因工作需要，經(jīng)區(qū)編辦審批同意，擬公開(kāi)招聘3名編外用工人員，具體如下：

　　一、招聘崗位

　　區(qū)社會(huì)治理信息指揮中心平安建設(shè)督查員3名，其中男性2名，女性1名。

　　二、招聘條件

　　1.具有上虞區(qū)戶籍(招錄單位不提供住宿);

　　2. 政治思想好，品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康;

　　3. 年齡在35周歲以下(1980年1月1日后出生);

　　4. 全日制普通高校畢業(yè)，具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能熟練掌握計(jì)算機(jī)文檔、數(shù)據(jù)處理、PPT制作等相關(guān)技能。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1. 報(bào)名時(shí)間：2015年7月27日-7月28日上午8：30-11:00下午14：30-16：30(兩個(gè)工作日)。

　　2. 報(bào)名地點(diǎn)：上虞區(qū)人力資源市場(chǎng)(上虞區(qū)曹娥街道越秀中路273號(hào))， 聯(lián)系人：龔滸堯 聯(lián)系電話：82185722。

　　3.報(bào)名提交資料：報(bào)名者隨帶本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)的原件和復(fù)印件各1份，以及近期2寸免冠半身彩照兩張，填寫(xiě)報(bào)名登記表格。已有工作單位的人員必須持有單位同意報(bào)考的證明。經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件者，不予報(bào)名。

　　(二)筆試和計(jì)算機(jī)技能測(cè)試

　　根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，聘用單位將組織報(bào)名者進(jìn)行統(tǒng)一筆試和計(jì)算機(jī)技能測(cè)試。筆試、計(jì)算機(jī)技能滿分各為50分。按照筆試和計(jì)算機(jī)技能得分60%折算計(jì)入總成績(jī)。符合招聘資格條件人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(三)面試

　　面試人選根據(jù)筆試和計(jì)算機(jī)技能成績(jī)從高分至低分的排序，按1:3比例確定面試人選(男性、女性分別取)。面試滿分為100分，按40%折算計(jì)入總成績(jī)。 面試時(shí)應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶身份證原件參加以便核實(shí)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢

　　按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1比例確定體檢人員，具體以總成績(jī)從高分到低分的排序確定(男性、女性分別取)，遇總成績(jī)分?jǐn)?shù)并列者，取筆試和計(jì)算機(jī)技能成績(jī)高者。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢的作自動(dòng)放棄處理，自動(dòng)放棄和體檢不合格的空缺指標(biāo)按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定。

　　(五)考察

　　體檢合格后，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要了解被考察人近三年來(lái)在原單位(學(xué)校)的政治思想表現(xiàn)及有無(wú)違法、違紀(jì)行為等。如發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員一律取消應(yīng)聘資格�？疾旖Y(jié)果分為合格和不合格，出現(xiàn)考察不合格情況的，可在面試人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　經(jīng)體檢、考察，集體討論確定擬聘用人員，并按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為三天。公示期內(nèi)無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，試用期為三個(gè)月，能夠勝任工作的人員留用。錄用人員與上虞市大眾勞動(dòng)事務(wù)代理(所)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)待遇參照上虞區(qū)委區(qū)政府編外用工人員一般輔助性崗位類別工資待遇執(zhí)行。錄用人員實(shí)行年度考核，考核不合格者用人單位有權(quán)予以解聘。