為抓好我區(qū)森林防火工作,結(jié)合我區(qū)的實(shí)際情況,擬公開招聘6名社會管理協(xié)管員(2名森林消防機(jī)動大隊隊員和4名護(hù)林撲火員),現(xiàn)公告如下:
一、應(yīng)聘條件及招聘人數(shù)
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,男性,年齡35歲以下(消防司機(jī)40歲以下),退伍軍人優(yōu)先。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。
(二)資格條件及招聘人數(shù)
詳見附件1。
二、招聘程序
(一)報名
1.方式:現(xiàn)場報名,可由他人代報名;
2.時間:2015年7月 15日(星期三)至2015年7月 25日(星期六),上午8:30-12:00時,下午2:30-5:30時;(周日不接受報名)
3.地點(diǎn):香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心一樓大廳。 地址:珠海市香洲區(qū)興華路5號(珠海市七中對面);
4.報名資料:
、佟断阒迏^(qū)城市管理局公開招聘社會管理協(xié)管員報名表》(見附件2,本人填寫并簽名);
、趹(yīng)聘者本人身份證原件及復(fù)印件一份;
③報考有戶籍限制職位的應(yīng)聘者,需提供戶口本原件及復(fù)印件一份(如屬集體戶口本且不方便借出的,可只提供戶口本首頁和應(yīng)聘者本人信息頁的復(fù)印件,但在復(fù)印件上須有單位加具“與原件相符”的證明意見并蓋公章;戶口本遺失的,可提供由戶口所在地派出所開具的戶籍證明);
、軐W(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;
、萘魧W(xué)回國人員報名的,還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份;
、迲(yīng)聘者近期彩色免冠同版一寸照片2張;
代報名的還需提供代報名者身份證原件及復(fù)印件一份。
以上資料原件審核后退還,復(fù)印件留存。
(二)資格審查
應(yīng)聘者經(jīng)現(xiàn)場資格審查,符合報考條件者,繳納考務(wù)費(fèi)50元后發(fā)放準(zhǔn)考證(特困大學(xué)生、下崗失業(yè)人員和城市低保人員憑相關(guān)證明免繳考務(wù)費(fèi))。
同一職位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不低于 1∶2,如低于該比例,則按1∶2的比例相應(yīng)減少招聘人數(shù)。
(三)考試
考試包括體能測試、筆試、面試?荚嚳偝煽=筆試成績×50%+面試成績×50%;體能測試成績僅作為進(jìn)入筆試的依據(jù),不計入總成績。
1. 體能測試
體能測試內(nèi)容為1500米跑步。
測試時間和地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證(可能因天氣變化等因素進(jìn)行調(diào)整,具體另行通知)
體能測試合格線為8′00″,成績合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
體能測試成績,進(jìn)入筆試人員名單及筆試有關(guān)事項(xiàng),于體能測試結(jié)束后2日內(nèi)在珠海市人才網(wǎng) “政府招聘”欄公布,不再電話通知。
2.筆試
筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行?荚噧(nèi)容為時事政治、林業(yè)法律法規(guī)、消防知識、森林防火知識等。滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,按50%計入總成績。
時間: 2015年7月28日(星期二)上午9:00-11:00時。
地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后,從筆試成績合格人員中,按照成績排名的1:3比例確定面試人員。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員。
筆試成績、進(jìn)入面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng),于筆試結(jié)束后2日內(nèi)在珠海市人才網(wǎng) “政府招聘”欄公布,不再電話通知。
3.面試
面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
時間:2015年7 月 30 日(星期四)
地點(diǎn):香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心。
面試結(jié)束后,從面試合格人員中,依總成績高低順序,按所在職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績同分且超出招聘人數(shù)時,同分人員按面試成績的高低擇優(yōu)確定體檢人員;若面試成績?nèi)匀幌嗤,對同分者再次進(jìn)行面試,以再次面試成績的高低確定體檢人員。
面試成績、考試總成績、進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng),于面試結(jié)束后當(dāng)日在珠海市人才網(wǎng) “政府招聘”欄公布,不再電話通知。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格者不予聘用,所產(chǎn)生的空缺可在考試總成績合格者中按成績排名依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示
體檢合格人員提供真實(shí)、有效的計劃生育證明和無犯罪記錄證明后確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海市人才網(wǎng)公示3天。公示期間未收到情況反映,或收到情況但不影響聘用的,確定為聘用人員,影響聘用的,取消應(yīng)聘資格。
三、聘用
(一)聘用人員實(shí)行合同制管理。聘期3年,試用期1-6個月,試用期間,用人單位對應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的考核,試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式聘用?己瞬缓细竦模獬赣藐P(guān)系。
(二)聘用人員不辦理戶口接收及工作關(guān)系調(diào)動。
四、其他
(一)咨詢電話:0756-2635701(區(qū)城市管理局);0756-2134305,0756-2133696(區(qū)人力資源中心)監(jiān)督電話:0756-2523079(區(qū)監(jiān)察局)。
(二)對應(yīng)聘者的資格審查,貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除。
(三)違反招聘工作紀(jì)律的人員,由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。
(四)招聘過程中出現(xiàn)特殊情況,由區(qū)城市管理局和區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。
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