阜陽(yáng)市中級(jí)人民法院2015年公開招聘編外聘用人員公告
因?qū)徟泄ぷ餍枰逢?yáng)市中級(jí)人民法院面向社會(huì)公開招聘編外書記員32名（詳見附件1），現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，五官端正，身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)；
2、大專以上學(xué)歷；
3、35周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
4、具有一定的法律基礎(chǔ)知識(shí)，熟練掌握電腦操作，有較好的語(yǔ)言文字組織和表達(dá)能力。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、在讀的全日制在校生；
2、現(xiàn)役軍人；
3、受過(guò)刑事處罰或其他嚴(yán)重處分的；曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或者開除公職的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
4、其他不得聘用為司法機(jī)關(guān)工作人員的情形。
二、報(bào)名辦法
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2015年7月15日-19日（周六、周日正常上班），上午8：30-12:00，下午15:00-18:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名地點(diǎn)：阜陽(yáng)市中級(jí)人民法院11樓。
報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真填寫《阜陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員資格審查報(bào)名表》（見附件2，一式三份），并出示本人戶口本、畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件原件。其中，已參加工作的，考察時(shí)需提供單位同意報(bào)考的證明，應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校出具的學(xué)歷證明材料，同時(shí)提供以上材料復(fù)印件及近期小二寸彩色同底免冠照片6張。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審驗(yàn)合格后按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用（代考試院收�。�，根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取。
報(bào)考人員填寫的信息與提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
三、招聘辦法
（一）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
憑本人身份證領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)間為2015年7月30日，上午8：30-12：00，下午15：00-18：00。領(lǐng)取地點(diǎn)：阜陽(yáng)市中級(jí)人民法院8009室。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間：
2015年8月1日上午
8:00-9:30公共科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》
10:00-12：00專業(yè)科目：《文秘類》
2.筆試地點(diǎn)：
以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
3.筆試成績(jī)：
《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》和《文秘類》兩科。滿分各120分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》達(dá)到60分（含60分）以上方可進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。
（三）專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)漢字錄入，滿分100分。專業(yè)測(cè)試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在阜陽(yáng)市中級(jí)人民法院網(wǎng)站另行通知。專業(yè)測(cè)試結(jié)束后在阜陽(yáng)市中級(jí)人民法院網(wǎng)站上公布結(jié)果。
（四）確定初選人員
按照筆試總成績(jī)（《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》和《文秘類》兩科5:5的比例合成筆試總成績(jī)）和專業(yè)測(cè)試成績(jī)（筆試成績(jī)比重為40%，計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)比重為60%。筆試總成績(jī)×0.4+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.6為合成總成績(jī)）從高分到低分確定初選人員名單（最后一名總成績(jī)相同的，以測(cè)試成績(jī)高低確定聘用人員；測(cè)試成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定聘用人員；筆試成績(jī)相同的，以《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》成績(jī)高低確定聘用人員）。擬聘用人員名單在阜陽(yáng)市中級(jí)人民法院網(wǎng)站上公布。
四、體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知>》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在體檢結(jié)論公告后的第二天考生本人可以申請(qǐng)復(fù)檢，否則視為放棄復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。申請(qǐng)復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因個(gè)人放棄體檢，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（考試總成績(jī)相同的，依次按測(cè)試成績(jī)高低排序，測(cè)試成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低順序排序，筆試成績(jī)相同的，按照《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》成績(jī)高低排序）。
五、考察
將體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，考察采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒�，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。對(duì)考察出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（考試總成績(jī)相同的，依次按測(cè)試成績(jī)高低順序排序，測(cè)試成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)相同的，按照《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》成績(jī)高低排序）。
六、聘用
考察合格人員名單在阜陽(yáng)市中級(jí)人民法院網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天。對(duì)公示無(wú)異議人員，確定為阜陽(yáng)市中級(jí)人民法院編外書記員擬聘用人員。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。
七、用工形式及待遇
（一）本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣，聘用人員與阜陽(yáng)市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
（二）工資標(biāo)準(zhǔn)：工資按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為1600元+就餐卡（含早、中餐），繳納五險(xiǎn)。
八、監(jiān)督檢查
為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。本公告由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：0558-2273009；
阜陽(yáng)市中級(jí)人民法院咨詢電話：0558-2198520；
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
附件1：阜陽(yáng)市中級(jí)人民法院2015年度市直事業(yè)單位編外招聘計(jì)劃表
附件2：阜陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員資格審查報(bào)名表
附件3：考試科目?jī)?nèi)容
2015年7月9日
附件1：阜陽(yáng)市中級(jí)人民法院2015年度市直事業(yè)單位編外招聘計(jì)劃表.rar
附件2：阜陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員資格審查報(bào)名表.rar