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2015年山東職業(yè)學院公開招聘工作人員簡章(10名)

時間:2015-07-13 10:09:26 點擊:

2015年山東職業(yè)學院公開招聘工作人員簡章(10名)

  一、招聘單位簡介

  山東職業(yè)學院(前身為濟南鐵道職業(yè)技術(shù)學院),隸屬于山東省教育廳,是一所具有鐵路行業(yè)背景和特色的高職院校,是全國百所骨干高職院校之一。學院新校區(qū)位于山東省濟南市東部,毗鄰濟南高新產(chǎn)業(yè)區(qū)和工業(yè)基地,占地面積1209畝,校舍面積34.79萬平方米。建校至今64年,學院治學理念先進、辦學特色鮮明、師資力量雄厚、社會聲譽優(yōu)良。現(xiàn)有10個教學系部,50余個招生專業(yè),在校生1.2萬余人。

  二、招聘崗位和人數(shù)

  根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我院擬面向社會公開招聘中、高級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員10名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、身體健康;

  4、中級崗位年齡在45周歲(1969年7月12日以后出生)以下,高級崗位年齡在50周歲以下(1964年7月12日以后出生);

  5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

  (二)崗位條件

  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

  (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東職業(yè)學院校園網(wǎng)(http://www.sdp.edu.cn/)網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

  (二)報名與資格審查

  1、報名

  報名方式:現(xiàn)場報名。

  報名時間:自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi),限工作日上午8:30-11:30,下午14:30-16:00。

  報名地點:濟南市經(jīng)十東路23000號,山東職業(yè)學院圖書行政樓組織人事處702室。

  聯(lián)系電話:0531-66772215。

  報名材料包括:1、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書、身份證;2、全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè),于2015年7月31日前取得相應的學歷學位證書;3、報考崗位要求的其他佐證材料;4、在職人員應聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信;5、有本人簽名的《山東職業(yè)學院公開招聘報名登記表》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張。以上材料1-3條須原件和復印件各一套。

  報名結(jié)束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。

  2、資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。

  1、筆試

  筆試內(nèi)容為專業(yè)知識,總分為100分。筆試設定最低合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時在學院網(wǎng)站公布筆試成績及面試人選名單。

  筆試時間、地點:見準考證。

  達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實有報名合格人數(shù)確定。

  2、面試

  中級崗位面試,采取試講(分值為50分)、答辯(分值為30分)、實際操作(分值為20分)等方式,主要考察應聘人員與崗位有關(guān)的專業(yè)知識和公共知識、實踐經(jīng)驗和動手能力等基本情況。

  面向博士和高級崗位的面試,采用試講(分值為50分)和答辯(分值為50分)相結(jié)合的方式,主要測試應聘人員的理論修養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力、科研能力、專業(yè)知識水平及業(yè)務能力等。面試成績即為考試總成績。

  面試時間、地點另行通知。

  面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

  面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

  (四)考察體檢

  按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員的總成績,由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5倍的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。學院成立考核體檢工作小組,具體負責考核體檢工作。

  考核采取調(diào)閱檔案、座談等方式進行。主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、經(jīng)歷經(jīng)驗、業(yè)務能力等方面的情況?己瞬缓细裾卟挥杵赣谩

  體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)【2010】19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

  對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

  (五)公示聘用

  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用關(guān)系。首次聘期為3年。

  五、待遇

  享受國家規(guī)定的及學校在職職工同等的福利待遇。

  六、聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:0531—66772215。

  報名聯(lián)系郵箱:tzy_renshi@163.com。

  地址:濟南市經(jīng)十東路23000號,山東職業(yè)學院圖書行政樓 組織人事處702室。

  郵編:250104。

  七、其他

  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕12號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  附件:

1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar

2、山東職業(yè)學院公開招聘報名登記表.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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