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2015年江蘇省蘇州常熟市辛莊鎮(zhèn)招聘綜合執(zhí)法局工作人員簡章

時間:2015-07-27 12:53:15 點擊:

2015年常熟市辛莊鎮(zhèn)招聘綜合執(zhí)法局工作人員簡章

   因工作需求,辛莊鎮(zhèn)決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)招聘綜合執(zhí)法局工作人員10名,具體事項如下。

  一、招聘崗位:綜合執(zhí)法局工作人員10名

  二、招聘條件:

  1、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,吃苦耐勞,服從安排。

  2、具有國家承認的高中(含中專)及以上學歷(退伍軍人學歷不限),年齡在35周歲及以下(即1980年1月1日以后出生的)的男性青年。

  3、在辛莊鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)常住,且有辛莊鎮(zhèn)戶籍或出生地在辛莊鎮(zhèn)的男性青年。

  4、具備正常履行崗位職責的身體條件。身體健康,思維敏捷,儀表端莊,身高在165厘米(含)以上。

  5、熟練使用本地方言。

  6、符合聘用回避的有關規(guī)定。

  三、報名時間和地點

  1、報名時間:2015年7月29日—8月2日(8:30—16:00)

  2、報名地點:辛莊鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府5樓1521辦公室;聯(lián)系電話: 52489004。

  四、報名時提供資料

  1、報名時隨帶本人戶口簿、身份證、學歷證明、居住證明等相關材料,退伍軍人需提供退伍證(以上所有證件、材料均需提供原件,并提交復印件)。社會在職人員還需提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明原件。

  2、報名與考試使用的身份證必須一致。居民身份證丟失尚未補辦的,由原簽發(fā)居民身份證的公安派出所或原戶口所在地公安派出所出具證明,并在證明上寫明原身份證號碼。

  3、報名者在報名時,經(jīng)資格預審合格后,填寫《報名登記表》,交本人近期同底免冠一寸照片1張,辦理報名手續(xù)。

  4、報名者凡提供的相關信息有弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或錄用資格。

  五、招聘程序

  根據(jù)報名者提供的資料進行資格審查,審查合格后,通知符合條件人員進行考試等相關程序。

  (一)體能測試

  1、報考者應帶好身份證在規(guī)定時間到指定地點集中測試,超過規(guī)定時間作自動放棄。體能測試結果隨后在網(wǎng)上公布。測試標準為:男子1000米跑≤4'30";俯臥撐10個≤1分鐘。經(jīng)體能測試合格者參加筆試。

  2、體能測試時間:2015年8月9日上午9點

  體能測試地點:常熟市辛莊中心小學。

  (二)筆試

  1、筆試形式和內(nèi)容:報考者須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容:綜合基礎知識,筆試不指定學習材料。

  2、筆試時間、地點:詳見常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站(http://www.csjdks.com/)和辛莊鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公告欄(http://www.xinzhuang.gov.cn/)通知。參加考試時,考生必須攜帶身份證。

  3、筆試成績公布:成績將于筆試后3個工作日內(nèi),在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站(http://www.csjdks.com/)公告欄和辛莊鎮(zhèn)政府網(wǎng)站(http://www.xinzhuang.gov.cn/)公告欄內(nèi)予以公布,筆試成績不設合格分數(shù)線。

  (三)面試

  根據(jù)考生筆試成績從高分到低分排序,按招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例由高分至低分取足,不足時按實際人數(shù)進入面試。面試成績?yōu)榘俜种疲O合格分數(shù)線為60分,面試成績當場公布。面試時間、地點詳見常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站(http://www.csjdks.com/)公告欄和辛莊鎮(zhèn)政府網(wǎng)站(http://www.xinzhuang.gov.cn/)公告欄。

  (四)考生綜合成績計算方法

  根據(jù)筆試、面試成績得出綜合成績(考生綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%),考生考試綜合成績在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站(http://www.csjdks.com/)公告欄和辛莊鎮(zhèn)政府網(wǎng)站(http://www.xinzhuang.gov.cn/)公告欄予以公布。

  (五)體檢和政審

  1、根據(jù)考生綜合成績,從高分到低分(總成績相同的,取面試高分者)按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢、政審人選,并實行體檢、政審。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

  2、因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時,由辛莊鎮(zhèn)公開招聘領導小組商量確定是否遞補,領導小組由鎮(zhèn)相關分管領導、組織、紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)委員、組織人事科員等人員組成。

  六、聘用方式

  1.經(jīng)考試體檢和政審考核合格后,對擬聘人員進行公示。公示無異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。

  2.受聘人員的試用期為2個月,試用期滿合格予以聘用,不合格的取消聘用。

  3.首次聘用期限為一年,合同期滿且考核為合格以上者,可根據(jù)工作需要,按照平等自愿的原則經(jīng)雙方同意后可續(xù)簽勞動合同。

  七、薪酬待遇

  按國家相關規(guī)定繳納各類社會保險和住房公積金,收入?yún)⒄招燎f鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局同類工作人員待遇。

  八、其他事項

  報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應聘資格,責任自負。報名者一旦被錄用,須按規(guī)定時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。

  九、本簡章由常熟市辛莊鎮(zhèn)組織人事辦負責解釋

  附:《2015年辛莊鎮(zhèn)招聘綜合執(zhí)法局工作人員報名登記表》

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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