shí)將成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。應(yīng)聘者及時(shí)登錄學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢相關(guān)考試信息。

　　1.筆試。碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)競(jìng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

　　筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，經(jīng)省教育廳、省人社廳研究，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

　　2.面試(試講和實(shí)際操作等)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取試講、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。試講主要考察應(yīng)聘者科研、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。面試全程錄音錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)并于當(dāng)天在我校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。報(bào)考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進(jìn)入面試。

　　面試當(dāng)天某崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。某崗位有2人(含)以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

　　招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。

　　3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　報(bào)考博士崗位的博士研究生，面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。

　　所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

　　(四)體檢和考察

　　體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(豫教資辦[2010]8號(hào))。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校決定按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格，考察不合格不再遞補(bǔ)。

　　(五)擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　六、聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于2015年畢業(yè)生，待畢業(yè)后取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證后，再辦理聘用手續(xù)。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　學(xué)校設(shè)立公開招聘工作紀(jì)檢組。紀(jì)檢組將負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格，并報(bào)省教育廳按相應(yīng)管理規(guī)定處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

　　咨詢電話：0371-60632665(航院人事處)

　　監(jiān)督電話：0371-69691975(省教育廳人事處)

　　0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)

　　附件：鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院公開招聘工作人員一覽表

　　2015年8月13日